常勤（三交替制）で1月入職可の看護師求人・転職・募集一覧

東京都中野区に位置する300床程度の急性期病院です。
人気エリア中央線「中野駅」から徒歩5分以内とアクセスが良く通勤も非常に便利です♪
周りに警察病院や総合東京など急性期度合の高い病院があるので総合病院ではありますが、
救急車台数1800台くらいの急性期病院になっており、残業時間も月10時間程度と少なめです★
看護師経験が5～8年目の方が多く活躍しており、定着率も高く働きやすい環境です。
プリセプター制度や研修制度が充実しているため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事をはじめられる環境です。
ワークライフバランスを整えたい方、改めて学んでいきたいとお考えの方にピッタリです♪

済生会小樽病院は、全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループの一員として、小樽エリアの地域医療を長年支えてきた病院です。 急性期医療を中心に、救急医療や透析、健診機能まで幅広く担っており、多彩な症例に関わりながら経験を積める環境があります。 また、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど関連事業との連携もあり、地域包括ケアの流れを学べる点も魅力です。 「年間休日124日」と休日数が充実しているほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生面も整っています。 院内託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめできる求人です。

他科目をセンター化している地域の中核病院です。
各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。
看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい！と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。保育室も完備しており子育て中の方が活躍できる環境も整えています。

同院は、私立病院としては沖縄県で初めて災害拠点病院の指定を受けており、ドクターヘリだけでなく、2012年には乗用車タイプのドクターカーを導入し、24時間救急などの充実を図り、地域医療に貢献する病院です。また、ドクターヘリ基地病院として、沖縄県立南部医療センター・こども医療センターとともに沖縄本島南部および離島の3次救急を担っており、離島医療にも貢献しております。救急搬送数も5,000件（平成28年度）を超えておりますので、沖縄県にて急性期医療を学びたい方には、イチオシの病院です。
ご興味のある方には、同院の詳細・面接のポイントなどお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

◆当院では、事例をまとめ交流を行っております。特に特徴的なキラリ看護交流会があり、全看護スタッフが対象で日々の看護を振りかえり、キラっと輝く看護事例を発表し交流します
◆全床電動ベッド導入のため、看護業務をするうえでも体への負担が軽減されています。　◆産前休暇6週に加え、1週間の特別休暇あり！産前は7週休めます。
◆保育園に入園できるまでの乳幼児をお預かりする院内保育室が、病院の建物の中にあります。
◆深夜業免除申請が可能（夜勤免除）で通常は1年以上勤務された方が適用となりますが、当院では入職1年未満の方でも、採用時からこの制度を使うことができます。
◆時短勤務や勤務形態の変更など、ライフスタイルに合わせて多様な働き方ができます。

福島県郡山市にございます、精神科病院での募集です。
各種手当・福利厚生が充実しているので、長期的に働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

その他の詳細については直接お伝えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

広橋病院は福岡市早良区にある124床の療養病院です。同法人でクリニックや訪問看護、施設も運営しています。3交替ですが、通し勤務も可能です。病棟常勤を募集しており、夜勤回数は状況によっては相談できる可能性があります。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの求人です。産休復帰率100％で、復帰後は時短勤務や日勤のみで働くことも相談できるため、お子様がいらっしゃる看護師さんにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪また、プリセプターがついており、教育体制が整っているため、安心して働くことができます。詳しいご説明をいたしますので、少しでも気になりましたら、ぜひお気軽にお問合せください！

広橋病院は福岡市早良区にある124床の療養病院です。同法人でクリニックや訪問看護、施設も運営しています。3交替ですが、通し勤務も可能です。病棟常勤を募集しており、夜勤回数は状況によっては相談できる可能性があります。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの求人です。産休復帰率100％で、復帰後は時短勤務や日勤のみで働くことも相談できるため、お子様がいらっしゃる看護師さんにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪また、プリセプターがついており、教育体制が整っているため、安心して働くことができます。詳しいご説明をいたしますので、少しでも気になりましたら、ぜひお気軽にお問合せください！

★おすすめポイント★

・充実した福利厚生が魅力◎
長く安心して働いていただけるよう、待遇面・福利厚生が充実しています。
住宅手当20,000円支給、賞与4ヶ月分以上支給実績あり、各種手当も充実！
日々の生活をしっかり支えながら、将来を見据えて働ける環境です。転職先を選ぶうえで「給与や福利厚生も重視したい」という方におすすめです。

・子育て世代も活躍中！ライフスタイルに合わせた働き方が相談可能◎
子育て中の看護師に対しては勤務面で柔軟な配慮を行っています。
日勤中心の勤務相談可能、夜勤は月1～2回程度への調整も相談可能、将来的に夜勤復帰を予定している方も応募可能です！病棟内や院内での配置調整にも柔軟に対応しております。
「今は家庭を優先したい」「子育てが落ち着いたら夜勤も再開したい」といったライフステージに合わせた働き方を応援しています。

