残業10h以下（ほぼなし）で年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

全国展開の美容医療専門のクリニックとして、医療脱毛中心にサービスを提供しています。完全予約制・個室対応の体制により、施術の流れが整理されており、医師と看護師が連携しながら一貫した対応が可能な環境です。自費診療領
域に特化することで、急性期とは異なる視点で患者様と関わることができる点も特徴といえます。清潔感があれば、明るい髪色・ピアス・ネイル・カラコンなど、お洒落を楽しみながらご勤務いただけます。働き方としては年間休日120日程度の
休暇体制や日勤のみの勤務、教育体制の整備など、未経験からのチャレンジも見据えた設計になっています。美容分野に興味がある方や、安定したリズムで専門領域に関わりたい方にとって、選択肢の一つとして検討しやすい環境です。

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

―――――――――――――――
■ 「無理なく長く」が叶う環境
―――――――――――――――
働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪充実サポート
―――――――――――――――
24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実！
―――――――――――――――
安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制もばっちり整備♪
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
―――――――――――――――
■ 資格取得・成長もしっかり応援
―――――――――――――――
スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
―――――――――――――――
多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
―――――――――――――――
長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼家庭やプライベートもキャリアも大切にできる職場です♪／
八千代市にある訪問看護ステーションで、地域に根差した在宅医療を提供しています。小児看護の経験も積める環境のため、看護師として幅広いスキルを身につけたい方にもおすすめです。代表が職員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、遠方から通勤される方には社用車を貸与するなど、スタッフ想いの環境が整っています。土日祝休みでご家庭との両立もしやすく、子育てへの理解も深い職場です。また、資格取得支援やキャリア面談など成長を後押しする制度も充実。ICT導入や業務改善にも積極的に取り組み、安心して長く働ける環境が整っています。
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■ 「土日祝休み」で私生活も充実♪
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ご家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境です。
・土日祝休み
・子育てへの理解が深い職場
・有給取得を推進する風土
・仕事と家庭の両立を応援
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりの環境です♪
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■ 小児看護も学べる成長環境！
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訪問看護に加え、小児分野にも関わることができます。
・訪問看護未経験者も相談可能
・小児看護の経験が積める
・資格取得や研修参加を支援
・定期的なキャリア面談を実施
→ 「もっと成長したい」という想いを応援してくれる職場です♪
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■ スタッフ想いのサポート体制♪
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現場目線を大切にした働きやすい環境が魅力です。
・八千代中央駅から徒歩5分の好立地
・遠方通勤者には社用車貸与あり
・ICT機器や介護ソフトを活用
・業務改善に積極的に取り組む風土
→ 安心して訪問業務に集中できる環境が整っています♪
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■ チームワークを大切にする職場♪
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職員同士が支え合いながら働いています。
・ミーティングで情報共有を徹底
・相談しやすい雰囲気
・利用者様からの感謝を共有する機会あり
・法人理念やケア方針を学ぶ機会も充実
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合う文化があります♪

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

タムスさくら病院川口は、認知症医療を軸に急性期～慢性期まで一貫して関われるケアミックス病院です。法人全体で病院だけでなく特養やクリニックなど多様な施設を展開しており、「自分に合った働き方」を見つけやすいのが魅力。
入社後にライフイベントに合わせた日勤のみの働き方の相談やグループ内でのキャリア選択も可能なので、無理なく長く働き続けたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 働き方が選べる柔軟な環境
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ライフスタイルに合わせたキャリアが描けます！
・夜勤が難しい方は日勤常勤も相談可能
・希望に応じてグループ内施設への提案あり
・特養やクリニックなど多様な職場を展開
→ 「無理なく続く働き方」を大切にしています
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■ 残業ほぼなしで負担軽減♪
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見える化で実現する安心の勤務環境！
・法人本部で毎月データを集計・管理
・各施設ごとに業務量をコントロール
→ 偏りを防ぎ、無理のない働き方を実現
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■ 休みも増加！長く働ける職場
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ワークライフバランスも大切にしています◎
・年間休日増加に向けた取り組みあり
・負担軽減と休息の両立を重視
・安心して働き続けられる環境
→ プライベートも大切にできる体制です

