夜勤なし可（日勤のみ可）で1月入職可の看護師求人・転職・募集一覧

セコメディック病院は、大手法人ならではの教育体制の充実やキャリアサポートはもちろんのこと、職員の「生活の安心」も大切にしている病院です。単身者向けの寮や院内保育所など、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。さらに、育児支援制度や医療費還付制度など、長く働き続けるためのサポートも豊富。仕事とプライベートを両立しながら、安心してキャリアを積み上げていきたい方にぴったりの環境です。


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■ 寮完備で新生活も安心スタート！
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遠方からの転職も安心です♪
・借り上げワンルームマンションあり
・オートロック付き＆バストイレ別
・月3万円の補助あり
→一人暮らしでも安心の環境です
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■ 子育て応援！院内保育＆制度充実
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家庭と仕事をしっかり両立◎
・夜間対応可能な院内保育所あり
・育休・時短勤務・看護休暇など完備
・イベント参加もできるあたたかい保育環境
→子育て世代多数在籍！安心して働けます
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■ 段階的に成長できる研修制度
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実践力がしっかり身につきます。
・クリニカルラダーに基づいた教育
・フィジカルアセスメントや退院支援など多様な研修
・ME機器研修も充実
→現場で活かせるスキルを習得
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■ キャリアアップ支援も充実
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将来を見据えて働けます。
・認定看護師の奨学金制度あり
・資格取得後の活躍の場も充実
・特定行為研修は給与保証＋支援あり
→長期的なキャリア形成が可能
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■ 福利厚生サービス（セコムワンダードリーム）でオフも充実♪
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プライベートも楽しめる制度です！
・旅行や映画の割引サポートあり
・書籍の取り寄せ＆割引も可能
→休日の楽しみが広がります
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■ 楽しみになる！美味しい職員食堂
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毎日の食事も嬉しいポイント♪
・定食360円・麺類260円～と格安
・イベントメニューや寿司ランチあり
・ソフトクリームも人気！
→仕事の合間のリフレッシュにも◎
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■ 医療費100％還付で安心サポート
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健康面もバックアップ！
・外来診療費が全額還付（常勤）
→気軽に受診できる安心感があります
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■ しっかり休める柔軟シフト
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働きやすさを大切にしています。
・月3日まで希望休OK
・連休取得も相談可能
・有給取得率80％と高水準
→家庭や趣味との両立も叶います
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■ 車通勤OK＆クラブ活動も充実♪
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オンオフの切り替えもしっかり◎
・車通勤可能で通勤ラクラク
・バレー・ヨガ・華道などクラブあり
→職種を越えた交流も楽しめます
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

―――――――――――――――
■ 「無理なく長く」が叶う環境
―――――――――――――――
働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪充実サポート
―――――――――――――――
24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制もばっちり整備♪
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
―――――――――――――――
■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
―――――――――――――――
多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
―――――――――――――――
長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼働きやすさ×安心感がそろう職場です♪／こちらは全国規模で医療・介護施設を展開する大手グループの病院で、安定した基盤のもと安心して働ける環境が整っています。急性期～慢性期まで幅広く対応しており、看護師として多様な経験を積める点も魅力です。院内には「24時間託児所」を完備し、子育て中の方も無理なく働ける体制になっています。幅広い年齢層・多職種・多国籍スタッフが活躍しており、互いに支え合う風土も特徴です。教育体制も充実しており、長く働きながら成長していきたい方にぴったりの職場です。
―――――――――――――――
■ 「学べる」が強い教育体制
―――――――――――――――
看護師一人ひとりに合わせた成長サポートが特徴です。
・段階的に学べる教育プログラムを用意
・現場で活かせる実践的な研修体制
・配属後も継続したフォローあり
→ 無理なくスキルアップが目指せる環境になっています
―――――――――――――――
■ 「専門性」を伸ばせる環境
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キャリアアップをしっかり応援しています。
・認定看護師・専門看護師が在籍（化学療法・感染管理・緩和ケアなど）
・急性期～慢性期まで対応
・多様な疾患・看護を経験可能
→ 将来のキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 大手基盤で安心勤務♪
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安定した環境で長く働けます。
・全国に医療・介護施設を展開
・法人基盤がしっかりしている
・将来も見据えて働ける環境
→ 安心してキャリアを築きたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 子育て世代にうれしい環境♪
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ライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。
・24時間託児所完備
・病児・病後児保育にも対応
・育児と仕事の両立をサポート
→ 子育て中の方も安心して勤務できます
―――――――――――――――
■ 多様なスタッフが活躍中♪
―――――――――――――――
協力し合う風土が根付いています。
・外国籍スタッフも在籍
・子育て世代も多く在籍
・チームで支え合う文化
・相談しやすい雰囲気
→ 新しい環境でも馴染みやすい職場です

