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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10152377
- 更新日 : 2026年10月9日
【東京都／世田谷区】充実の教育体制・福利厚生・好待遇！入職後満足度の高い訪問看護ステーション
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋の看護師求人(正社員)
給与-
月収 38.3万円～ 年収 500万円～
勤務地-
東京都世田谷区
小田急小田原線 千歳船橋駅 徒歩12分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※オンコールあり ※時短正社員相談可能
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 1月入職可 4月入職可 WEB面接OK
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 701325
- 更新日 : 2026年6月18日
【東京都／江戸川区】日祝休み＆年間休日123日！認可保育園にて看護師募集！＜正社員＞
HITOWAキッズライフ株式会社 太陽の子 世田谷きぬた保育園の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 421万円～
- 勤務地
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東京都世田谷区
小田急小田原線 千歳船橋駅 徒歩14分、小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵駅 徒歩10分
- 勤務時間
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08時00分～18時15分（休憩60分）
※上記時間内にて実働8時間／日のシフト制
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 WEB面接OK
東京都世田谷区にございます認可保育園にて看護師様の募集です。年間休日123日、1週間以上の大型連休取得実績もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です◎大手法人ならでは充実したフォロー体制・研修体制がございますので保育園看護師が未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9159866
- 更新日 : 2026年3月25日
【東京都／世田谷区】年間休日140日以上／土日祝お休み／プリスクールにて看護師募集です！
株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズ アオバジャパン・ バイリンガルプリスクール 用賀キャンパスの看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.0万円～ 年収 324万円～
- 勤務地
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東京都世田谷区
小田急小田原線 千歳船橋駅 徒歩19分
- 勤務時間
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日勤:08時00分～18時30分（休憩60分）
※上記時間帯で8時間
4週8休以上 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 WEB面接OK
東京都世田谷区に位置するプリスクールになります。園児の健康管理業務やスクール内の衛生環境の整備・管理など、子どもたちと関わるお仕事です♪年間休日140日程度とお休み多めで、残業時間も少なめなので、プライベートのお時間を大切にしながら働くことができます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています