二子玉川駅(東京都)でWEB面接OKの看護師求人・転職・募集一覧

＼年間休日125日でスキルも磨ける職場です♪／
こちらの病院は、整形外科を中心に呼吸器外科・消化器外科など幅広い診療科の手術に対応しており、年間約3,500件ものオペ実績を誇る急性期病院です。「様々な症例を経験しながら専門性を高めたい」という方には特におすすめの環境です。教育面にも力を入れており、多彩な研修制度を取り入れているため、経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで成長しやすい体制が整っています。また、年間休日125日とお休みが充実している点も魅力。住宅手当や家族手当など福利厚生も手厚く、長く安心して働き続けられる環境になっています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 年間3,500件超のオペで成長！ ―――――――――――――――
豊富な症例経験を積める環境です。
・整形外科を中心とした幅広い診療科に対応 ・呼吸器外科・消化器外科など多彩な手術を経験可能 ・年間約3,500件の手術実績
→ 様々な症例に携わりながら、着実にスキルアップできる環境です
――――――――――――――― ■ 学び続けられる研修体制 ―――――――――――――――
キャリア形成を後押しする教育環境が整っています。
・各種研修制度が充実 ・経験や習熟度に合わせて学べる環境 ・専門性を高めたい方にもおすすめ
→ 「もっと成長したい」という想いをしっかり支えてくれます
――――――――――――――― ■ 年間休日125日でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを大切にしながら働けます。
・年間休日125日 ・オンとオフの切り替えがしやすい環境 ・長期的な勤務を見据えやすい職場
→ しっかり休みながら、無理なくキャリアを続けられます
――――――――――――――― ■ 福利厚生充実で長く安心 ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
・住宅手当あり ・家族手当あり ・福利厚生制度が充実
→ 将来を見据えて安定して勤務したい方にもおすすめです

おうちのカンゴは東京23区内に18のステーションを展開しています。20～30代を中心に50代まで約170名を超えるスタッフがご活躍されており累計1,200名以上のご利用者さんの生活を支えて差し上げています。
入職される方の7割以上が訪問看護未経験となっており訪問看護や介護保険制度についての知識、電子カルテの使用方法等を学ぶ初期研修や、実際の訪問看護業務を学ぶ同行訪問など、安心して働くことができるようサポート体制が整っています。
また、仕事とプライベートの両立も大切にすべく、実際に看護師の平均残業時間は8.4時間/月 実績となっておりますし、年間休日125日とメリハリつけて働くことができます。弊社からご入職された看護師さまも多くいらっしゃいますが、皆さま面接で温かい雰囲気の良さに惹かれてご入職されております。是非応募をご検討いただけますと幸いです！

都内でも有数の手術実績を誇る総合病院です。整形外科を中心に、呼吸器外科・消化器外科など幅広い診療科のオペに対応しており、年間約3,500件もの手術を実施しています。オペ室は6室体制で、多様な症例を経験しながら専門性を高められる環境です。一方で、「年間休日120日以上」の働きやすい勤務体制も魅力。日勤中心の勤務で、オンコールはあるものの呼び出し頻度は全体で月2回程度とされており、プライベートとの両立も目指せます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの求人です。

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています