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給与
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月収 23.5万円~ 年収 342万円~
勤務地
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東京都昭島市
JR青梅線 拝島駅 徒歩10分、JR五日市線 拝島駅 徒歩10分、JR八高線 拝島駅 徒歩10分…ほか
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。
全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。
◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。
◆モリタウン(大型商業施設)が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。
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- 求人番号 : 9688674
- 更新日 : 2026年3月25日
【救急外来・ユニット】【東京都/板橋区】<救急外来・ユニット>あなたの希望を叶える569床の総合病院
給与
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月収 28.0万円~ 年収 430万円~
勤務地
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東京都板橋区
都営三田線 志村坂上駅 徒歩3分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤A:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
志村坂上駅より徒歩3分の好立地。医療機器に関しても、高気圧酸素治療装置などの最新機器を投入しており、さまざまな角度から患者さまへ貢献ができます。また、経験の浅い方へのサポート体制も整っていますので、もう一度基礎から看護を学びたい方から看護師としてスキルを高めたい方まで幅広い方にオススメできます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9725697
- 更新日 : 2026年3月26日
※詳細はお問い合わせください【八尾市】日本最大の法人規模★キレイな急性期病院で中途入職者の受け入れ体制が◎<トラベル>
給与
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月収 40.0万円~
勤務地
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大阪府八尾市
近鉄大阪線
職種
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看護師 / 契約社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
救急病院ながらお子さまのいる看護師さまが多く活躍する環境で、長期的な勤務ができる病院です。
建物は職員の声を反映した設計になっており、綺麗で動線も配慮され、また病室全てに光が入るような作りになっており、看護しやすい環境が整っています。
看護師の約4割が子育て中ですので、家庭とスキルアップの両立が叶う環境です。
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【病棟・UNIT・ER】
定着率◎平均勤続年数4年11ヶ月!進化を続けるグループ最高峰の高度救急病院
給与
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月収 32.0万円~ 年収 460万円~
勤務地
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神奈川県鎌倉市
JR東海道本線(東京-熱海) 藤沢駅 バス・車15分、JR東海道本線(東京-熱海) 大船駅 バス・車15分、JR横須賀線 大船駅 バス・車15分…ほか
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
~湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています~
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13%】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ(離職する人が少ない)を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院(グループ病院含む)において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。
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給与
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月収 32.0万円~ 年収 480万円~
勤務地
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神奈川県鎌倉市
JR東海道本線(東京-熱海) 藤沢駅 バス・車15分、JR東海道本線(東京-熱海) 大船駅 バス・車15分、JR横須賀線 大船駅 バス・車15分…ほか
職種
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助産師 / 正社員
勤務時間
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常勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
~湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています~
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13%】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ(離職する人が少ない)を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院(グループ病院含む)において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

救急病院ながらお子さまのいる看護師さまが多く活躍する環境で、長期的な勤務ができる病院です。
建物は職員の声を反映した設計になっており、綺麗で動線も配慮され、また病室全てに光が入るような作りになっており、看護しやすい環境が整っています。
子育て中の方も家庭とスキルアップの両立が叶う環境です。