准看護師でリハビリテーション病院の求人・転職・募集一覧

北海道札幌市西区の手稲山連峰の山々に囲まれた静穏な地にある回復期にある患者様のリハビリテーションを中心とする療養型の病院です。地域医療の一端を担い、多くの地域病院と密に連携を取り、院後の自宅療養、介護施設、在宅支援などきめ細かい活動も行っています。休日は、4週8休＋祝日休みですので、家庭やプライベートの時間も十分確保できます。准看護師の方も応募可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼回復期×在宅復帰を支える環境♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリに特化した専門病院です。急性期病院と連携し、入院から在宅復帰までを一貫して支える体制が整っています。脳血管疾患や運動器疾患を中心に、多職種（医師・看護師・リハ職）が連携しながら患者様の生活再建をサポート。「退院後の生活」を見据えた関わりができる点が魅力です。勤務面でも無理のない体制となっており、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
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■「回復期のプロ」を目指せる環境
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専門性をしっかり磨ける職場です。
・回復期リハビリに特化した病院
・脳血管・運動器疾患中心のケア
・多職種連携でチーム医療を実践
→患者様の「できる」を増やす看護に関われます
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■在宅復帰までしっかり関われる♪
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退院後の生活まで見据えた支援体制です。
・入院～退院まで一貫して関与可能
・地域医療との連携も充実
・生活再建を意識した看護が可能
→やりがいを感じやすい現場です
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■無理なく続けやすい勤務体制
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長く働ける環境を大切にしています。
・残業時間は抑えめ
・年間休日がしっかり確保
・生活リズムを整えやすい勤務
→無理なく長期就業が目指せます
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■グループ力で広がるケアの幅
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医療・介護の多機能展開が強みです。
・複数の医療・介護施設を運営
・状態に応じたサービスへ連携
・長期的に患者様と関われる環境
→継続的なケアが実現できます

神奈川県横浜市に位置する大手グループ系列の二次救急まで対応の急性期・慢性期・訪問診療など、地域に根ざした医療を展開しているケアミックスです。職員のための福利厚生が充実しており、家賃の40％が法人負担になる家賃補助や退職金など、子育てをしながら働いている看護師も活躍中の病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市葵区に位置する回復期リハビリテーション病院です！
駅から近い好立地に加えて、賞与年3回の支給などの待遇面、また安心の教育体制など、働きやすい環境が揃っています。
法人内に託児所があり、仕事と家庭を両立しながらライフスタイルにあわせて長く就業することができる点も魅力の一つです。


★教育体制・キャリア支援
・プリセプター制度あり！
・キャリアラダー制度（段階的キャリアアップ）
・グループ内研修、勉強会を定期的に開催
・資格取得支援制度あり（外部研修・受講料補助）
・役職チャレンジ制度あり

★職場環境
・育休産休実績100％！法人内託児所あり！将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境
・職種を超えて相談しやすい風土があります！
・安定した法人基盤と福利厚生で、長く働きやすい

★業界水準を上回る処遇改善の実績と好待遇
・R&Oの賃金は、「経験」「成長」「貢献」がきちんと反映される仕組みを構築
・職能は3階層9段階に分かれており、役割・責任の広がりに応じて等級が上がる！
・賞与年3回！
・退職前払金制度あり（将来の退職金として積み立てるだけでなく、資産形成のベースとなる手当として、企業型確定拠出年金（DC）やつみたてNISA等に活用できる仕組みです。）

静岡県富士市に位置する回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟をもつ、ケアミックス病院です。

教育体制もばっちり◎未経験者やブランクをお持ちの方も安心です！

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

茨城県守谷市に位置するリハビリテーション病院です。同院は、患者様との密度の濃い関わり合いが持てるのが魅力です。ワークライフバランスを重視して働きたい方や、子育てと仕事を両立する方にオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

病院・在宅復帰強化型老建・有料老人ホームが一体化した奈良県でも初めての形態の病院です♪
幅広いご年齢層が在籍されております。
残業がほぼないため、ワークライフバランスを求めて志望される方が多いです。

松本市に位置する急性期病院です。母体が安定しているので、長く働ける環境が整っています。
給与や福利厚生も充実しており、モチベーション高く働くことが可能です。

小田原駅より徒歩圏内と通勤に便利です。商店街も充実しており、プライベートな時間も充実できます。地域に根付いている病院で、ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能です。
プリセプター制度もございますので安心してお仕事を始められます。ご興味ある方はさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

病棟業務だけではなくカテーテル室や手術室勤務もあり、専門性を高めながら幅広い処置・検査を経験できます！働きながらより高度な医療技術を学べる環境です。
様々な研修制度や看護協会主催の勉強会や心臓看護セミナーへの参加など、「学びたい」という意欲がある方には最適の環境です。
多職種が連携しながらケアを行っているためコミュニケーションも取りやすい環境です。
そのような環境で専門的な経験を積み、楽しみながら成長できるのが杉村病院の特徴です。
ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。

家庭や子育ての両立に理解のある職場風土です！
お子さんの急な発熱や学校行事などにも柔軟にフォローが可能な環境があります。男性の育児休業取得実績もあり子育てを支えてくれるような職場です！そのため結婚や出産を理由に退職する職員は1割以下の実績を誇ります！
また、職場内コミュニケーションについても看護部だけでなくリハビリテーション部や薬剤部などの多職種が連携しながらケアを行っているため協力しやすい環境が整っています。
ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。

　神奈川県厚木市にございます、245床の回復期リハビリテーション病院にてトラベルナース様の募集です。寮がございますため遠方からのご入職も安心です◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

埼玉県草加市にある、全50床の回復期リハビリテーション病院です。最寄り駅から徒歩7分とアクセス良好で、負担なく通勤できる立地も魅力の一つです。回復期単科の病院として、患者様の社会復帰・家庭復帰を支えるやりがいある環境が整っています！中途入職者への研修や教育体制も充実しており、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォローしてくれるため、無理なく業務に慣れていくことができます◎また、ライフイベントと両立しながら長く働けるよう、託児所を完備♪さらに職員寮もあるため、新生活のスタートも安心です！給与面は近隣医療機関と比較しても高水準の設定で、頑張りがしっかり評価される環境です。働きやすさとやりがい、両方を重視したい方におすすめの職場です！
ご興味をお持ちいただけましたら、面接のポイントなど詳しい情報もお伝えいたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する病院での求人です。通勤には東急多摩川線を利用でき、「武蔵新田駅」より徒歩6分と非常に通いやすい場所にございます。また、JR山手線の五反田駅や品川駅からも頻繁にバスが出ており、病院のすぐ目の前まで来れます。残業は月10時間程度ですので、プライベートもしっかり確保出来ます。日勤帯の人数体制を手厚くすることで看護師1人1人の負担を減らし時間内に業務を終える仕組みを作られております。長期休暇の取得も可能ですので、旅行に行ったりとプライベートを充実させることができます。月平均残業時間も少なめなので、家庭との両立も可能です◯ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

千葉県市原市に位置する形外科・回復期に強みを持った病院にて看護師募集中です！
スタッフの方は地域の方々ばかりで、アットホームな雰囲気の病院です★
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県市原市に位置する形外科・回復期に強みを持った病院にて看護師募集中です！
スタッフの方は地域の方々ばかりで、アットホームな雰囲気の病院です★
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県市原市に位置する形外科・回復期に強みを持った病院にて看護師募集中です！
スタッフの方は地域の方々ばかりで、アットホームな雰囲気の病院です★
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

駐車場や企業主導型保育園も完備しており、福利厚生も充実しております。
車通勤やバイク通勤も可能ですので、ご自宅からの交通の便に応じて選択可能です。
ご興味を持たれた方は、まずはお問い合わせください。

佐賀県鳥栖市にある急性期・療養型のケアミックス病院で看護師を募集しています。江戸時代より続く歴史ある病院で、地域医療に貢献してきました。
残業少なめで年間休日112日と多めですので、メリハリをつけて働くことができます。経験に合わせた研修制度もあるため、スキルアップも目指せます。
少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

同院においては仕事と家庭の両立しやすい職場環境を整えることで職員の生活を充実させることにつながると考えています。これからは男性職員にも「仕事と家庭の両立できる環境づくり」を更に進めていこうと取組中です。