年収250万円～の看護師求人・転職・募集一覧（17ページ目）

美容業界でも珍しい、男性専門の美容クリニックでのお仕事です。年間休日120日以上とお休みが多いため、プライベートと仕事の両立も叶います。

また近年、個人の多様性を認める風潮が進み、スタッフの多様性も認め、自分らしく働いてほしいという考えから2024年1月より『身だしなみ規定』の変更を行っていらっしゃいます。

大まかな変更内容としては、「髪色制限の廃止」、「アクセサリー着用規定の一部緩和」、「ネイルの自由化（医師・看護師は一部制限付き）」などでございます。

男性美容クリニックにご興味がございましたら、ぜひマイナビ看護師までお問い合わせください♪

美容業界でも珍しい、男性専門の美容クリニックでのお仕事です。年間休日120日以上とお休みが多いため、プライベートと仕事の両立も叶います。


また近年、個人の多様性を認める風潮が進み、スタッフの多様性も認め、自分らしく働いてほしいという考えから2024年1月より『身だしなみ規定』の変更を行っていらっしゃいます。


大まかな変更内容としては、「髪色制限の廃止」、「アクセサリー着用規定の一部緩和」、「ネイルの自由化（医師・看護師は一部制限付き）」などでございます。


男性美容クリニックにご興味がございましたら、ぜひマイナビ看護師までお問い合わせください♪

千葉南病院は地域に密着したケアミックス型医療機関です。
療養・回復期・地域包括ケア・障がい者の病棟があり、救急の受入れはありませので、急な残業などは発生しにくく月5時間以下です。
「24時間託児所」「残業ほぼし」とご家庭と両立したい方に魅力的な勤務環境がございます。
また、給与も経験3年で500万、8年で550万程とエリア内でも高水準の給与のため、給与は落とさずに病院で働きながら家庭と両立したい方にオススメです！
半日休暇や有給の持ち越しなどもあり、プライベートも充実できる勤務体系です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

高度治療室「ICU」は、2:1看護で5床あります。救急搬送された患者さまのうち、心筋梗塞、大動脈解離、重度外傷など、生命に危機が及ぶ可能性の高い重篤な患者さまや心臓、脳、肝臓疾患などの大手術後の患者さまが入室しています。ICUで働く看護師は、緊急入院の初期治療、生命維持装置使用患者の管理、術後早期リハビリの介入、心身ともに回復するためのケア、重症者の日常生活の援助が求められます。他職種と協働し、一人ひとりの患者さまにチームで関わり、最善を尽くしています。

手術室では、消化器外科、整形外科、心臓外科などの手術を年間約8,800件行っています。高度急性期医療を担う当院では、24時間体制で緊急手術に対応しています。手術室看護師は30名在籍しており、経験年数は新人の1年目から20年以上の幅広いキャリアのスタッフが勤務しています。手術室看護は実践を通し人の命を救うスキルを身に付けることができます。忙しい部署ではありますがやりがいも多く、患者さまが期待する結果を提供できるようにスタッフ一丸となり努力しています。

2024年11月に救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCUを備えた416床の超急性期病院へと進化を遂げました。大幅増員を図るため、新卒看護師をはじめ、救急救命や集中治療領域に関心がある方を積極的に採用を行っていきます。手術室、血管内治療室、内視鏡センターなど、幅広いフィールドで、スキルの習得や各分野のスペシャリストへの道をバックアップします！　
■「アンケートBOX」設置で、タクシーチケット配布開始やリフレッシュ休暇制の導入がされました。
■ラダー制を取り入れ段階ごとの教育が行われています。中途入職でも新卒研修へ参加出来たりと手厚いフォロー体制があります。

城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院♪千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です！また、看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 無理なく働き続けられる職場です
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日々の負担が偏らないよう、働きやすさを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・平均残業時間は月10時間未満
・業務分担を工夫し、忙しさが集中しにくい体制
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪
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■ 教育もフォローも、チームで支えます
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一人に任せきりにしない育成を大切にしています。
・専任の教育担当が入職後をフォロー
・パートナーシップ制度で相談しやすい雰囲気
・資格取得支援でスキルアップを応援
・毎年新卒さんの入社も対応
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 子育て世代も多く活躍中です
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ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
・「24時間託児所」を完備
・勤務時間の調整がしやすい環境
・子育てと両立して働く職員が多数在籍
→ 同じ立場の仲間がいる心強さがあります
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■ 急性期の経験をしっかり積めます
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地域の二次救急を支える中核病院です。
・「救急搬送台数7000台以上／年」
・複数診療科で幅広い症例に関われる
・急性期から回復期まで一貫して経験可能
→ 実践力を高めたい方に適した環境です

富里市にあります、訪問看護ステーションです。病院付属のため、教育制度・福利厚生などが充実しています。病院との交換研修なども行っていますので、スキルアップしながらご就業いただけます◎子育て中の方や、在宅緩和ケアを学んでいきたい方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

成田空港のすぐそばにある24時間対応可能な集中治療、緊急手術体制を整えている地域の中核病院です。勤務面でも、スタッフ間の仲が良く、看護部はとてもアットホームな雰囲気で、まるで家族のようです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付きますので、お気軽にご相談ください。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しします。★既卒者に関しても、技術面などのサポートを実施★希望するお休み（有休など）は取りやすい環境です。★残業は10分単位でつきます。（平均残業時間は1ヶ月15~20時間程度）★24 時間託児所有り。病後児保育可能。非常勤でも利用可能です。

富里市にあります、訪問看護ステーションです。病院付属のため、教育制度・福利厚生などが充実しています。病院との交換研修なども行っていますので、スキルアップしながらご就業いただけます◎子育て中の方や、在宅緩和ケアを学んでいきたい方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

成田空港のすぐそばにある24時間対応可能な集中治療、緊急手術体制を整えている地域の中核病院です。勤務面でも、スタッフ間の仲が良く、看護部はとてもアットホームな雰囲気で、まるで家族のようです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付きますので、お気軽にご相談ください。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しします。★既卒者に関しても、技術面などのサポートを実施★希望するお休み（有休など）は取りやすい環境です。★残業手当は10分単位で支給となります。（平均は1ヶ月10時間程度）★24 時間託児所有り。病後児保育可能。非常勤でも利用可能です。

成田空港のすぐそばにある24時間対応可能な集中治療、緊急手術体制を整えている地域の中核病院です。スタッフ間の仲が良く、看護部はとてもアットホームな雰囲気で、まるで家族のようです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付きますので、お気軽にご相談ください。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しします。★既卒者に関しても、技術面などのサポートを実施★希望するお休み（有休など）は取りやすい環境です。★残業手当は10分単位で支給となります。（平均は1ヶ月10時間程度）★24 時間託児所有り。病後児保育可能。非常勤でも利用可能です。

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。

★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
・嬉しい住宅手当もあり◎！寮の方は家賃半額負担、住宅手当12,000円がつきます（※その他の方は15,000円／月支給あり）
・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。

★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
・嬉しい住宅手当もあり◎！寮の方は家賃半額負担、住宅手当12,000円がつきます（※その他の方は15,000円／月支給あり）
・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県の北西部・船橋市にある病院です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。

院内外での研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。看護部の残業時間は月平均5時間程度と短くなっております！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。