HCU（準集中治療室・高度治療室）で年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】


・一般病棟はPNS導入！


・市内屈指の高給与病院！


・病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

SCUの規模は県内2番目に大きいため豊富な症例に触れることができ、最先端の地域医療を経験できる環境が整っています。毎月スタッフ主催の勉強会が開催されていたり、様々な研修制度があるため、働きながらより高度な医療技術を学ぶことができます。
働いていらっしゃる職員の皆さまも魅力です！皆さま仲が良く、和気あいあいと協力しながら勤務されています。
そのような環境で専門的な経験を積み、楽しみながら成長できるのが杉村病院の特徴です。
ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。

足立区の急性期医療を支えてきた地域中核病院が、2026年の新築移転を経てさらにパワーアップしました。救急受入スペースの大幅拡張やICU新設、MRI増設、ハイブリッド手術室導入など、高度急性期医療を担う環境が整っています。また、NICUや小児病棟を新設し、周産期・小児医療にも注力。年間約10,000件の救急搬送実績を持ちながら、年間休日120日・24時間託児所完備・単身寮ありなど、働きやすい環境づくりにも力を入れており、チーム医療を大切にした風土が魅力です。地域医療に貢献しながら、最先端の医療現場でキャリアアップしたい方におすすめの病院です。

【新病院で高度医療がさらに充実♪】
・救急受入スペースを従来の約3倍へ拡張 ・MRIを1台から2台へ増設 ・ハイブリッド手術室を導入 ・手術室数も増設
→ 最先端の医療環境で専門性を高められます

【地域の救急医療を支える重要な役割を担っています。】
・脳神経外科を中心とした急性期医療 ・年間約10,000件の救急搬送を受入 ・ICUを新設 ・HCU病床数を約1.5倍へ増床 ・重症患者にも幅広く対応
→ 多彩な症例を経験しながら成長できます

【 都内屈指の高給与が魅力♪ 】
・経験3年で年収500万円以上可能 ・経験10年で年収570万円以上可能 ・経験20年で年収650万円以上可能 ・賞与実績5ヶ月分
→ 都内でもトップクラスの給与水準を誇る病院です

【地域ニーズに応え、周産期・小児医療にも新たに挑戦♪】
・周産期フロアを新設 ・小児病棟を新設 ・NICUを整備 ・ハイリスク妊娠にも対応
→ これまで以上に幅広い看護経験を積める環境です

【家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています】
・看護師の約半数が子育て世代 ・24時間託児所完備 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇、介護休暇制度あり・職員食堂あり
→ ライフステージが変わっても長く働ける職場です

【休日しっかりでメリハリ勤務♪ 】
無理なく働き続けられる環境を大切にしています。
・年間休日120日 ・月10日休み ・7連休取得実績あり ・有給取得率75％
→ プライベートも大切にしながら勤務できます
（2026年情報）

福岡輝栄会病院は、救急医療を担う急性期機能から回復期リハビリテーション、療養領域まで幅広く対応している259床のケアミックス病院です。脳卒中センターや心臓血管センターなど専門性の高い診療体制を備えながら、退院支援や地域連携にも力を入れており、患者様の回復過程を長期的な視点で支えることができます。また、高齢者施設も運営しているため、医療と介護が連携する地域包括ケアの流れを学びやすい環境です。教育制度や資格取得支援も充実しており、経験に応じて着実にスキルアップを目指せます。充実した福利厚生もあり働きやすさにも配慮されており、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもおすすめの職場です！

SCUの規模は県内でもトップクラスに大きいため豊富な症例に触れることができ、最先端の地域医療を経験できる環境が整っています。毎月スタッフ主催の勉強会が開催されていたり、様々な研修制度があるため、働きながらより高度な医療技術を学ぶことができます。
働いていらっしゃる職員の皆さまも魅力です！皆さま仲が良く、和気あいあいと協力しながら勤務されています。
そのような環境で専門的な経験を積み、楽しみながら成長できるのが杉村病院の特徴です。
ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。

2018年に開院した大変綺麗な病院です◎利用可能託児施設もあるので子育て中の方も安心して働くことができます！
125日の年間休日がウリの求人で、救急の経験を積みながらもしっかり休みたいという人が多く働いています。
筑波大学と自治医科大学との合同による地域臨床教育センターを中心に、教育環境の充実を図り、スタッフの教育や研修を積極的に支援しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都葛飾区に位置する総合病院のHCUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
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働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

