復職・ブランク可で年収500万円～の看護師求人・転職・募集一覧

6ヶ月間の充実した研修制度が整っておりますので、基礎からしっかり学ぶことができ、美容分野が未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。
また、大手美容クリニックならではの豊富な症例数があり、安定した環境で実践を通してスピーディーにスキルアップを目指せます。インセンティブ制度によって努力や成果がしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働ける点も魅力です。
また、「ビューティーサポート制度」により、自身も美容医療を特別価格で体験できるため、美容に興味のある方にとっては嬉しい福利厚生が整っております。働きながらキレイも叶う環境です！
美容に関心があり、スキルアップと収入面の両立を目指したい方におすすめです♪

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼大手法人運営！ご安心して長くご勤務が可能です／
グループ内の医療機関を受診した場合、医療費補助制度もあり福利厚生も充実（規定あり）
看護管理や人材育成の経験を活かせます。
ご興味ある方は詳細等、お気軽にお問合せ下さいませ。

ファミリー・ホスピスは、住宅型有料老人ホームと訪問看護が連携し、医療ケアが必要な利用者様の暮らしを支えている法人です。特に、がん末期や神経難病の方への支援に力を入れており、「生活の場」でその人らしい時間を過ごしていただくことを大切にしています。看護管理者として運営やスタッフマネジメントに携わりながら、現場での看護実践にも関われるため、管理職としてのスキルアップと看護師としてのやりがいを両立できる環境です。また、医師や介護職など多職種との連携も活発で、チームで利用者様を支える体制が整っています。終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい方はもちろん、今後さらに専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜おすすめポイント＞
■経験を活かして収入アップを目指したい方にもおすすめです
・想定年収500万円以上！ ・賞与年2回、昇給制度あり ・管理職としての経験やスキルを評価していただける環境です。
→ やりがいだけでなく、収入面でも納得感を持って働きやすい環境です

■終末期看護にじっくり向き合える環境があります。
・がん末期や神経難病の利用者様が中心で看取りや緩和ケアに深く関われることができます
→ 専門性を磨きながら看護師としてのキャリアを広げられます

埼玉県草加市に位置する透析医療を大きな柱として地域医療に貢献している病院です。

特に透析や脳外科の分野に強みを持っており、透析や脳外科の分野にチャレンジしてみたいという方にはおすすめです。

幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、とても和気藹々とした雰囲気なので、アットホームな環境で働きたい方にとっても安心して入職できる病院です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市港区に新規OPEN予定のナーシングホームです。
土日祝日勤務には手当があり、頑張りがしっかり還元される環境です。残業は月平均1時間程度と少なく、仕事とプライベートを無理なく両立できます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【おすすめポイント】
・「福利厚生充実」「家庭との両立」「最新の病棟」そんな魅力を持ち合わせたおすすめ病院です！
・管理職候補（主任・師長）の募集です！
・彦根市に所在する地域密着のケアミックス病院です★
・利用可能な24時間託児所、単身用寮あり！
・お持ちの看護師経験を活かしていただけます◎
・ご興味がございましたらぜひご相談下さい。

東京都町田市に位置する施設内訪問看護師として活躍頂ける方を募集します！
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎高給与なので、頑張りもしっかりと給与に反映していただける、やりがいある職場環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都町田市に、2025年12月開設予定の施設にて、施設内訪問看護師として活躍頂ける方を募集します♪

新規開設ではありますが、福岡県・佐賀県にて様々な介護・障害・医療サービスを提供している法人が母体で
24年7月には埼玉にも出店されています！ノウハウや豊富な経験があるので、安心です◎
年収600万円以上と高給与なので、頑張りもしっかりと給与に反映していただける、やりがいある職場環境です。また、最寄駅から徒歩5分ほどなので通勤にも大変便利です。

