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NEW夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 446831
- 更新日 : 2026年9月14日
【東京/目黒区東が丘】年収440万円以上!年間休日120日☆訪問看護ステーションで募集<正看/日勤常
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘の看護師求人(正社員)給与
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月収 38.3万円~ 年収 460万円~
勤務地
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東京都目黒区
東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩4分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※オンコールあり ※時短正社員相談可能
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 10153749
- 更新日 : 2026年8月17日
【東京都/世田谷区】有料老人ホームで《非常勤・正看護師》の募集です!
株式会社ハイメディック トラストガーデン桜新町の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,850円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩14分、東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩13分、東急世田谷線 世田谷駅 徒歩14分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
週3~5日勤務
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 積極採用中 WEB面接OK有料老人ホームでの非常勤・正看護師の募集です。
ご経験を活かして就業いただけます!
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 457624
- 更新日 : 2026年8月17日
【東京都/世田谷区】大手法人が運営する有料老人ホームで正看護師募集★《常勤》
株式会社ハイメディック トラストガーデン桜新町の看護師、准看護師求人(正社員)給与
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月収 36.8万円~ 年収 451万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩14分、東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩14分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分)
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 積極採用中 WEB面接OK田園都市線駒沢大学駅徒歩14分に位置する有料老人ホームでの看護師求人です。月収30.9万円以上と高給与が魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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NEW夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9098687
- 更新日 : 2026年9月15日
【東京都世田谷区】駒沢大学駅徒歩圏内のステーション!年間休日120日以上で年収480万の高給与求人!
株式会社ARCWELL ライフ訪問看護ステーション駒澤の看護師求人(正社員)給与
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月収 40.0万円~ 年収 480万円~
勤務地
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東京都世田谷区
東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩4分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
勤務曜日備考:月火水木金土日_休日 週休2日シフト制
駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏~秋入職可 WEB面接OK駒澤大学駅徒歩4分の訪問看護ステーションです!管理者の方は訪問看護経験のある方で、訪問看護未経験の方もチャレンジできる環境です。年間休日も多く、オンオフを分けながら働けるところも魅力です!何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ!
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています