医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!

医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院の看護師求人、5件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2022年9月27日更新≫

現在の検索結果
5件 (※非公開求人は除く)

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更新日:2022年8月10日

【茨城県/守谷市】人間関係がウリ!ワークライフバランス◎リハビリテーション病院・24時間託児所有

医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院

正社員 求人番号: 109844
  • 勤務地
    茨城県守谷市同地360
    アクセス
    つくばエクスプレス 守谷駅 バス・車8分、関東鉄道常総線 守谷駅 バス・車8分
  • Map
医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院・求人番号109844
給与 【月収】29.5万円~38.0万円 程度(諸手当込)※新卒~10年目モデル
【年収】430万円~510万円 程度(諸手当込)※新卒~10年目モデル
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
遅番※障害者病棟のみ:10時30分~19時00分(休憩60分)
※二交替制 ※障害者病棟のみ遅番あり
休暇 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※月平9日休 ※7連休取得推奨 ※有休消化率80%以上 ※有給休暇:入職3か月後に3日、6か月後に7日支給
年間休日:121日

茨城リハビリテーション病院(旧:会田記念リハビリテーション病院)は、茨城県守谷市に位置し、2018年2月1日より、法人名・病院名が変わりました。119床の回復期リハビリテーション病棟を備え、茨城県南随一の回復期リハビリテーション施設として充実した設備とスタッフで、患者さまのより充実した社会・家庭復帰…

更新日:2021年10月12日

【茨城県/守谷市】 教育制度充実◎リハビリテーション病院<正看護師・准看護師/非常勤>

医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院

パート・アルバイト 求人番号: 665579
  • 勤務地
    茨城県守谷市同地360
    アクセス
    つくばエクスプレス 守谷駅 バス・車8分、関東鉄道常総線 守谷駅 バス・車8分
  • Map
医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院・求人番号665579
給与 【時給】1,200円~1,500円
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
※時短勤務相談可能 ※土曜は午前中のみ
休暇 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※日祝固定休み ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※有休消化率80%以上

茨城リハビリテーション病院(旧:会田記念リハビリテーション病院)は、茨城県守谷市に位置し、2018年2月1日より、法人名・病院名が変わりました。119床の回復期リハビリテーション病棟を備え、茨城県南随一の回復期リハビリテーション施設として充実した設備とスタッフで、患者さまのより充実した社会・家庭復帰…

更新日:2022年7月6日

【茨城県/守谷市】 教育制度充実◎リハビリテーション病院<正看護師・准看護師/非常勤>

医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院

パート・アルバイト 求人番号: 9079813
  • 勤務地
    茨城県守谷市同地360
    アクセス
    つくばエクスプレス 守谷駅 バス・車5分、関東鉄道常総線 守谷駅 バス・車5分
  • Map
医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院・求人番号9079813
給与 【時給】1,200円~1,500円
担当業務

病院:外来

勤務時間 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
※時短勤務相談可能 ※土曜は午前中のみ
休暇 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※日祝固定休み ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※有休消化率80%以上

茨城リハビリテーション病院(旧:会田記念リハビリテーション病院)は、茨城県守谷市に位置し、2018年2月1日より、法人名・病院名が変わりました。119床の回復期リハビリテーション病棟を備え、茨城県南随一の回復期リハビリテーション施設として充実した設備とスタッフで、患者さまのより充実した社会・家庭復帰…

更新日:2021年10月12日

【茨城県/守谷市】 ワークライフバランス◎リハビリテーション病院・24時間託児所有<正看護師・准>

医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院 茨城リハビリテーション病院訪問看護ステーション

正社員 求人番号: 707922
  • 勤務地
    茨城県守谷市同地360
    アクセス
    つくばエクスプレス 守谷駅 バス・車8分、関東鉄道常総線 守谷駅 バス・車8分
  • Map
医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院 茨城リハビリテーション病院訪問看護ステーション・求人番号707922
給与 【月収】29.5万円~ 程度(諸手当込)※新卒モデル
【年収】430万円~ 程度(諸手当込)※新卒モデル
担当業務

訪問看護ステーション:訪問看護

勤務時間 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
休暇 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※日曜、祝日固定休み ※7連休取得推奨 ※有休消化率80%以上 ※有給休暇:入職3か月後に7日、6か月後に3日支給
年間休日:114日

茨城リハビリテーション病院(旧:会田記念リハビリテーション病院)は、茨城県守谷市に位置し、2018年2月1日より、法人名・病院名が変わりました。119床の回復期リハビリテーション病棟を備え、茨城県南随一の回復期リハビリテーション施設として充実した設備とスタッフで、患者さまのより充実した社会・家庭復帰…

更新日:2022年9月6日

【茨城県/守谷市】プライベートと両立可能な看護師求人です<正看護師>

医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院

正社員パート・アルバイト 求人番号: 463522
  • 勤務地
    茨城県守谷市同地358-5
    アクセス
    つくばエクスプレス 守谷駅 バス・車5分、関東鉄道常総線 守谷駅 バス・車5分
  • Map
医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院・求人番号463522
給与 【月収】22.8万円~ 程度(諸手当込)
【時給】1,500円~1,500円
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)

勤務時間 (1):08時30分~17時30分(休憩60分)
■パート:週4~週5日
休暇 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■休日:日曜日、その他

年間休日:121日

茨城リハビリテーション病院(旧:会田記念リハビリテーション病院)は、茨城県守谷市に位置し、2018年2月1日より、法人名・病院名が変わりました。119床の回復期リハビリテーション病棟を備え、茨城県南随一の回復期リハビリテーション施設として充実した設備とスタッフで、患者さまのより充実した社会・家庭復帰…

現在の検索結果
5件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院
本社所在地 茨城県守谷市同地字仲山360 大きな地図で見る
企業の特色 茨城リハビリテーション病院(旧:会田記念リハビリテーション病院)は、茨城県守谷市に位置し、2018年2月1日より、法人名・病院名が変わりました。119床の回復期リハビリテーション病棟を備え、茨城県南随一の回復期リハビリテーション施設として充実した設備とスタッフで、患者さまのより充実した社会・家庭復帰を目標にしております。

●回復期とは?
脳血管障害や骨折の手術や急性期の治療を受けて、病状が安定し始めた、発症から1~2ヵ月後の状態をいいます。
この回復期といわれる時期に集中的なリハビリテーション訓練を行うことが最も効果的です。回復期リハビリテーション病棟では、回復期の患者様に対して、機能の回復やADL(日常生活活動)能力の向上を図り、社会や家庭への復帰を目的とした患者様毎のリハビリテーションプログラムに基づき、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー、薬剤師、管理栄養士が共同で集中的なリハビリテーションを提供いたします。

●回復期リハビリテーション病棟へ入院対象となる方
(1)脳血管疾患、脊髄損傷などの発症後2ヶ月以内
(2)大腿骨頚部、骨盤、脊椎などの骨折もしくは手術後2ヶ月以内
(3)外科手術、肺炎などの治療安静により廃用症候群をきたした方で術後または発症後2ヶ月以内
(4)大腿骨、骨盤、脊椎などの神経、筋、靭帯損傷後1ヶ月以内

●リハビリテーション単科病院で働くやりがい
リハビリテーションはチームアプローチが大切です。患者さまご家族さまもチームの一員であることは言うまでもありません。ご家族の協力なしにリハビリテーションは実施できません。ご家族や患者さまそれぞれの能力に合わせた家族指導・動作指導はリハビリテーションの重要な取り組みです。