ご興味のある方は面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

京成曳舟駅から徒歩5分の好立地にある130床のケアミックス病院です。地域包括医療病棟と療養病棟を中心に、急性期治療後の患者様や高齢者医療を支えています。救急件数は月60～70件程度と落ち着いており、急性期と慢性期のバランスを取りながら経験を積める環境です。2024年より年間休日127日へ大幅アップし、有給消化率も90％と高水準。実働7.5時間で身体的な負担も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。経験3年で年収480万円以上も目指せる給与水準も魅力で、長く安定して働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 年間休日127日へ大幅アップ♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日127日 ・4週8休＋祝日分 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 実働7.5時間で負担少なめ♪ ―――――――――――――――
無理なく長く続けられる勤務体制です。
・日勤勤務は実働7.5時間 ・オンコールなし ・残業負担も比較的少なめ ・メリハリのある勤務環境
→ 体力面に不安がある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域医療を支える継続看護♪ ―――――――――――――――
患者様とじっくり関われる環境があります。
・地域包括医療病棟あり ・療養病棟あり ・退院支援や在宅復帰支援に関われる ・高齢者医療を中心に経験を積める
→ 患者様の生活に寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 経験3年で年収480万円以上可能♪ ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく待遇面も魅力です。
・経験3年で年収480万円前後 ・各種手当充実 ・夜勤手当支給あり ・安定した昇給制度
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
通勤しやすい立地も魅力のひとつです。
・京成曳舟駅徒歩5分 ・都心へのアクセス良好 ・通勤負担を軽減できる環境 ・仕事終わりの予定も立てやすい
→ 長く通勤しやすい職場を探している方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 有給取得率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
お休みが取得しやすい雰囲気があります。
・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。
・職員食堂完備 ・退職金制度あり ・スポーツクラブ優待あり ・奨学金制度あり
→ 働く職員をしっかり支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 落ち着いた救急対応で安心♪ ―――――――――――――――
急性期経験も活かしながら働けます。
・救急搬送は月60～70件程度 ・1日1～3件程度の緊急入院対応 ・オペ件数は月15～20件程度 ・電子カルテ導入済み
→ 急性期と慢性期の両方を経験できる環境です

さくら記念病院は埼玉県富士見市にある透析に強みのある病院です。2019年12月に新築移転をし、病床も増床しております。2020年4月より104床から136床へ増床致しました。働く環境は非常に整っており、福利厚生面や職場の雰囲気に定評のある病院です。託児所はありませんが、育休産休取得のほとんどが復帰され、再取得者も多数いらっしゃるほどです。「家庭と両立しながら病棟で働いていきたい」という方には是非おすすめしたい職場ですので、ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼高給与×在宅復帰支援に強い病院です♪／
平成横浜病院は、急性期病院と在宅医療をつなぐ役割を担う地域密着型の病院です。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を中心に、患者様の「自宅での生活再開」を支援しており、在宅復帰率は92％と非常に高水準。神奈川県内でも高い実績を誇ります。運営する平成医療福祉グループは全国に病院・施設を展開する大手法人のため、教育体制や経営基盤も安定しています。残業は月5時間程度と少なく、高給与と働きやすさを両立できる環境です。回復期や地域包括ケアを学びたい方、長く安心してキャリアを築いていける病院です。

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

埼玉県幸手市にあります、地域密着型の病院です。
アットホーム職場環境が魅力の1つで、連携を取りやすくゆとりを持って仕事に励むことができます◎
＼是非お気軽にお問合せくださいませ／

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

全国に多数の事業所を運営する業界大手のライフケアグループのため、手当も充実しており働きやすい条件がそろっております。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

社会医療法人大雄会は、一宮エリアの中核医療機関として救急医療から高度専門医療、回復期・在宅支援まで幅広く担っている法人です。総合大雄会病院では救命救急センターや各専門センターを備えており、急性期看護をしっかり学びたい方におすすめの環境です。また、クリニカルラダーや中途入職者向けの教育体制が整っているため、経験に不安がある方も安心してスタートできます。名古屋駅から電車で10分、最寄りの一宮駅から徒歩圏内と好立地でアクセス面も◎！「年間休日122日」「平均残業月5.5時間程度」と、メリハリをつけて働ける点も魅力です◎24時間保育施設や時短勤務制度なども充実しており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築きやすい職場です！

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■ 「急性期×働きやすさ」を実現
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高度急性期医療に携わりながら、無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日122日
・平均残業時間は月5.5時間程度
・メリハリをつけた勤務体制
→ 急性期病院でありながら、仕事とプライベートを両立しやすい職場です
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■ 成長を後押しする教育環境
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経験に合わせて着実にスキルアップできる体制を敷いています。
・クリニカルラダーを導入
・中途入職者向け個別プログラムあり
・現場指導者によるフォロー体制
→ 経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで成長しやすい環境です
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■ 専門性を深められる医療体制
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専門分野を学びたい方にも魅力的な環境です。
・救命救急センターを設置
・集中治療機能を完備
・循環器、脳卒中、内視鏡、人工関節などの専門センターあり
→ 多様な症例に触れながら専門知識を深められます
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■ 子育て世代も安心のサポート
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ライフイベントと仕事を両立しやすい体制を大切にしています。
・24時間対応の保育施設を完備
・病児保育にも対応
・育児短時間勤務制度あり
→ 子育て中の方も安心してキャリアを継続しやすい環境です
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■ 幅広いキャリアを描ける法人です
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急性期だけでなく、その先の医療にも関われます。
・急性期から回復期まで法人内で展開
・在宅支援や訪問看護事業も運営
・地域完結型医療を支える法人
→ 将来的なキャリアの選択肢が広がる環境です