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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 671850
- 更新日 : 2026年10月26日
【東京都/世田谷区】精神疾患をメインとする訪問看護ステーションで看護師求人です
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト桜新町の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.1万円~ 年収 460万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩6分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 1月入職可 4月入職可 WEB面接OK
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10281083
- 更新日 : 2026年9月28日
【東京都/世田谷区】年間休日110日以上◎訪問看護ステーションにて看護師募集♪<正看護師・日勤常勤>
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー梅ヶ丘 訪問看護ステーション 駒沢分室の看護師求人(正社員)給与
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月収 35.0万円~ 年収 482万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩2分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
■オンコール:週2回程度
未経験歓迎 復職・ブランク可 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏~秋入職可 WEB面接OK東京都世田谷区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です!
日勤のみの勤務&年間休日110日以上です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 457624
- 更新日 : 2026年10月22日
【東京都/世田谷区】大手法人が運営する有料老人ホームで正看護師募集★《常勤》
株式会社ハイメディック トラストガーデン桜新町の看護師、准看護師求人(正社員)給与
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月収 36.8万円~ 年収 451万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩14分、東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩14分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分)
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK田園都市線駒沢大学駅徒歩14分に位置する有料老人ホームでの看護師求人です。月収30.9万円以上と高給与が魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 10153749
- 更新日 : 2026年10月13日
【東京都/世田谷区】有料老人ホームで《非常勤・正看護師》の募集です!
株式会社ハイメディック トラストガーデン桜新町の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,850円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩13分、東急田園都市線 桜新町駅 徒歩14分、東急世田谷線 世田谷駅 徒歩14分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
週3~5日勤務
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 積極採用中 WEB面接OK有料老人ホームでの非常勤・正看護師の募集です。
ご経験を活かして就業いただけます!
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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- 求人番号 : 657405
- 更新日 : 2026年8月24日
【東京都/世田谷区】 訪問看護ステーションでの看護師の募集です<看護師>
社会福祉法人ノテ福祉会 訪問看護ステーション ノテ東京の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 2,270円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩20分
勤務時間
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就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分)
※シフト制 ※週4日以上
未経験歓迎 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 土日・祝日休み 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中 WEB面接OK東京都世田谷区深沢に位置する複合型施設ノテ地域ケアセンター深沢併設の訪問看護ステーションです。利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示や連携により療養上のお世話や必要な診療の補助を行います。また、残業少なめなのでプライベートとも両立しやすい環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 657393
- 更新日 : 2026年8月24日
【東京都/世田谷区】 訪問看護ステーションでの看護師の募集です<看護師>
社会福祉法人ノテ福祉会 訪問看護ステーション ノテ東京の看護師求人(正社員)給与
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月収 25.0万円~ 年収 400万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩20分
勤務時間
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就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 積極採用中 WEB面接OK東京都世田谷区深沢に位置する複合型施設ノテ地域ケアセンター深沢併設の訪問看護ステーションです。利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示や連携により療養上のお世話や必要な診療の補助を行います。また、残業少なめなのでプライベートとも両立しやすい環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 485843
- 更新日 : 2026年9月8日
【東京都/世田谷区】リハビリとの連携が取れている教育環境充実の訪問看護です!
株式会社ガイアメディケア 桜新町サテライトの看護師求人(正社員)給与
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月収 36.0万円~ 年収 440万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
勤務曜日備考:月火水木金土日
土日・祝日休み 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可) WEB面接OK東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開し、看護師100名程、リハ職は70名程が在籍しています。
両者の視点からご利用者様をアセスメントして個々人に適したケアを実践する事ができ、専門職同士が連携をとりながら看護を提供する事ができるのも特色のひとつだと考えております。
また、本社にも看護師、療法士が在籍し、充実したサポート体制を実現しており、訪看未経験でも安心して仕事ができて柔軟性のある働き方が可能です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 563394
- 更新日 : 2026年6月18日
【東京都/世田谷区】 保育園にて『常勤』看護師募集!
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください給与
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月収 26.0万円~ 年収 380万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線
勤務時間
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日勤:08時00分~18時00分(休憩60分)
※実働8時間
土日・祝日休み 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) WEB面接OK東京都世田谷に位置する保育園での、看護師求人になります。
保育園の場合、募集状況が変わりやすいので、求人状況や質問につきましては、お気軽にお問い合わせください。
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分!無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。
――――――――――――――― ■ オンオフ充実!働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です
――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます
――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート! ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます
――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です
――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる! ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます