療養病院で年収500万円～の看護師求人・転職・募集一覧

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
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段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
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家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

こちらの病院は、スポーツ整形に力を入れている地域密着型の医療機関です。院長は肩・膝分野に強みを持ち、メディア掲載の実績もある実力派。院内は明るくアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける環境になっています。オペは予定手術が中心で緊急対応はほとんどなく、残業も少なめ。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、福利厚生面の安心感も魅力です。駅から徒歩5分と通勤もしやすく、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。
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■ 残業ほぼナシで安心♪
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プライベートと両立しやすい環境です。
・月平均残業2時間程度
・急な対応が少ない体制
→ 無理なく働き続けられます♪
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■ 手当充実で安心収入◎
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生活面もしっかり支えられる環境です。
・住宅手当 最大25,000円
・家族手当、皆勤手当などあり
→ 長く安心して勤務できます！
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■ アットホームな職場です♪
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人間関係の良さも魅力のひとつです。
・明るく温かい職場雰囲気
・スタッフ同士の距離が近い
→ 初めての方も馴染みやすい環境です！
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■ 駅チカで通勤ラクラク♪
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通いやすさも嬉しいポイントです。
・武蔵関駅から徒歩5分
・複数エリアからバスでのアクセスも可能（吉祥寺駅や大泉学園駅など）
→ 毎日の通勤ストレスを軽減♪
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■ 賞与4ヶ月でやりがい◎
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頑張りをしっかり評価してもらえます。
・賞与実績4ヶ月分
・年間休日116日
→ メリハリをつけて働ける環境です！

シーサイドライン「並木中央駅」から徒歩7分前後の回復期リハビリテーション病院です。平成24年に屏風ヶ浦病院から地域密着のリハビリテーション病院へと生まれ変わりました。24時間利用可能な託児所もあり、残業時間も月平均10時間以内と子育て世代の看護師さんも働きやすい環境となっています。
また、有給消化率も80%～90％とお休みも取りやすい環境となっています。

足立区扇大橋にある慢性期病院です。
日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩1分とアクセスが抜群です！通勤に過度な負担がかからないので、業務に集中することができます。また、17時45分までの勤務で残業も少なく、土日祝固定休みのため、退勤後の家事や趣味、外出等も可能です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

■患者層：呼吸機器を付けている高齢者の患者様が多いです。患者様の約3分の1の方が外来から入院された方で、約3分の2が転院されてきた方です。呼吸機器についてはしっかりと教育して頂けるので、未経験の方もご安心下さい！

■教育体制：呼吸機器の教育については、プリセプター制度を導入しており、未経験の方でもしっかり扱えるようになるまで教えて頂けます。また、呼吸機器の勉強会があり、個人のレベルに応じた研修を受けることができるので、研修で知識を得ることもできます。

スキルアップできる環境が整っておりますので、少しでもご興味をお持ちの方は、まずはマイナビ看護師にご相談ください！

静岡県沼津市に位置する回復期リハビリテーション病院にて看護師の求人です。
患者様一人一人に応じた、リハビリを行い、通所リハビリや訪問看護ステーションなどを通して退院後の生活のサポートも行っています!
希望休を取りやすい環境ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。
ご興味のある方は求人詳細、募集状況をお伝えさせて頂きますのでご連絡下さいませ。

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

1965年の設立以来、急性期医療の担い手として運営されてきた病院です。
最近では、地域包括医療病棟や回復期リハビリテーション病棟も設け、ケアミックスの病院として地域の皆様に医療を提供しています。また、関連施設には介護老人保健施設や訪問看護ステーションもあり、医療と介護の連携も実現しています。そして、スタッフが働きやすいように24時間対応可能な院内保育所や寮も完備しております！子育て中の方も働きやすい環境ですので、是非一度ご検討下さい！
ご質問や応募に関する問い合わせは、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「絶対に見捨てない医療」の理念のもと、平成27年4月に新たにスタートした病院です。

一般病棟を100床有し、地域に密着した責任ある病院として患者さんのため、地域のため、そして社会のために運営しています。新たにスタートをきった病院で、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。また、チーム医療に力を入れており多職種の方々と連携をとることができます◎常勤に加え、夜勤パートも募集しています。詳細は、マイナビ看護師にお問い合わせください。

千葉市稲毛区にある療養型の病院です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境があります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます。
透析室と非常勤の募集も行っていますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。

東京都の世田谷区にございます病院で看護師求人です。小田急線「祖師谷大蔵駅」からは徒歩6分と近く通勤に便利な立地です。年間公休日121日で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。未経験の方も、はじめにOJT形式でしっかりと研修がございますので安心してスタート出来ます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

