すべての看護師求人・転職・募集一覧（3430ページ目）

東京都荒川区に位置する同院。地域の方々の強い要望に応えるため、2009年５月に開設されました。働きながら、プライベートも充実させたいワークライフバランス重視の方！（特に大学病院や総合病院など忙しい環境から次の転職先で選ばれてることが多い）最長14日間の休みも取れる！！（実績あり）長期休みでヨーロッパにいってる方もいらっしゃるそう。（3年などしっかりと頑張ってくれている方に対して、その分のリフレッシュを与えたいとの考えの為）まだこの先なにをしたいか定まっていない、、、ただ大学病院ほどではなく、内科で幅広く学びながら次にしたいことを考えていきたい方おすすめ！看護部長も「一緒に将来を考えていきたい！」と人材育成にも力を入れています！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療行為も必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能な施設内訪問看護の求人です。
教育に力を入れており、未経験・無資格から一人前の介護士になったスタッフも活躍中です。
そんな新人たちを育てるのは、ハイスキルなベテランスタッフの皆様なので、経験者であっても刺激をたくさん受けられます。
ナーシングホームOASISでは、主に難病の利用者の方が多いです。ナーシングホームJAPANでは主にがん患者様の受け入れをしております。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市天白区にて正看護師の募集です。夜勤専従としての業務を行っていただきます。
緩和ケアが必要な神経難病・がんの方などの医療依存度の高い利用者様が多いため、日々の学びが多くとてもやりがいがあり、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
経験の浅い方もベテランスタッフからサポートいただけるので、安心してスキルアップ・ステップアップができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市天白区にて正看護師の募集です。
緩和ケアが必要な神経難病・がんの方などの医療依存度の高い利用者様が多いため、日々の学びが多くとてもやりがいがあり、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
経験の浅い方もベテランスタッフからサポートいただけるので、安心してスキルアップ・ステップアップができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

医療行為も必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能な施設内訪問看護の求人です。


教育に力を入れており、未経験・無資格から一人前の介護士になったスタッフも活躍中です。


そんな新人たちを育てるのは、ハイスキルなベテランスタッフの皆様なので、経験者であっても刺激をたくさん受けられます。


ナーシングホームOASISでは、主に難病の利用者の方が多いです。ナーシングホームJAPANでは主にがん患者様の受け入れをしております。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市天白区に位置する施設にて看護師求人です。

日勤帯のみの就業となりますので、過度な負担がかかりません。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

同施設は天白区に位置しており、2022年4月にOPENしたばかりの新しい綺麗な施設です。


緩和ケアが必要な神経難病・がんの方などの医療依存度の高い利用者様が多いため、日々の学びが多くとてもやりがいがあり、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。


経験の浅い方もベテランスタッフがあなたをサポートしますので、安心してスキルアップ・ステップアップができます。


弊社ナーシングホームでは、難病やガン患者などの緩和ケアが必要な患者様を受け入れをしております。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

同院は東京都足立区に位置した循環器の専門病院です。
東京都CCUネットワークに加盟、循環器を一から学びたいという方にこそおすすめしたい病院です。
病院および隣接クリニック（有床）にて、さまざまな医療段階の患者さまに対応しているため、各期の患者さまに合わせた看護が学べます。また、デザイナーが設計した病院・クリニックは、患者さまはもちろん職員からも好評です。

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。

がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。

国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する急性期病院にて認定看護師募集です、

24時間託児所が完備されており、子育て中の方も多数活躍されている職場です。年収650万以上と高水準の給与体制も魅力です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都小平市に2024年2月に開院した病院の看護師長求人です。
小川駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に便利です！また、マイカー通勤も可能です♪
多様な診療を行っており、特に都内に2施設しかないハイブリッドERを導入しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都小平市に2024年2月に新規開院予定の病院の看護師求人です。
小川駅から徒歩6分とアクセス抜群で、通勤に便利です！また、マイカー通勤も可能です♪
救急科/循環器内科/脳神経外科/心臓血管外科/消化器内科/整形外科/泌尿器科/糖尿病内科/内分泌内科/腎臓内科/神経内科/呼吸器内科/内科・総合診療科/外科/放射線科/麻酔科/訪問診療科/リハビリテーション科　を扱っており、多様な診療を行っております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都小平市に2024年2月に新規開院予定の病院の看護師求人です。

小川駅から徒歩6分とアクセス抜群で、通勤に便利です！また、マイカー通勤も可能です♪

救急科/循環器内科/脳神経外科/心臓血管外科/消化器内科/整形外科/泌尿器科/糖尿病内科/内分泌内科/腎臓内科/神経内科/呼吸器内科/内科・総合診療科/外科/放射線科/麻酔科/訪問診療科/リハビリテーション科　を扱っており、多様な診療を行っております。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都小平市に2024年2月に新規開院予定の病院の看護師求人です。
小川駅から徒歩6分とアクセス抜群で、通勤に便利です！また、マイカー通勤も可能です♪
救急科/循環器内科/脳神経外科/消化器内科/整形外科/泌尿器科/糖尿病内科/内分泌内科/腎臓内科/神経内科/呼吸器内科/内科・総合診療科/外科/放射線科/麻酔科/訪問診療科/リハビリテーション科　を扱っており、多様な診療を行っております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

文字通り日本でも最先端の医療機器を備えており、患者さまに対して最適な医療を提供している病院です。

健康管理センターでは日勤のみの勤務となり、保健師として地域の方々の健康管理業務に携わって頂きます。

福利厚生も充実しておりますので安心して働くことが可能です。

興味のある方は是非お問い合わせください。

・アットホーム雰囲気が魅力な施設です！
・ブランクがある方や初心者の方でもチャレンジできる職場です！
・ご興味がございましたらぜひご相談下さい◎

愛知県名古屋市東区に位置する病院に併設の訪問看護にて管理者求人です。
日勤帯の勤務で、残業時間も月8時間程度と少ないですのでプライベートと仕事の両立が可能な環境です。
マイカー通勤も可能ですが、最寄り駅から徒歩6分程度と徒歩圏内です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県横浜市南区に位置するリハビリテーションクリニックでの求人です。年間休日125日、日祝固定でお休み♪プライベートを充実させながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています