常勤（三交替制）で精神科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

月9日休み（1・5・8・12月は10日休み）であり、有給消化率も100％であるため休日が多く、残業もないため、プライベートを充実できます！また、シフト作成時などにはお子様のイベントなども考慮してくださいますので、子育て中の看護師さんも安心して勤務することが可能です。

詳細をご説明をいたしますので、少しでも気になりましたら、是非お気軽にご連絡ください！

福岡市東区にある精神科の病院です。残業が少なく、年間休日も125日と多いため、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にもおすすめの求人です。賞与が5か月分としっかり支給があるのもオススメのポイントです！

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！



～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

令和13年度中に新病院を移転・建替え予定です。
地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。
・福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。
・地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。


福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。


地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。


興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

桜が丘病院は、1960年開設の歴史ある精神科専門病院です。地域の精神科医療を長年支えてきた実績があり、現在は病院だけでなく訪問看護ステーションやグループホーム、クリニックなども展開しています。気分障害に対する専門的な治療や精神科急性期医療、復職支援プログラムなど幅広い支援に取り組んでおり、患者様の退院後の生活まで見据えた関わりができる環境です。また、ラダー制度や目標管理を活用した教育体制も整っているため、精神科看護の専門性を高めたい方にもおすすめです。多職種が連携しながら患者様一人ひとりに向き合う風土があり、地域に根差した看護を実践したい方にぴったりの職場です！

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■ 「精神科看護」を深く学べる環境
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専門病院ならではの経験を積める環境です。
・精神科専門病院として長年の実績あり
・気分障害に特化した病棟や専門治療を実施
・精神科急性期機能も備え幅広い症例に対応
→ 精神科領域の専門性を高めながら経験を積んでいけます♪
―――――――――――――――
■ 退院後の生活まで支える地域連携
―――――――――――――――
病院の中だけで終わらない支援を大切にしています。
・訪問看護ステーションやクリニックを運営
・地域への訪問支援にも積極的に対応
・医療機関や福祉機関、行政との連携実績あり
→ 患者様の「その後の人生」にも寄り添える環境です♪
―――――――――――――――
■ キャリアアップを応援する教育体制
―――――――――――――――
段階に合わせて成長できる仕組みがあります。
・看護職キャリア開発ラダーを導入
・目標管理と定期面談を実施
・経験やスキルに応じた能力開発が可能
→ 一歩ずつ着実に成長を目指せる環境になっています♪
―――――――――――――――
■ 多職種連携で視野が広がる職場♪
―――――――――――――――
チームで支える精神科医療を大切にしています。
・医師や看護師、コメディカルが密に連携
・患者様ごとの支援計画を多職種で検討
・職種の垣根を越えた意見交換を実施
→ 幅広い視点を身につけながら看護に取り組めます♪

一般病棟・精神科病棟・デイケア・介護施設等が一体になった病院です。院内にはモール街とよばれる一角があり、囲炉裏を備えた古民家風の部屋やギャラーリーを設置するなど、楽しい要素もいっぱいです。職員のライフスタイルに応じた働き方も相談できますので、是非一度ご相談ください！

桜が丘病院は、1960年開設の歴史ある精神科専門病院です。地域の精神科医療を長年支えてきた実績があり、現在は病院だけでなく訪問看護ステーションやグループホーム、クリニックなども展開しています。気分障害に対する専門的な治療や精神科急性期医療、復職支援プログラムなど幅広い支援に取り組んでおり、患者様の退院後の生活まで見据えた関わりができる環境です。また、ラダー制度や目標管理を活用した教育体制も整っているため、精神科看護の専門性を高めたい方にもおすすめです。多職種が連携しながら患者様一人ひとりに向き合う風土があり、地域に根差した看護を実践したい方にぴったりの職場です！

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■ 「精神科看護」を深く学べる環境
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専門病院ならではの経験を積める環境です。
・精神科専門病院として長年の実績あり
・気分障害に特化した病棟や専門治療を実施
・精神科急性期機能も備え幅広い症例に対応
→ 精神科領域の専門性を高めながら経験を積んでいけます♪
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■ 退院後の生活まで支える地域連携
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病院の中だけで終わらない支援を大切にしています。
・訪問看護ステーションやクリニックを運営
・地域への訪問支援にも積極的に対応
・医療機関や福祉機関、行政との連携実績あり
→ 患者様の「その後の人生」にも寄り添える環境です♪
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■ キャリアアップを応援する教育体制
―――――――――――――――
段階に合わせて成長できる仕組みがあります。
・看護職キャリア開発ラダーを導入
・目標管理と定期面談を実施
・経験やスキルに応じた能力開発が可能
→ 一歩ずつ着実に成長を目指せる環境になっています♪
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■ 多職種連携で視野が広がる職場♪
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チームで支える精神科医療を大切にしています。
・医師や看護師、コメディカルが密に連携
・患者様ごとの支援計画を多職種で検討
・職種の垣根を越えた意見交換を実施
→ 幅広い視点を身につけながら看護に取り組めます♪

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！一般病棟でも平均月8時間以内、療養病棟は3～4時間程度です。
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！
◆研修・委員会活動がございますが、勤務時間内で行うことが多いです。
◆地域医療を幅広く担う法人ですので急性期～在宅まで一貫した質の高いサービスを提供し、より患者様と深く関わる事が出来ます♪

≪充実した研修制度◎≫
◆充実した委員会活動・研修制度によりスキルアップ出来る環境です！
◆中途入社の看護師さんが多くその方のスキル・レベルに合わせて指導を行いますのでご安心ください♪「個に合わせた指導体制」を教育方針とし、新卒者には年間の教育プログラムがあり、中途採用者には経験を発揮できる環境をスタッフ全員でサポートしています♪ブランク・経験の少ない看護師さんでも丁寧に指導します。
◆急性期を経験したいけど子供も小さいし・・・もう少し患者様とより接する時間が欲しいし・・・忙しすぎて残業が多い職場は体力に自信がないし・・・経験が少ない、ブランクがあって心配・・・など、そんなお悩みの看護師様でも安心です！充実した研修制度もございますので、スキルアップ出来る環境です。

愛知県安城市に位置する精神病院です。訪問看護やデイケア・ナイトケアを併設、また心理カウンセリングなども行っており、患者様の精神の健康回復に向けたサポートを行っています。住宅手当や家族手当の支給あり、その他アパート賃貸補助、社員旅行など福利厚生が充実していて働きやすい環境です。マイカー通勤もOKなので通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


―――――――――――――――
■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

一般病棟・精神科病棟・デイケア・介護施設等が一体になった病院です。
院内にはモール街とよばれる一角があり、囲炉裏を備えた古民家風の部屋やギャラーリーを設置するなど、楽しい要素もいっぱいです。職員のライフスタイルに応じた働き方も相談できますので、是非一度ご相談ください！

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

　千葉県千葉市若葉区に位置する、246床の慢性期病院にてトラベルナース様の募集です。慢性期医療を専門的に学ぶことができる環境です◎寮がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！自然豊かで閑静な住環境にて、ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

佐賀県嬉野市に位置する病院にて看護師の募集です。
入居可能住宅（単身用・世帯用）あり・利用可能託児所ありで福利厚生充実です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！