オンコールなしで年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県さいたま市岩槻区にある有料老人ホームです。お客様の生活の場に寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合える看護が実践できます。エリアナースのサポートがあるため、介護分野未経験の方も安心してスタートできます。医療費補助や保育手当、時短勤務など福利厚生も充実し、ライフイベントがあっても長く働ける体制が整っています。さらに、資格支援や研修・書籍購入補助など学びの機会も豊富で、スキルアップを後押し◎昇給や各種手当、退職金制度も備わっており、将来を見据えた働き方を支援しています！臨床経験を活かしながら多職種連携や予防の視点も学べる、やりがいある職場です♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県草加市に位置する介護付有料老人ホームにて正看護師様の募集です。
日勤のみの勤務形態◎子育て世代の看護師様にもおすすめです！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ

医療法人髙仁会川口病院は、西川口駅から徒歩13分のところにある198床の精神科の病院です。人事部が法人の中で独立し法人全体の経営を見ている為、非常にしっかりした組織運営がされている印象を受けます。待遇の良さや、託児所の完備、またお子様のことで急なシフトの穴が空いても、スムーズに対応ができるような体制を整えているなど、職員同士で支え合い安心して長く働ける環境があります。非常に貴重な求人となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

1978年の開設以来、さいたま市岩槻区の医療を支えてきた中規模病院です。現在は121床のケアミックス型として、急性期の初期対応から回復・療養段階までを院内で一貫して支える体制となっています。内科・外科・整形外科・脳神経外科など幅広い診療科を備え、検査からリハビリまでスムーズに対応。関連する高齢者施設とも連携し、退院後の生活まで見据えた支援を大切にしている点が魅力です。急性期に偏りすぎない落ち着いた環境で、地域に寄り添った医療に携わりたい方にぴったりの職場です。駅チカ徒歩3分、残業少な目、院内保育所あり、住宅手当ありと長期的に勤務ができる病院です♪

―――――――――――――――
■ 「残業ほぼなし」で毎日ゆとり♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にできる働き方です。
・「残業ほぼなし」で定時退勤が基本
・急変対応が少なく落ち着いた環境
・業務量が偏らないよう配慮された体制
→ 無理なく長く働ける安心の職場です♪
―――――――――――――――
■ 子育て応援！院内託児所あり♪
―――――――――――――――
働くママ・パパをしっかりサポート。
・院内に保育機能ありで安心
・就学前まで利用可能
・勤務状況に応じた柔軟な相談OK（入社後）
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 幅広く経験できるケアミックス♪
―――――――――――――――
スキルアップにもつながります。
・一般病棟＋療養病棟の両方あり
・複数科目で多様な症例に対応
・検査～リハビリまで院内完結
→ 一貫した医療に携われる魅力♪
―――――――――――――――
■ 地域を支える医療と介護の連携♪
―――――――――――――――
退院後まで見据えたサポート体制。
・特養など関連施設と連携
・生活復帰に向けたリハビリ充実
・地域の療養の受け皿として機能
→ 長く患者さんに寄り添える環境です♪

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県入間郡三芳町にある、計273床の急性期総合病院です。幅広い診療科と24時間365日の救急体制を備えているため、看護師として様々な知識・技術を身につけられる環境です。当院の看護部は「ほめて伸ばす！」を合言葉に、スタッフ一人ひとりの“がんばる気持ち”を大切にしています。自分の目指すキャリアに向けて、前向きにチャレンジできる職場です♪また、月平均残業10時間と少なめで、プライベート時間もしっかり確保が可能◎母体は複数の医療機関を運営する大手グループのため、充実した教育体制・福利厚生を備えています！看護師寮や24時間託児所も完備しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる職場です♪　ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

京都府京都市中京区に所在するクリニックにて、正看護師の募集です。全国展開の不妊治療専門クリニックです。

年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

春日部市に位置する春日部中央総合病院は、400床規模の急性期総合病院として救急から在宅支援まで一貫した医療を提供している法人です。大規模医療グループの一員として、連携体制が整っており安心して働ける環境なのが特徴です！循環器・脳神経領域に強みがあり、高度医療に関われる点も魅力です。年間休日118日や2交代制など働きやすさも大切にされており、教育体制も充実◎24時間保育など子育て支援も整っており、長く安定して働きたい方にぴったりの職場です♪

―――――――――――――――
■ しっかり休めて無理なく働ける
―――――――――――――――
「働きやすさ」と「安定」のバランスが魅力です。
・年間休日118日でしっかりリフレッシュ可能
・2交代制で生活リズムを整えやすい環境
・借り上げ寮や各種手当も充実
→ 無理なく続けやすい環境が整っています
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の成長サポート
―――――――――――――――
段階的にスキルを身につけられる体制です。
・プリセプター制度でマンツーマン指導
・入職後のフォロー研修が充実
・資格取得や院内外研修も積極支援
→ 着実にステップアップできる環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の支援体制♪
―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・24時間対応の院内保育あり
・生後間もないお子様から利用可能
・育休取得実績あり
→ 多様な働き方に柔軟に対応しています
―――――――――――――――
■ 高度医療でしっかり経験が積める
―――――――――――――――
専門性を高めたい方にもおすすめです。
・循環器・脳神経分野の専門センターあり
・カテーテルや救急対応の症例が豊富
・急性期～在宅まで幅広く関われる
→ 実践を通じてスキルを磨ける環境です

タムスさくら病院川口は、認知症医療を軸に急性期～慢性期まで一貫して関われるケアミックス病院です。法人全体で病院だけでなく特養やクリニックなど多様な施設を展開しており、「自分に合った働き方」を見つけやすいのが魅力。
入社後にライフイベントに合わせた日勤のみの働き方の相談やグループ内でのキャリア選択も可能なので、無理なく長く働き続けたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 働き方が選べる柔軟な環境
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせたキャリアが描けます！
・夜勤が難しい方は日勤常勤も相談可能
・希望に応じてグループ内施設への提案あり
・特養やクリニックなど多様な職場を展開
→ 「無理なく続く働き方」を大切にしています
―――――――――――――――
■ 残業ほぼなしで負担軽減♪
―――――――――――――――
見える化で実現する安心の勤務環境！
・法人本部で毎月データを集計・管理
・各施設ごとに業務量をコントロール
→ 偏りを防ぎ、無理のない働き方を実現
―――――――――――――――
■ 休みも増加！長く働ける職場
―――――――――――――――
ワークライフバランスも大切にしています◎
・年間休日増加に向けた取り組みあり
・負担軽減と休息の両立を重視
・安心して働き続けられる環境
→ プライベートも大切にできる体制です

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

―――――――――――――――
■ 残業少なめで無理なく働ける◎
―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
―――――――――――――――
成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
―――――――――――――――
多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

埼玉県越谷市にあります、循環器専門病院です。一般病棟：24床、ICU・CCU：10床と比較的小さい規模の病院ではありますが、最先端の循環器設備を備えており、専門的な経験・知識を身に着けることができる環境が整っています。「循環器専門」となると難しい印象を持たれますが、看護部長様は「初心者でも楽しく学べる循環器」をモットーにされており、入社後まずは外来で心電図について学んで頂くところからスタートするなど、個々の知識・スキルに合わせた指導・研修が充実しております。ワークライフバランスも整っており、年間休日は125日と比較的多く、有給も積極的に利用ができる風土なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて看護師を募集しております。オンコールなし・日勤のみでの採用になりますのでプライベートを大切にされたい方におススメです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて看護師を募集しております♪オンコールなしの日勤のみでのご就業が可能です☆残業も少なめなのでプライベートの充実が叶えられます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。