復職・ブランク可の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

茨城県つくば市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
ご興味ある方は是非お問い合わせくださいませ♪

茨城県つくば市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県さいたま市南区の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県川口市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県所沢市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県川越市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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埼玉県志木市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
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JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分ほどの場所に位置する158床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域一般病床58床（内、地域包括ケア管理料31床））のケアミックス病院です。2024年2月に新築移転し、1～5階がケアミックス病院、6～10階が住宅型有料老人ホームを併設、病院と介護施設の複合型の建物となっています。2013年に苑田会グループに加入し、医療連携はもちろん、教育研修なども手厚く実施しています。また年間休日120日あり、メリハリをつけて働くことのできる環境となっております！お子さんの運動会や授業参観には毎回出席できるようにシフトを調整しており、お子さんの体調不良などで発生する突発的な休みにも理解がある職場です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。

残業は「年間」でわずか3時間程度と非常に少なく、また二交替制なので身体への負担も少なく働きやすい環境です。

最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。
最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った丁寧さ！
★高給与！日勤年収385万円～、月収28万円～（オンコール基本電話対応のみ）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。勤務日数・時間相談OK、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。勤務日数・時間相談OK、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

①子育て中の方がお仕事をあきらめることなく両立できる環境を整えています！子の看護等休暇、時短の常勤勤務など子育てしながら働くことができます！②学会の参加費用の全額負担、研修会への勤務時間内の参加が可能であるなど、勉強したい方をサポートしています！③未経験・ブランクOK！先輩がしっかり教えてくださいますし、見学同行もあるので安心です！

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都千葉市中央区に位置する美容皮膚科クリニックの看護師求人です。最寄り駅より徒歩すぐ、複数路線も利用できて通勤に便利です。給与も高めで、正社員として安定して働きたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！