＼働きやすさ×安心感がそろう職場です♪／こちらは全国規模で医療・介護施設を展開する大手グループの病院で、安定した基盤のもと安心して働ける環境が整っています。急性期～慢性期まで幅広く対応しており、看護師として多様な経験を積める点も魅力です。院内には「24時間託児所」を完備し、子育て中の方も無理なく働ける体制になっています。幅広い年齢層・多職種・多国籍スタッフが活躍しており、互いに支え合う風土も特徴です。教育体制も充実しており、長く働きながら成長していきたい方にぴったりの職場です。
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■ 「学べる」が強い教育体制
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看護師一人ひとりに合わせた成長サポートが特徴です。
・段階的に学べる教育プログラムを用意
・現場で活かせる実践的な研修体制
・配属後も継続したフォローあり
→ 無理なくスキルアップが目指せる環境になっています
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■ 「専門性」を伸ばせる環境
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キャリアアップをしっかり応援しています。
・認定看護師・専門看護師が在籍（化学療法・感染管理・緩和ケアなど）
・急性期～慢性期まで対応
・多様な疾患・看護を経験可能
→ 将来のキャリアの幅が広がります
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■ 大手基盤で安心勤務♪
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安定した環境で長く働けます。
・全国に医療・介護施設を展開
・法人基盤がしっかりしている
・将来も見据えて働ける環境
→ 安心してキャリアを築きたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 子育て世代にうれしい環境♪
―――――――――――――――
ライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。
・24時間託児所完備
・病児・病後児保育にも対応
・育児と仕事の両立をサポート
→ 子育て中の方も安心して勤務できます
―――――――――――――――
■ 多様なスタッフが活躍中♪
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協力し合う風土が根付いています。
・外国籍スタッフも在籍
・子育て世代も多く在籍
・チームで支え合う文化
・相談しやすい雰囲気
→ 新しい環境でも馴染みやすい職場です

東京都武蔵野市に位置する精神疾患をメインとする訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。
年間休日は120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格やこれまでの経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

★子育てとお仕事の両立を目指す方へ　日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております！　★寄り添いたいけど手技不安な方へ　精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。

★子育てとお仕事の両立を目指す方へ　日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております！　★寄り添いたいけど手技不安な方へ　精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。

★子育てとお仕事の両立を目指す方へ　日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております！　★寄り添いたいけど手技不安な方へ　精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。

★子育てとお仕事の両立を目指す方へ　日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております！　★寄り添いたいけど手技不安な方へ　精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。

★子育てとお仕事の両立を目指す方へ　日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております！　★寄り添いたいけど手技不安な方へ　精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。

★子育てとお仕事の両立を目指す方へ　日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております！　★寄り添いたいけど手技不安な方へ　精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。

★子育てとお仕事の両立を目指す方へ　日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております！　★寄り添いたいけど手技不安な方へ　精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。

★チームワークのいい環境を求められる方へ★
全てチーム制で対応されていらっしゃり、専門性を持った方も多く在籍されているため、情報共有など頻繁に行われており、風通しの良い環境です。
東京都内の訪問看護の中でも非常に高い定着率を誇っております♪
Instagramのアカウントに活動内容やスタッフさんたちの様子が掲載されているので、ご覧になってください！
ご興味お持ちの方は、詳細ご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

