積極採用中の看護師求人・転職・募集一覧（10ページ目）

病院附属の施設のため、緊急時もスムーズに対応できる体制が整っています。
また大道会グループとして「予防から急性期、回復期、訪問看護」と看護師が活躍できるフィールドが幅広くあります。
少しでも興味をお持ちの方は是非お問い合わせ下さい。

堺市北区に位置する訪問看護にて看護師の募集です！
患者様と向き合う時間を大切にしていますので、1日の訪問件数が多くなく、働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

メンズ医療脱毛専門のクリニックです。3ヵ月間しっかりとした研修があるので安心、看護師長・主任・副主任などへのキャリアアップを目指すことができる環境も整っています。

働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。完全予約制なので、残業時間はほとんどなく、年間休日137日でお休みもしっかり取れます。

人気求人のため、ご興味のある方はお早めにご応募ください！

美容皮膚メイン／レーザー脱毛が強みのクリニックです。
働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。
完全予約制なので、残業時間もほとんどございません。経験の浅くても美容にご興味がある方、歓迎です！
人気求人のため、ご興味のある方はお早めにご応募ください！

大阪府枚方市に位置するクリニックにおける、日勤非常勤正看護師の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

・マイカー通勤可能です

・残業が少ないのでメリハリを付けて勤務できる環境です

全国に数多くの施設を展開する済生会グループが運営する地域支援を目標にされている病院です。

7：1看護基準を取得しており、人員的に余裕があることはもちろん、済生会グループのスケールメリットを活かした教育制度があります。新卒・中途採用ともに無理なく一人一人に目を配れるように採用計画を立てているので手厚く教育を受けることができます。また、認定看護師の方が５専門領域で７名在籍し、専門看護師が2専門領域で2名在籍されており、積極的に院内外で講師として活躍されています。認定看護師希望の看護師の方が増える中、同院では認定・特定看護師取得へ向けてしっかりサポートする万全な体制を取られています。また福利厚生が充実しており、車通勤の方は駐車場無料、ガソリン代支給、夜勤や休日の食事無料提供、職員旅行など、看護師の方が働きやすい環境を整えています。

名古屋市南区に位置する急性期病院です。地域に根付いた医療を展開し、評判も高く、病院で定期的に新聞を発行するなどしています。

ブランクのある方への研修制度や、子育てと仕事を両立する看護師のサポートが充実しているのが特徴です。

また、法人内に回復期、老健、訪問看護、診療所等様々な機能を持っておりますので、多くのキャリアの選択肢がございます。

少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。

名古屋市南区に位置する急性期病院です。地域に根付いた医療を展開し、評判も高く、病院で定期的に新聞を発行するなどしています。

ブランクのある方への研修制度や、子育てと仕事を両立する看護師のサポートが充実しているのが特徴です。

また、法人内に回復期、老健、訪問看護、診療所等様々な機能を持っておりますので、多くのキャリアの選択肢がございます。

少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。

和歌山県和歌山市に位置する特別養護老人ホームの募集です。
無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って看護・ケアを行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

和歌山県和歌山市に位置する特別養護老人ホームの募集です。
無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って看護・ケアを行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

姫路市にある精神科病院にて看護師の募集です◎
精神科に特化した病院として、地域医療を担っていらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

姫路市にある精神科病院からの看護師の募集です◎
当院は精神科に特化した病院として、地域地域医療を担っていらっしゃいます。

■おすすめポイント
①有給消化率が比較的高めのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です（病院全体で取得を推進されています）。
②託児所あり（基本は365日）※基本は日勤帯のみの運営です。
③有休やお休み希望もご相談しやすく安心です◎

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

姫路市にある精神科病院での外来担当看護師の募集です。同院は精神科に特化した病院として、地域医療を担っていらっしゃいます。17時定時で残業も少なく、プライベートとの両立が叶いやすい環境です。託児所も完備で、小さなお子様がいる方も安心です。

ご関心をお持ちの方は、詳細な情報をお伝えしますのでお問い合わせください★

姫路市にある精神科病院にて看護師の募集です◎
精神科に特化した病院として、地域医療を担っていらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年５月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年５月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年５月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年５月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です

業界最大規模の外資系企業の求人となります。ご入社実績も多数ございますが、入職後も責任をもって育てて頂ける企業様になります。年間休日120日、土日祝休み、賞与実績6ヶ月分など、福利厚生も充実◎教育体制も整っており、スキルアップを目指せる環境です。医療現場の最前線で活躍したい、経験豊富な看護師の方、ぜひご応募ください！ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。