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分ほどの場所に位置する158床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域一般病床58床（内、地域包括ケア管理料31床））のケアミックス病院です。2024年2月に新築移転し、1～5階がケアミックス病院、6～10階が住宅型有料老人ホームを併設、病院と介護施設の複合型の建物となっています。2013年に苑田会グループに加入し、医療連携はもちろん、教育研修なども手厚く実施しています。また年間休日120日あり、メリハリをつけて働くことのできる環境となっております！お子さんの運動会や授業参観には毎回出席できるようにシフトを調整しており、お子さんの体調不良などで発生する突発的な休みにも理解がある職場です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

春日部厚生病院は、春日部市を中心に医療・介護サービスを展開し、急性期から回復期、療養までを一つの法人内で支えている地域密着型の医療法人です。外来・入院・手術・リハビリが院内で連動しており、患者様の「治す」だけでなく「その後の生活」まで見据えた医療に関われる環境になっています。また、休日数の確保や業務負担の調整、院内保育所の完備など、ライフステージに応じて無理なく働き続けられる点も大きな魅力です。教育面では、経験に関わらず段階的に慣れていける支援を大切にしており、安心して新しい環境にチャレンジしやすい法人です◎

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■ お休みもしっかり♪無理のない勤務環境
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「長く続けられること」を大切にしています。
・年間休日「122日」とお休み多め
・業務分担を工夫し、残業が出にくい環境
→ 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
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■「急性期から回復まで」一貫して関われます
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院内に複数の病床機能があり、治療からリハビリ、療養までをつないでいます。
・一般病床／地域包括ケア／回復期リハ／医療療養を完備
・整形外科を中心とした手術後の回復支援にも注力
→ 患者様の経過を長期的に見られる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい工夫があります。
・24時間対応の院内保育所あり
・子育て中の職員も在籍し、調整事例が豊富
→ 働き方の相談がしやすい雰囲気です
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■ 一人にしない、段階的な教育体制
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経験年数に関わらず、安心してスタートできます。
・中途入職者には担当者がつき、業務をフォロー
・チーム全体で育成する風土
→ 分野未経験の方も馴染みやすい環境です

セコメディック病院は、大手法人ならではの教育体制の充実やキャリアサポートはもちろんのこと、職員の「生活の安心」も大切にしている病院です。単身者向けの寮や院内保育所など、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。さらに、育児支援制度や医療費還付制度など、長く働き続けるためのサポートも豊富。仕事とプライベートを両立しながら、安心してキャリアを積み上げていきたい方にぴったりの環境です。