関西エリアで薬局・介護・訪問看護事業を幅広く展開する安定法人が運営する、2027年開設予定の住宅型有料老人ホーム求人です。 施設内訪問看護が中心となるため、利用者様お一人おひとりとじっくり関わりながら継続的な看護を実践できます。 医療依存度の高い方や終末期ケアにも対応予定で、これまでのご経験を活かしたい方にもおすすめの環境です。 また、新規開設施設ならではの魅力として、開設準備や運営体制づくりにも携わることができます。 法人としても関西各地で事業拡大を続けており、教育体制やキャリア形成の面でも安心感があります。 年間休日115日を確保しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働きやすい職場です。

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■ オープニングスタッフ募集♪
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新しい施設づくりにゼロから関われる貴重な環境です。
・2027年開設予定の新規施設
・開設準備や運営体制づくりにも参加可能
・スタッフ全員で職場づくりを進められる環境
→ スタートラインから関われるため、やりがいを感じながら勤務できます
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■ 利用者様とじっくり向き合える看護
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継続的な関わりを大切にした施設内訪問看護です。
・住宅型有料老人ホーム内での訪問看護が中心
・医療依存度の高い方の受け入れを予定
・終末期や看取りまで対応できる環境
→ 一人ひとりに寄り添いながら看護の専門性を高められます
―――――――――――――――
■ メリハリ勤務で長く働ける♪
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仕事もプライベートも大切にできる勤務環境です。
・年間休日115日
・週休2日制を採用
・施設内勤務のため移動負担が少ない
→ 身体的な負担を抑えながら安定して働きやすい環境です
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■ 成長法人ならではの安心感
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将来を見据えたキャリア形成が目指せます。
・関西エリアで薬局・介護・訪問看護事業を展開
・継続的な新規施設開設を進めている法人
・研修制度が充実している環境
→ 安定した法人基盤のもとで学びながら成長できます

＼透析未経験から専門性を身につけられる若手活躍クリニック♪／

優人上石神井クリニックは、地域の腎疾患医療を長年支えてきた透析専門クリニックです。透析ベッド50床を有し、1日約130名の患者様が来院される地域でも規模の大きな施設となっています。看護師は20代を中心に活躍しており、平均年齢は27～28歳と活気ある雰囲気が魅力です。「経験が浅くても育てる」という考えを大切にしており、臨床経験1年未満の方や透析未経験の方もチャレンジしやすい環境です。正看護師・准看護師ともに応募可能で、2027年4月入職まで相談できる柔軟さも嬉しいポイント。透析看護の専門性を身につけながら、同世代と一緒に成長していきたい方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 若手がイキイキ活躍中♪ ―――――――――――――――
20代中心の活気ある職場環境です。
・看護師の平均年齢は27～28歳 ・40代1名、30代1名、その他は20代中心 ・若手看護師の受け入れ実績あり → 同世代が多く、人間関係にも馴染みやすい環境です

――――――――――――――― ■ 経験浅めでもチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――
教育を大切にしており、経験に不安がある方も相談しやすい環境です。
・臨床経験1年未満の応募OK ・透析未経験の方も相談可能 ・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・若手育成に力を入れている → 専門分野に挑戦したい方にぴったりの職場です

――――――――――――――― ■ 透析看護の専門性が身につく ―――――――――――――――
腎疾患・透析医療を中心に学べる環境です。
・透析ベッド数50床の規模感 ・1日約130名の患者様が来院 ・月水金は3クール、火木土は2クール体制 ・腎臓内科や内科診療にも対応 → 透析分野の専門知識とスキルをしっかり習得できます

――――――――――――――― ■ 安定した収入もしっかり確保◎ ―――――――――――――――
経験を積みながら安定収入を目指せます。
・想定年収421万円～ ・想定月給28.3万円～ ※臨床経験3年モデル ・社会保険完備 → 若手から長くキャリア形成しやすい環境です

