年収350万円～の看護師求人・転職・募集一覧（77ページ目）

《2020年12月オープン》神戸市東灘区の訪問看護ステーションでの看護師募集です！ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

【真星病院のここが魅力です！】①産休育休後の復帰率が高い！②特化した科目を極められる！③バランスの取れたケアミックス病院◎
【入職した方のお声】■中途の自分にもみなさん快く丁寧に挨拶してくださって人間関係の良さが伺えました！■託児所もあり、家庭との両立が出来そうです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市北区に位置する慢性期病院です。

【有馬温泉病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①綺麗で雰囲気の良い療養病院　②充実の教育制度！　③9:00～17:00残業の少ない環境

24時間の院内託児所もあり子育て中の方も働きやすい環境です。

ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ピープロジェクトは、関西発の地域密着型SMOとして、がん・精神/神経など多様な領域でCRC支援を行う企業です。コンプライアンス/QMS、ISMS認証取得などの品質基盤を整えつつ、研修（座学→OJT→現場）と継続学習で未経験育成にも注力。
働き方は年休125日、残業月10h程度の案件も多いです。フレックス（コアタイムあり）や各種手当・確定拠出年金など、安定して続けやすい制度がそろっています。
教育・研修体制に関しても、マインドを非常に大事にし、コミュニケーションスキルを重点的に教育し、個人の成長を最大限に活かすよう取り組んでおります。

クリニカルサポートは、NTTプレシジョンメディシン（NTT100％出資）グループのSMOとして、大規模病院を中心に全国で治験支援を展開する企業です。
育成は導入の座学・OJT・継続研修まで段階設計。スーパーフレックス（コアなし、OJT後適用）や年休120日以上／土日祝休など、長く働ける制度面も整っています。
看護師として培った臨床経験を、患者さんの不安に寄り添いながら“治験の品質とスピード”に変えていくCRCの仕事へ。NTT系の安定基盤で、未経験からでも着実に専門性を伸ばせます。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

訪問看護ステーションにて、常勤の正看護師の募集です！
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

脳血管疾患・ガン患者に加えて、様々な難病や小児障害児（脳性麻痺など）の方の対応もしていただく為、多岐にわたって経験を積むことができるステーションです。

訪問数によって異なりますがなるべく時間外勤務はしないようにステーション全体で取り組みをされております。

作業療法士の代表者の方も大変穏やかで優しい方です。

訪問看護未経験の方でも丁寧に指導していただけますので安心してチャレンジしてください。

2022年春に新館完成！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

院長先生、看護部長さま、病院事務部長さま、皆さま温厚そのもの。お話していても病院の雰囲気の良さが伝わってきます。
休日はゆとりのある4週9休、月の休みは必ず消化するようにしています。また残業の削減にも取り組んでいます。看護師専用ワンルーム寮に入寮可能です。病院見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

愛知県豊田市に位置するクリニックにて訪問診療看護師求人です。


無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。


年間休日は120日と多く、時間外勤務も10時間程度と少ないので、プライベートとメリハリをつけてご勤務いただける環境です。


訪問診療にも、最初は先輩スタッフが同行し、サポートします。


お互い助け合い、協力しあいながら仕事をしており、穏やかで温かい雰囲気の職場です◎


ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

病院の雰囲気を一言で表現すると「温かく迎え入れる風土のある病院」。アットホームという言葉がぴったりです。看護師の方々の笑顔がはじけています。地域からは「良い看護師さんが多い」と非常に評判が高いです。「働く人を大切にする病院は看護も良い病院」という考えのもと、若手や中途入職者をしっかり育てる土壌のある病院です。ベテランの助手さんがお弁当を作ってきて、みんなで食べたりしていたり、糖尿病の勉強会の開催を看護師さんが積極的に働きかけたりなど、みんな仲が良いので看護研究も楽しくやっています。又、中途の方には、プリセプターをつけるかつけないかを相談して決めたりなど、きっちりと教育をしております。病院見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

2020年に立ち上げられた訪問看護ステーションです。
寝屋川にサテライトを立ち上げられ、今後大阪市内での立ち上げも検討されています。
精神疾患の利用者様の訪問がメインですが、内科疾患の利用者様もおり、幅広く経験することが可能です。オンコールは担当の利用者様の対応となりますが、現在は基本的に対応することは少なく、負担にならない点もおすすめできるポイントです。
日曜日固定のお休みや、お盆・年末年始のお休みもあるため、メリハリをつけて勤務することができる環境でございます。

神奈川県川崎市川崎区に位置する診療所での求人です。年間休日120日＆出産・育児休暇の取得実績がありますので、プライベートを充実させながら働けます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するグループ企業！
★日勤常勤で高給与！常勤：年収434～450万円、月収34.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当（出勤した場合）
★オンコールなし！夜勤基本なし！（欠員があった場合は対応頂くことはあります）出勤でもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎
★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！
★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！