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■ 寮完備で新生活も安心スタート！
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遠方からの転職も安心です♪
・借り上げワンルームマンションあり
・オートロック付き＆バストイレ別
・月3万円の補助あり
→一人暮らしでも安心の環境です
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■ 子育て応援！院内保育＆制度充実
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家庭と仕事をしっかり両立◎
・夜間対応可能な院内保育所あり
・育休・時短勤務・看護休暇など完備
・イベント参加もできるあたたかい保育環境
→子育て世代多数在籍！安心して働けます
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■ 段階的に成長できる研修制度
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実践力がしっかり身につきます。
・クリニカルラダーに基づいた教育
・フィジカルアセスメントや退院支援など多様な研修
・ME機器研修も充実
→現場で活かせるスキルを習得
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■ キャリアアップ支援も充実
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将来を見据えて働けます。
・認定看護師の奨学金制度あり
・資格取得後の活躍の場も充実
・特定行為研修は給与保証＋支援あり
→長期的なキャリア形成が可能
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■ 福利厚生サービス（セコムワンダードリーム）でオフも充実♪
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プライベートも楽しめる制度です！
・旅行や映画の割引サポートあり
・書籍の取り寄せ＆割引も可能
→休日の楽しみが広がります
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■ 楽しみになる！美味しい職員食堂
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毎日の食事も嬉しいポイント♪
・定食360円・麺類260円～と格安
・イベントメニューや寿司ランチあり
・ソフトクリームも人気！
→仕事の合間のリフレッシュにも◎
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■ 医療費100％還付で安心サポート
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健康面もバックアップ！
・外来診療費が全額還付（常勤）
→気軽に受診できる安心感があります
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■ しっかり休める柔軟シフト
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働きやすさを大切にしています。
・月3日まで希望休OK
・連休取得も相談可能
・有給取得率80％と高水準
→家庭や趣味との両立も叶います
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■ 車通勤OK＆クラブ活動も充実♪
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オンオフの切り替えもしっかり◎
・車通勤可能で通勤ラクラク
・バレー・ヨガ・華道などクラブあり
→職種を越えた交流も楽しめます
（2026年情報）

＼通勤便利＆幅広い看護を学べる職場です♪／駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせた働き方ができます。脳外科・整形外科に強みを持ち、急性期から回復期、さらには在宅復帰まで一貫した看護を経験できる環境です。幅広い症例に関われるため、スキルアップを目指したい方にもピッタリ。「キャリアラダー」に沿った教育体制も整っており、無理なくスキルアップが目指せる環境です。院内研修やナーシング・スキルの活用により、最新の知識や技術をいつでも学べるのも魅力です。また、認定看護師の資格取得支援や奨学金制度など、キャリアアップへの後押しも充実♪さらに寮や24時間対応の託児所を完備しており、若手の方から子育て中の看護師まで安心して働ける体制が整っています。長く安定して働きながら成長を目指せる職場です。
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■ 成長を実感できるラダー制度
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「できること」が増える喜びを、しっかり実感♪
・キャリアラダーに応じた研修を実施
・自己評価＋他者評価で成長を可視化
・管理者面談で到達度を確認
→ 自分の課題が明確になり、効率よく成長できます
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■ いつでも学べる学習環境
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スキマ時間も活用できる学びの体制！
・「ナーシング・スキル」導入
・最新エビデンスをいつでも確認可能
・自宅や通勤時間でも学習OK
→ 継続して知識アップできる環境です
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■ キャリアアップを全力サポート
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“なりたい看護師像”を応援します♪
・認定看護師資格の取得サポート制度あり
・給与支給ありで資格取得が可能
→ 働きながら専門性を高められます
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■ 子育てしながら安心勤務♪
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家庭と仕事の両立をしっかり支援！
・院内24時間保育園あり（10ヶ月～4歳）
・幼稚園送迎対応の二重保育OK
・復職支援や短時間勤務制度あり
→ 子育て中でも安心して働けます
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■ 福利厚生が充実で安心！
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働きやすさをしっかりサポート♪
・賞与3.8ヶ月（前年度実績）
・医療費還付制度あり
・寮完備、ユニフォーム貸与＆クリーニングあり
・メンタルヘルスカウンセリング体制
→ 長く安心して働ける環境が整っています
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■ しっかり休める＆支援制度も豊富
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プライベートも大切にできる環境♪
・年間休日115日
・有休消化率：90％
・平均残業時間：2.8時間／月（2024年度病棟実績）
・産前産後・育児休暇制度など充実
→ ライフステージに合わせて働けます
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■ 駅チカ×車通勤OKでラクラク通勤♪
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通勤ストレスを軽減できる好立地です！
・駅徒歩7分の好アクセス
・マイカー通勤も可能
→ 自分に合った通勤スタイルが選べます
（2026年時点情報）

＼通勤便利＆幅広い看護を学べる職場です♪／駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせた働き方ができます。脳外科・整形外科に強みを持ち、急性期から回復期、さらには在宅復帰まで一貫した看護を経験できる環境です。幅広い症例に関われるため、スキルアップを目指したい方にもピッタリ。「キャリアラダー」に沿った教育体制も整っており、無理なくスキルアップが目指せる環境です。院内研修やナーシング・スキルの活用により、最新の知識や技術をいつでも学べるのも魅力です。また、認定看護師の資格取得支援や奨学金制度など、キャリアアップへの後押しも充実♪さらに寮や24時間対応の託児所を完備しており、若手の方から子育て中の看護師まで安心して働ける体制が整っています。長く安定して働きながら成長を目指せる職場です。
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■ 成長を実感できるラダー制度
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「できること」が増える喜びを、しっかり実感♪
・キャリアラダーに応じた研修を実施
・自己評価＋他者評価で成長を可視化
・管理者面談で到達度を確認
→ 自分の課題が明確になり、効率よく成長できます
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■ いつでも学べる学習環境
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スキマ時間も活用できる学びの体制！
・「ナーシング・スキル」導入
・最新エビデンスをいつでも確認可能
・自宅や通勤時間でも学習OK
→ 継続して知識アップできる環境です
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■ キャリアアップを全力サポート
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“なりたい看護師像”を応援します♪
・認定看護師資格の取得サポート制度あり
・給与支給ありで資格取得が可能
→ 働きながら専門性を高められます
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■ 子育てしながら安心勤務♪
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家庭と仕事の両立をしっかり支援！
・院内24時間保育園あり（10ヶ月～4歳）
・幼稚園送迎対応の二重保育OK
・復職支援や短時間勤務制度あり
→ 子育て中でも安心して働けます
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■ 福利厚生が充実で安心！
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働きやすさをしっかりサポート♪
・賞与3.8ヶ月（前年度実績）
・医療費還付制度あり
・寮完備、ユニフォーム貸与＆クリーニングあり
・メンタルヘルスカウンセリング体制
→ 長く安心して働ける環境が整っています
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■ しっかり休める＆支援制度も豊富
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プライベートも大切にできる環境♪
・年間休日115日
・有休消化率：90％
・平均残業時間：2.8時間／月（2024年度病棟実績）
・産前産後・育児休暇制度など充実
→ ライフステージに合わせて働けます
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■ 駅チカ×車通勤OKでラクラク通勤♪
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通勤ストレスを軽減できる好立地です！
・駅徒歩7分の好アクセス
・マイカー通勤も可能
→ 自分に合った通勤スタイルが選べます
（2026年時点情報）

高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人です。2026年8月OPENの住宅型有料老人ホームでのお仕事です。設備の整ったきれいな環境で職員も気持ちよく働けます。職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

2014年3月新規オープンのケアミックス病院です。整形外科に強い法人で、整形外科専門ドクターは県内では千葉大学に次ぐ2番目の多さを誇ります。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。法人としてリハスタッフを110名雇用しており、万全の体制を敷いています。2023年度基本給が2万円UP！年収ベースでやう36万円改定されました。有休消化率も高く、また残業時間も少ない為、オンオフ分けて働きたい方へお勧めです。また法人内ではクリニックや訪問看護も提供しており、予防から急性期医療～在宅迄の一連の流れを見ることができます。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

埼玉県春日部市に位置するケアミックス病院です。
託児所完備等福利厚生が充実しており、長く安心してご就業いただけます。
また、年間休日が123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方おすすめです！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

医療法人髙仁会川口病院は、西川口駅から徒歩13分のところにある198床の精神科の病院です。人事部が法人の中で独立し法人全体の経営を見ている為、非常にしっかりした組織運営がされている印象を受けます。待遇の良さや、託児所の完備、またお子様のことで急なシフトの穴が空いても、スムーズに対応ができるような体制を整えているなど、職員同士で支え合い安心して長く働ける環境があります。非常に貴重な求人となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。