＼急性期も慢性期も学べる病院です♪／
こちらの病院は、HCU・一般急性期・慢性期病棟を有しており、一つの職場で幅広い看護経験を積める環境になっています。急性期で培ったスキルをさらに磨きたい方はもちろん、「これからは慢性期看護にも挑戦してみたい」という方にもぴったりです。患者様の状態に応じた看護を学べるため、看護師としての視野を広げながら成長できる点が魅力です。また、残業は月平均5時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけやすい職場です。住宅手当や皆勤手当など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にもおすすめ。さらに、日勤のみの勤務についても相談可能なため、ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方も安心して働きやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 急性期から慢性期まで幅広く学べる！ ―――――――――――――――
看護師としての経験の幅を広げられる環境です。
・HCU・一般急性期・慢性期病棟を併設
・さまざまな病期の患者様に関われる
・急性期経験を活かしながら新たな分野にも挑戦可能
→ 一つの病院で多彩な看護経験を積めることが魅力です
――――――――――――――― ■ 残業少なめでプライベートも充実♪ ―――――――――――――――
無理なく働ける勤務体制を大切にしています。
・残業は月平均5時間程度
・業務後の予定も立てやすい
・メリハリをつけて勤務しやすい環境
→ 仕事とプライベートを両立したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 長く安心して働ける福利厚生 ―――――――――――――――
安定した勤務を支える制度が整っています。
・住宅手当を支給
・皆勤手当など各種手当が充実
・長期的なキャリア形成をサポート
→ 将来を見据えて働きたい方にも安心の環境です
――――――――――――――― ■ ライフスタイルに合わせた働き方も相談OK ―――――――――――――――
一人ひとりに合った働き方を大切にしています。

《ACUとは》
川崎大動脈センターに属する大動脈疾患専門のユニット。
心臓疾患専門ユニットのCCUを更に細分化し、大動脈疾患専門がこのACUになります。
ACUは川崎幸病院独自のユニットであり、病院が日本に誇るエース部門です。ACUは、ICU加算のACU1とHCU加算のACU2に分かれています

＼成長も安心も叶う職場です♪／
東西線「行徳」「妙典」駅からバスで約10分と通いやすい立地にある総合病院です。26の診療科と8つの専門外来、センター機能を備え、幅広い症例に関われる環境なので、専門性を深めながら実践力も磨けます。教育体制も整っており、中途の方でも安心してスタートできるマンツーマン指導やクリニカルラダーを導入。さらに、残業削減や子育て支援など働きやすさにも力を入れており、長く安心してキャリアを築ける環境ということを大切にしている病院です。
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■ 「学びたい」を全力応援！成長できる環境
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一人ひとりに合わせた教育体制で安心スタート♪
・中途入職でもプリセプターによるマンツーマンOJT
・クリニカルラダー導入で段階的にスキルアップ可能
・院内研修や部署別勉強会を定期開催
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 無理なく着実に成長できる環境になっています♪
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■ キャリアアップも応援！未来が広がる職場
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「なりたい自分」を目指せるサポート充実！
・外部研修参加を積極サポート
・認定看護師・特定行為研修・診療看護師を目指せる
・複数の認定看護師が在籍中
→ キャリアに合わせた学びを続けられる体制を敷いています
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■ 安心して長く働ける！充実の福利厚生
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暮らしも仕事も両立しやすい環境です♪
・オートロック付き寮完備（家賃35,000～45,000円　※生活支援手当を別途12,000円支給）
・24時間利用可能な院内保育室あり（生後3か月～）※一時保育もあり
・子育てと両立しやすい勤務体制
→ ライフステージに合わせて働ける環境ということを大切にしています
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■ 働きやすさアップ中！安心の勤務環境
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無理なく続けられる取り組みが進んでいます！
・残業削減への取り組みあり
・年間休日も今後増加予定（令和8年・9年）
・遠方から転居する職員も多数
→ 長く安心して働ける環境づくりが進んでいます♪

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

電子カルテをはじめ最先端の医療設備を数多く導入していらっしゃいます。がん医療、予防医療にも取り組んでいるので、最先端の医学・看護を勉強したい方におすすめです。看護師の教育にも力を入れていらっしゃいますので、未経験の方、育児などでブランクがある方でもご安心してご就業できます。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。

2015年開設の成田富里徳洲会病院は、急性期～回復期・慢性期、さらに老健まで同一施設内で対応している地域の中核病院です。一貫した看護を学べる環境で、キャリアの幅をしっかり広げられます。看護部はアットホームで相談しやすく、ブランクのある方や中途入職の方も安心。専門・認定看護師の取得支援や大手法人ならではの充実した研修制度など、成長を後押しする体制も充実しています。さらに寮や24時間託児所、医療費還付制度など福利厚生も整っており、長く安心して働き続けられる職場です。成田空港近くという立地もあり、県外から転居を伴うご転職をされてくる方も多くいらっしゃる環境です！
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■ ブランクOKの安心サポート
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復職や中途入職の方も安心です。
・プリセプター制度あり
・既卒者向けの技術フォローあり
・相談しやすいアットホームな雰囲気
・クリニカルラダー教育
→ 初めての環境でも無理なくスタートできます
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■ キャリアアップを全力支援！
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学ぶ意欲をしっかりサポートしています。
・徳洲会グループ独自のキャリアアップ体制あり
・専門・認定看護師の取得支援あり
・キャリア志向に応じたサポート体制
→ 向上心のある方にぴったりの環境です
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■ 生活を支える手厚い福利厚生
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安心して働ける制度が充実しています。
・寮完備（オートロック付き）
・医療費還付制度（家族も対象）
・人間ドック無料（35歳以上）
・職員食堂あり
→ 生活面の不安をしっかりカバーできます
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■ 子育ても安心のサポート体制
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ライフスタイルに合わせて働けます。
・24時間託児所あり（病後児保育対応）
・子育て世代も多く在籍中
・有休が取りやすい環境
→ 子育て中の方も無理なく働けます
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■ アクセス良好で生活も便利！
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通勤・生活ともに快適です。
・成田空港まで車16分
・周辺に大型商業施設あり
・県外からの転居者も多い！
→ 仕事帰りの買い物も便利な立地です

【高の原中央病院のここが魅力です♪】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①最寄り駅から徒歩5分！近くには大きなショッピングモールがあるので、お仕事終わりのお買い物にも便利です

②時差出勤を導入したりなど、残業削減に取り組まれておりワークライフバランスを取りながらスキルアップも可能な病院です。

③2013年にかんさいハートセンター設立！心臓・循環器疾患に興味のある方におすすめの病院です！

2022年4月に救命救急センターを開設予定となっており3次救急にも対応可能になります。日本医療機能評価機構よりVer.4の認定（2005年）を受け、がん診療連携拠点病院として承認を受けるなど高い医療技術を誇る病院です。また、「呼吸器」「消化器」「循環器」に関してはそれぞれセンター化しており、専門的に学ぶことが出来ます。保育施設といった福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。【アクセス】～橋本駅とは～新宿から京王線で一本40分、横浜から横浜線で一本40分、八王子から横浜線で一本10分【教育体制】ラダー・教育専任の看護師長がいるのはもちろん、わからないことがあった場合は自分で検索して学べるシステムやeラーニングなども整えています。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

急性期医療を中心に回復期リハビリテーションや療養病棟まで備えた地域の中核病院です。HCU・急性期・回復期・療養と、患者様の回復過程に長く関わることができるため、幅広い看護経験を積みたい方におすすめの環境です。整形外科や脳神経外科、心臓血管外科など多彩な診療科があり、年間約2,700件の手術実績を誇ります。教育面ではプリセプター制度や資格取得支援制度が整っており、未経験分野へのチャレンジもサポート！24時間対応の院内保育施設や職員寮、医療費補助制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です♪

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■ ワークライフバランスが充実
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・大垣駅から徒歩8分と好立地　・病院のすぐ隣に大きめのショッピングモールあり！勤務後に買い物もできます♪　・廊下が広く開放感がある建物での勤務
→仕事とプライベートを分けて長く勤務ができる環境です
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■ 急性期から回復期まで幅広く学べる！
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多彩な症例に携わりながらスキルアップを目指せます。
・HCU・急性期・回復期リハビリテーション・療養病棟を完備 ・年間約2,700件の手術実績 ・整形外科、脳神経外科、心臓血管外科など幅広い診療科に対応
→ 患者様の回復過程を継続して支える経験を積める環境です
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■ 全国規模グループならではの教育体制
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一人ひとりの成長を大切にした育成環境があります。
・プリセプター制度による個別サポート ・見学から実践へ段階的に学べる教育方式 ・資格取得支援制度やグループ研修制度あり
→ 未経験分野への挑戦や専門性の向上を目指しやすい職場です
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■ 子育て世代も安心して働ける♪
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仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です。
・24時間対応の院内保育施設を設置 ・生後6か月から小学6年生まで利用可能 ・看護職員の約8割が子育て世代
→ 子育てへの理解があり、長く勤務しやすい職場です
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■ 住まいも福利厚生も手厚くサポート！
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生活面の負担を抑えながら新しいスタートを切れます。
・病院近隣に単身向け職員寮を完備 ・住宅面の負担を軽減しやすい環境 ・グループ病院受診時の医療費補助制度あり
→ 働くだけでなく暮らしも支えてくれる福利厚生が魅力です

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

総合東京病院は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。

【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日　※4週8休制＋祝日休み＋リフレッシュ有給休暇4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。

【院内託児所ありで安心して働けます！】
9か月～の保育及び未就学児までの学童保育（延長保育あり）

【教育体制の充実！】
入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。

【大手法人ならではの福利厚生も魅力！】
親睦会の開催をはじめ、グループ内・施設内での研修制度が充実しているほか、認定看護師資格取得支援制度や職員研修点数制度を設け、キャリアアップを積極的にサポートしています。また、eラーニングツール「ナーシング・スキル」を導入しており、働きながら専門知識や技術を学べる環境が整っています。さらに、職員レストランや売店を利用できるほか、ベネフィット・ワンにも加入しているため、さまざまな優待サービスを受けられます。健康面のサポートも充実しており、入職時および定期健康診断を無料で受診できるほか、胃がん・子宮がん・乳がん・前立腺がんなどの追加健診を割引価格で利用可能です。さらに、PET-CT検査の優待制度やインフルエンザ予防接種の無料実施、B型肝炎ワクチンなど各種予防接種の割引制度もあり、職員の健康維持・増進を手厚く支えています。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。