リハビリテーション病院で年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
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段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
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家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都八王子市に位置する2005年開設の明るくキレイなケアミックス型病院です。
緑に囲まれてゆったりとした療養環境の中で、患者様の「心」を大切にしたケアの実践を心掛けています。
2009年9月には新しく認知症病棟をオープンしました。
勤務形態は、日勤常勤や日勤のみのパートなど多様な働き方も出来ますので、
ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。
また、年間休日120日以上、有給消化率も過去実績9割以上と休暇も取りやすく、オフも充実させながら働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

阪神リハビリテーション病院は、2018年に開設された回復期リハビリテーション専門病院です。運営する医療法人せいふう会は、病院だけでなく介護老人保健施設や介護医療院、訪問看護など幅広いサービスを展開し、地域の医療・介護を支えています。急性期治療を終えた患者様が、もう一度ご自宅での生活を目指せるよう、多職種が連携しながらサポートしていることが特徴です。患者様の回復過程をじっくり見守れるため、「できることが増えていく喜び」を近くで感じられる環境です。また、「月平均時間外労働なし」、週休2日制、住宅手当など働きやすい制度も充実！賞与実績4ヶ月分や退職金制度も整っており、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

《おすすめポイント》
■ 「残業ほぼなし」で無理なく続けられる♪
・「月平均時間外労働0～5時間／月」 ・4週8休シフト制 ・住宅手当25,000円まで支給あり（規定あり）

■ 安心の福利厚生で長く活躍できる！。
・賞与実績「計4ヶ月分」 ・昇給制度あり

■ 回復を支える看護のやりがいを実感！。
・192床の回復期リハビリテーション病院 ・在宅復帰に向けた支援に携われる ・患者様と長期的に関わることが可能

■ 医療から在宅まで地域を支える法人♪
医療法人せいふう会ならではの強みがあります。
・病院、介護施設、訪問看護などを運営 ・医療と介護が連携する体制 ・退院後の生活も見据えた支援が可能

院内はとてもきれいで、設備がとても整っております。最寄の「名古屋港駅」から徒歩1分と抜群の好立地で通勤も便利です。

年間休日が122日取得でき、月に平均10日程度のお休みが取れますのでお仕事とプライベートの両立が可能です。

同法人では、産休育休取得実績があることや、忘年会を某ホテルの屋上で盛大に行なうなど、職員を大事にし、楽しく、働きやすい環境を生み出せるよう心がけております。

ご興味をお持ちの方には、さらに詳しい詳細をお伝えしますので、是非お問い合わせください。

和歌山県和歌山市の回復期病院で正看護師の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、医療還付金やインフルエンザ予防接種補助があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

慢性期医療を中心にじっくり患者様と関わりたい方におすすめの病院です。急性期の慌ただしさとは異なり、療養病棟や地域包括ケア病床における継続看護を経験できる環境があります。
日勤は17時定時で、残業も月平均1～2時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立を重視したい方にも検討いただきやすい勤務環境となっています。また、日勤常勤も相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択しやすい点も魅力です。
給与面では夜勤を月5回担当した場合、年収578万円までを目指せる給与水準となっています。賞与は年2回・計3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しています。
夜勤は看護師2名と看護助手1名の体制で行っており、単独で業務を行う環境ではありません。慢性期看護の経験を深めながら、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

周南市にあります、回復期リハビリ・障害者施設など一般・医療療養病棟210床を有する病棟での募集です！
疾患、疾病、障害、加齢によって損なわれた生活機能の改善を目指される患者様や、治療継続が長期化となる患者様を対象に、それぞれの状態に合わせたリハビリテーションを行うことで在宅復帰、社会復帰を目指している地域密着型の病院です。
JR山陽本線戸田駅からの送迎があり、車通勤も可能です！
年間休日110日以上で残業も少なく、また寮や託児所を完備しており大変働きやすい環境となっています★
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください♪

お休みをしっかりとれる週休2日制を採用しており、プライベートも充実させやすい職場です。
また、様々な症例を抱えた患者さんと接することができるため、知識が習得でき、経験を積むことができます。

当院は、患者さまに寄り添い、安心して療養できる医療・介護を提供しているリハビリテーション病院です。寮完備！福利厚生がとても充実しています。
子育てと仕事を両立させたい方にもおススメの求人です♪興味のある方はぜひお問い合わせください！

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

年間休日120日！有給取得率も高くお休みが多いため、仕事とプライベートを充実させることができます。
平成26年度に、《東京ワークライフバランス認定企業》に選ばれた病院のため、働く環境が整っており、安心して働くことができます。
保育室もあるため、子育てとの両立も可能です！
ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください！

千葉南病院は、一般・回復期・療養を併せ持つ地域密着型のケアミックス病院です。救急指定がないためバタつきにくく、一人ひとりの患者様にしっかり向き合える環境が整っています。リハビリに力を入れており、多職種と連携しながら回復期～慢性期看護を学べる点も魅力です。残業はほとんどなく、日勤のみの働き方も相談可能。さらに24時間託児所を完備し、子育て中の方も安心して勤務が可能です。落ち着いた環境で長く働きたい方には特におすすめの病院です。

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■ 「無理なく働ける」安心の勤務環境
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ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
・残業月10時間以内で負担少なめ
・日勤常勤の選択も可能
・救急指定なしで落ち着いた現場
→ 毎日の業務にゆとりを持って働ける環境になっています
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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家庭と仕事の両立をしっかり支えています。
・24時間対応の院内託児所あり
・勤務時間の相談も柔軟に対応
・子育て経験のある看護師が多数在籍
→ お互いに理解し合える安心感があります
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■ リハビリ看護をしっかり学べる
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幅広い疾患に関わりながらスキルアップできる環境です。
・回復期～療養まで一貫して対応
・PT・OT・STなど多職種との連携が充実
・チームナーシングでフォロー体制も万全
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 落ち着いた雰囲気で長く働ける♪
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忙しすぎない環境だからこその魅力があります。
・高齢患者中心でじっくりケアが可能
・バタつきにくく穏やかな職場
・中途入職者へのフォロー体制あり
→ 腰を据えて働きたい方にピッタリです

嶋田病院では、クリニカルラダーとE-ラーニングを活用した教育体制で、経験の浅い方も安心して成長できます。6領域9名の認定看護師が在籍し、専門性を高めたい方への支援も充実しています。PNSの導入により、業務の効率化と新人の安心感を両立。さらに、DX推進や福利厚生の充実で、どの世代の看護師も働きやすい職場づくりを進めています。
教育体制が整った環境で、安心してスキルアップしたい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。