＼定着率の高さが魅力◎優しいスタッフが支える安心職場です♪／
AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーションなど、働きやすさも抜群！現場では「無理なく続ける」ことを大切にしており、残業はほぼなく前残業もなし。教育面では、長年現場を見てきた看護部長のもと、経験に関わらず段階的に成長できる体制を整えています。優しく面倒見の良いスタッフが多く、安心して長く働ける環境です。
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■ 「残業ほぼゼロ」「お休み取りやすい」で毎日快適♪
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働きやすさを徹底した運営です。
・前残業なし／ぎりぎり出勤でOK
・勤務後の残業もほぼなし
・年間休日115日
・有休消化率100％（過去実績）
→ オンオフのメリハリを大切にできます
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■ 「育てます」安心の教育体制◎
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経験問わずスタート可能です。
・未経験・ブランク歓迎
・50代からの新人実績あり
・看護部長主導の育成体制
→ 一人ひとりに合わせてフォローしてもらえます
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■ 「療養～回復」まで支えるやりがい
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地域医療の中核を担っています。
・慢性期＋回復期＋地域包括ケアへ拡大
・高齢者中心の医療提供
・在宅復帰まで見据えた看護
→ 患者様にじっくり向き合える環境です
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■ 「チーム力」で負担を軽減♪
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協力しながら働ける職場です。
・看護助手60名体制（介護福祉士多数）
・各病棟にクラーク配置
・「お互い様」の頼りあえる関係
→ 業務が一人に偏らない環境です
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■ 「人の良さ」が自慢の職場♪
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温かい雰囲気が魅力です。
・定着率◎（勤続8年以上多数）
・面倒見の良いスタッフが多い
・患者様・ご家族を大切にする風土
→ 人間関係で悩みにくい環境です
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■ 今後も成長を続ける注目病院！
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回復期リハビリテーション病棟の増床を予定！
・地域医療への貢献度がさらに向上
・増床に伴う増員募集
・将来性のある病院で長期キャリア形成が可能
→ 成長を続ける病院で新たなスタートを切りませんか？

昭和59年開院以来39年順調に業績をのばし、地域医療に貢献している病院です。

身体に障がいをお持ちの患者様が安心して入院生活を送っていただけるよう、全スタッフで笑顔を絶やさず取り組んでおります。

年間休日115日と多めで有給消化率も100％と連休も取得しやすい環境。急変も少なく、突発的な残業も発生しにくい環境ですので、ワークライフバランスを保ちたい方にもオススメ★

年俸制で給与水準も高めの求人です。

常盤平中央病院は、地域密着型の医療を大切にしながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている病院です。残業はほぼなく、定時で帰れるためプライベートとの両立も安心。プリセプター制度や院内研修が充実しており、ブランクのある方や経験に不安がある方も丁寧にフォローしてもらえます。また、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援もあり、「今後キャリアを伸ばしたい」という方にもピッタリ。働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる、安心感のある職場です。
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■ 定時退社が叶う
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「仕事終わりの時間も大切にしたい」方へおすすめ！
・残業ほぼなしで定時退社が可能
・年間休日116日でしっかり休める
・体への負担が少ない勤務環境
→ ワークライフバランスを重視した働き方ができます
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■ ブランク歓迎の安心教育体制
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久しぶりの現場復帰でも安心です♪
・プリセプター制度あり
・経験に応じた教育プログラム
・グループ全体でのフォロー体制
→ 「もう一度頑張りたい」をしっかり応援してくれる環境
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■ 働き方の自由度が高い職場
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
・日勤常勤、外来、パートなど相談可能
・日勤のみ勤務OK
・週4～5日のパート勤務も可能
→ 無理なく続けられる働き方が選べます
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■ キャリアアップも応援します
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将来を見据えて働きたい方にも最適！
・准看護師→正看護師への進学支援あり
・認定看護師支援制度あり
・研修ポイント制度など成長機会も豊富
→ 長期的なキャリア形成をしっかりサポート

水戸市に位置する、開院から約35年になる透析のクリニックです。働いているスタッフの方の層としては、新人の方はもちろん、ベテランの方や子育て中の方など、様々な方がご勤務されていらっしゃいます。仕事面ではもちろん、プライベート面でも大変頼りになるスタッフの方がたくさんいらっしゃるので、今後スキル向上を目指したい方、子育てしながらもしっかりとご勤務したい方におすすめです。福利厚生として社員旅行に行くことができるのも魅力の一つです。

東京都八王子市にある療養型病院で副看護部長以上候補の募集です！
年収650万円～と高給与！充実した収入で、長く安心して働ける環境が整っています！
また、日勤のみ勤務で残業も月平均5時間程度のため、プライベートとの両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。