――――――――――――――― ■ 入職時期も柔軟に相談可能！ ―――――――――――――――
転職時期に悩んでいる方も安心です。
・募集人数は1～2名 ・2027年4月入職まで相談可能 ・日勤常勤での勤務OK ・定年65歳 → 早期入職が難しい方も計画的に転職活動を進められます

＼透析未経験から専門性を身につけられる若手活躍クリニック♪／

優人上石神井クリニックは、地域の腎疾患医療を長年支えてきた透析専門クリニックです。透析ベッド50床を有し、1日約130名の患者様が来院される地域でも規模の大きな施設となっています。看護師は20代を中心に活躍しており、平均年齢は27～28歳と活気ある雰囲気が魅力です。「経験が浅くても育てる」という考えを大切にしており、臨床経験1年未満の方や透析未経験の方もチャレンジしやすい環境です。正看護師・准看護師ともに応募可能で、2027年4月入職まで相談できる柔軟さも嬉しいポイント。透析看護の専門性を身につけながら、同世代と一緒に成長していきたい方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 若手がイキイキ活躍中♪ ―――――――――――――――
20代中心の活気ある職場環境です。
・看護師の平均年齢は27～28歳 ・40代1名、30代1名、その他は20代中心 ・若手看護師の受け入れ実績あり → 同世代が多く、人間関係にも馴染みやすい環境です

――――――――――――――― ■ 経験浅めでもチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――
教育を大切にしており、経験に不安がある方も相談しやすい環境です。
・臨床経験1年未満の応募OK ・透析未経験の方も相談可能 ・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・若手育成に力を入れている → 専門分野に挑戦したい方にぴったりの職場です

――――――――――――――― ■ 透析看護の専門性が身につく ―――――――――――――――
腎疾患・透析医療を中心に学べる環境です。
・透析ベッド数50床の規模感 ・1日約130名の患者様が来院 ・月水金は3クール、火木土は2クール体制 ・腎臓内科や内科診療にも対応 → 透析分野の専門知識とスキルをしっかり習得できます

――――――――――――――― ■ 安定した収入もしっかり確保◎ ―――――――――――――――
経験を積みながら安定収入を目指せます。
・想定年収421万円～ ・想定月給28.3万円～ ※臨床経験3年モデル ・社会保険完備 → 若手から長くキャリア形成しやすい環境です

――――――――――――――― ■ 入職時期も柔軟に相談可能！ ―――――――――――――――
転職時期に悩んでいる方も安心です。
・募集人数は1～2名 ・2027年4月入職まで相談可能 ・日勤常勤での勤務OK ・定年65歳 → 早期入職が難しい方も計画的に転職活動を進められます

・実務経験が浅い方や訪問看護未経験者の方も安心！

　しっかりと先輩職員の方が同行訪問の研修をして下さり、レクチャーしてくれます！

・訪問時間によって給与の変動があり、ご自身のライフスタイルにあった働き方が可能！

・スケジュールは利用者様と相談の上各自で立てているため、メリハリをつけて業務にのぞめます。

住み慣れた街、住みたいと思える街を、揺り籠から墓場まで暮らせる環境作りをしていきます。その為に、職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。教育体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。
★初めての訪問看護でも安心★20代~50代までの看護師様が在籍しており安心の環境です！はじめはプリセプターの方が付きじっくり同行訪問からスタートできますので初めてでも安心してスタートできます！
★幅広い方と触れ合える★小児からターミナルまで訪問して頂きます！

ご質問がある方は、面接対策ポイントなど、詳細にお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

住み慣れた街、住みたいと思える街を、揺り籠から墓場まで暮らせる環境作りをしていきます。その為に、職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。教育体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。
★初めての訪問看護でも安心★20代~50代までの看護師様が12名おり安心の環境です！はじめはプリセプターの方が付きじっくり同行訪問からスタートできますので初めてでも安心してスタートできます！
★幅広い方と触れ合える★小児からターミナルまで訪問して頂きます！

ご質問がある方は、面接対策ポイントなど、詳細にお話いたしますのでお気軽にご相談ください。