・プリセプター制度＆ラダー制度あり！着実にスキルアップできる環境です
入職後はプリセプター制度のもと、先輩職員がしっかりサポート。キャリア開発ラダーも導入しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて成長できる環境が整っています。
また、面接時には転職理由や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、お互いに納得した上で入職できるようマッチングを重視しています。
病院経験を活かして長く活躍したい方や、これまでの経験をさらに深めていきたい方におすすめの職場です。

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

福島県郡山市に位置するケアミックス病院での募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

★おすすめポイント★

・精神科未経験歓迎！
在籍看護師のうち精神科経験者は約20％。
ほとんどの職員が精神科未経験からスタートしています。

・若手が活躍する環境
平均年齢は33歳。移転後に20代スタッフが増加しています。
若手スタッフが中心となって活躍している活気ある職場です。(2026年7月現在)

・残業少なめ！
月平均残業時間は2時間弱。
急性期病院から転職したスタッフも多く、仕事と家庭の両立を実現しています。

・在宅復帰支援に力を入れる精神科病院
長期入院中心ではなく、患者様の在宅復帰を目指した支援に力を入れています。

・職場の人間関係が良好◎
人間関係による退職はほとんどなく、困りごとがあれば看護部・管理部門が早期にフォローする体制があります。

★おすすめポイント★

・精神科未経験歓迎！
在籍看護師のうち精神科経験者は約20％。
ほとんどの職員が精神科未経験からスタートしています。

・若手が活躍する環境
平均年齢は33歳。移転後に20代スタッフが増加しています。
若手スタッフが中心となって活躍している活気ある職場です。(2026年7月現在)

・残業少なめ！
月平均残業時間は2時間弱。
急性期病院から転職したスタッフも多く、仕事と家庭の両立を実現しています。

・在宅復帰支援に力を入れる精神科病院
長期入院中心ではなく、患者様の在宅復帰を目指した支援に力を入れています。

・職場の人間関係が良好◎
人間関係による退職はほとんどなく、困りごとがあれば看護部・管理部門が早期にフォローする体制があります。

★おすすめポイント★

・精神科未経験歓迎！
在籍看護師のうち精神科経験者は約20％。
ほとんどの職員が精神科未経験からスタートしています。

・若手が活躍する環境
平均年齢は33歳。移転後に20代スタッフが増加しています。
若手スタッフが中心となって活躍している活気ある職場です。(2026年7月現在)

・残業少なめ！
月平均残業時間は2時間弱。
急性期病院から転職したスタッフも多く、仕事と家庭の両立を実現しています。

・在宅復帰支援に力を入れる精神科病院
長期入院中心ではなく、患者様の在宅復帰を目指した支援に力を入れています。

・職場の人間関係が良好◎
人間関係による退職はほとんどなく、困りごとがあれば看護部・管理部門が早期にフォローする体制があります。

★おすすめポイント★

・精神科未経験歓迎！
在籍看護師のうち精神科経験者は約20％。
ほとんどの職員が精神科未経験からスタートしています。

・若手が活躍する環境
平均年齢は33歳。移転後に20代スタッフが増加しています。
若手スタッフが中心となって活躍している活気ある職場です。(2026年7月現在)

・残業少なめ！
月平均残業時間は2時間弱。
急性期病院から転職したスタッフも多く、仕事と家庭の両立を実現しています。

・在宅復帰支援に力を入れる精神科病院
長期入院中心ではなく、患者様の在宅復帰を目指した支援に力を入れています。

・職場の人間関係が良好◎
人間関係による退職はほとんどなく、困りごとがあれば看護部・管理部門が早期にフォローする体制があります。

山口市にあります、療養型病院での看護師募集です。
年間休日は120日以上あり、プライベートとの両立が可能な環境が整っています！また、落ち着いた雰囲気で働くことができます。
ご興味のある方は、一度お気軽にお問い合わせください。

群馬県安中市に位置する同院は地域に密着した療養型の病院です。病院併設の介護老人保健施設もありますので、看護から介護と地域のトータルケアに携わることができます。子育てをしながら働いている方も多く、産休育休の実績も多数ございますので、定着率も大変高い病院です。ご興味のある方は面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

看護師宿舎や夜間保育ありの託児所も完備されていますので、福利厚生面が充実しています。教育体制がしっかりしていることも特徴で、国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる（ＡＣＴｙナース）を目指して構築された「能力開発プログラム」を基盤に、看護師さまの育成にも注力しています。
興味のある方は是非ご応募ください。

福島県福島市にございます、病院での募集です。
利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

急性期から回復期、緩和ケアまで幅広い医療を提供している地域密着型の総合病院です。内科・外科をはじめ多彩な診療科目を有しており、さまざまな症例を経験しながら看護師としてのスキルアップを目指せます。住宅手当や単身寮、託児支援など福利厚生も充実しているため、ライフステージが変化しても長く働きやすい環境です。残業も比較的少なく、仕事とプライベートを両立しながら地域に貢献できる職場です。