安曇野市(長野県) | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】18.0万円～26.0万円 程度
	病院：病棟
	08時40分～17時25分（休憩0分） 日勤:08時40分～17時25分（休憩0分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩0分） 準夜:16時15分～01時00分（休憩0分） 深夜:00時35分～09時30分（休憩0分） 夜勤：16時00分～09時00分　準夜：16時15分～01時00分　深夜：00時35分～09時30分
	完全週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 看護休暇 年間休日：113日

長野県安曇野市に位置する精神病院です。完全週休２日制、残業は月に５時間程度なのでプライベートの時間もありワークライフバランスがとりやすいです。また寮応相談、住宅費補助制度、子育て中の方には保育費の補助もあり福利厚生が充実しています。JR大糸線「豊科駅」より徒歩10分、マイカー通勤もできて便利です。

	【月収】25.0万円～30.3万円 程度、別途規定により諸手当支給 【年収】351万円～ 程度、月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	早番1:07時00分～15時30分（休憩60分） 早番2:07時30分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） 遅番:10時30分～18時45分（休憩60分） 夜勤:16時15分～09時45分（休憩120分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※遅番、早番：合わせて月3~4回想定 ※夜勤4回想定
	日曜日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：113日

社会福祉法人協立福祉会は1999年に設立され、老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、住宅型有料老人ホーム、認知症対応型高齢者グループホームなどの入所施設や、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなどの在宅支援事業所を運営しております。

	【月収】25.0万円～30.3万円 程度、別途規定により諸手当支給 【年収】351万円～ 程度、月収×12ヶ月＋賞与2.0ヶ月想定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） 遅番1:10時30分～18時45分（休憩60分） 遅番2:10時45分～19時00分（休憩60分） ※オンコールあり：7～8回／月、呼び出し1～2回／月　 ※遅番6～7回／月
	日曜日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：113日

社会福祉法人協立福祉会は1999年に設立され、老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、住宅型有料老人ホーム、認知症対応型高齢者グループホームなどの入所施設や、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなどの在宅支援事業所を運営しております。

	【月収】18.0万円～26.0万円 程度
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時30分（休憩120分） 夜勤：16時00分～09時30分
	完全週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 看護休暇 年間休日：113日

長野県安曇野市に位置する精神病院です。精神疾患と痴呆性疾患の療養機能を持ち家庭復帰・社会復帰へ向けたサポートを行っています。完全週休２日制、残業は月に５時間程度なのでプライベートの時間もありワークライフバランスがとりやすいです。また院内託児所完備、寮応相談、その他保育費・住宅費補助金制度もあり福利厚…

	【月収】21.2万円～ 程度（諸手当込） 【年収】300万円～ 程度（諸手当込、賞与3.8ヶ月分の場合）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：グループホーム
	（1　日勤）:08時45分～17時45分（休憩60分） （2　オンコール）:17時45分～05時00分（休憩0分）
	有給休暇 ※休日は、シフト制 年間休日：120日

「入所」という24時間切れ目のない介護サービスをメインにご利用者に寄り添います。デイサービスや通所リハビリ等ではご自宅での生活を応援します。介護保険が始まる前の平成２年に「民間の社会福祉法人」として活動を始めました。

	【月収】21.2万円～ 程度（諸手当込） 【年収】300万円～ 程度（諸手当込、賞与3.8ヶ月分の場合）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	（1　日勤）:08時45分～17時45分（休憩60分） （2　オンコール）:17時45分～05時00分（休憩0分）
	有給休暇 ※休日は、シフト制 年間休日：120日

「入所」という24時間切れ目のない介護サービスをメインにご利用者に寄り添います。デイサービスや通所リハビリ等ではご自宅での生活を応援します。介護保険が始まる前の平成２年に「民間の社会福祉法人」として活動を始めました。

	【時給】1,580円～1,630円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：グループホーム
	（1　日勤）:08時45分～17時45分（休憩60分） （2　遅番）:10時00分～19時00分（休憩60分） ※勤務時間は4時間から応相談
	有給休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

「入所」という24時間切れ目のない介護サービスをメインにご利用者に寄り添います。デイサービスや通所リハビリ等ではご自宅での生活を応援します。介護保険が始まる前の平成２年に「民間の社会福祉法人」として活動を始めました。

	【時給】1,580円～1,630円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	（1　日勤）:08時45分～17時45分（休憩60分） （2　遅番）:10時00分～19時00分（休憩60分） ※勤務時間は4時間から応相談
	有給休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

「入所」という24時間切れ目のない介護サービスをメインにご利用者に寄り添います。デイサービスや通所リハビリ等ではご自宅での生活を応援します。介護保険が始まる前の平成２年に「民間の社会福祉法人」として活動を始めました。

	【時給】1,580円～1,630円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	（1　日勤）:08時45分～17時45分（休憩60分） （2　遅番）:10時00分～19時00分（休憩60分） ※勤務時間は4時間から応相談
	有給休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

「入所」という24時間切れ目のない介護サービスをメインにご利用者に寄り添います。デイサービスや通所リハビリ等ではご自宅での生活を応援します。介護保険が始まる前の平成２年に「民間の社会福祉法人」として活動を始めました。

	【月収】23.0万円～25.0万円 程度（諸手当込） 【年収】276万円～300万円 程度（諸手当込）
	クリニック・診療所：クリニック
	日勤A:08時30分～18時30分（休憩180分） 日勤B:08時30分～12時30分（休憩0分） 日勤C:14時30分～18時30分（休憩0分） ※休日当番はありません
	日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※木・土曜日の午後は休み 年間休日：120日

長野県安曇野市にある山本耳鼻咽喉科は、気管食道科と形成外科を有するクリニックです。地域のかかりつけ医として、医療技術の導入や診断と治療を高め、『専門性の高い医療』『早く治る治療』をモットーに地域社会の発展に尽くしております。

	【月収】21.2万円～ 程度（諸手当込） 【年収】275万円～ 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
	月9休　有給休暇 年間休日：120日

「入所」という24時間切れ目のない介護サービスをメインにご利用者に寄り添います。デイサービスや通所リハビリ等ではご自宅での生活を応援します。介護保険が始まる前の平成２年に「民間の社会福祉法人」として活動を始めました。

	【月収】21.2万円～ 程度（諸手当込） 【年収】275万円～ 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※シフト制
	月9休　有給休暇 年間休日：120日

「入所」という24時間切れ目のない介護サービスをメインにご利用者に寄り添います。デイサービスや通所リハビリ等ではご自宅での生活を応援します。介護保険が始まる前の平成２年に「民間の社会福祉法人」として活動を始めました。

	【月収】22.4万円～ 以上
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤(月～土祝):08時30分～17時30分（休憩60分） ※日勤のみ（月～土・祝）
	週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 休日：シフトで週休2日制、日曜日固定休み 年間休日：106日

当法人では、健康な高齢者から、中・重度の介護が必要な方までの、さまざまな介護保険サービス、生活支援サービスをとりそろえています。生活を支援するサービスから、在宅介護、居住系介護サービスまで、あらゆるラインナップを揃えた多彩な「トータル介護サービス」を提供しております。ニチイグループ内で全国47都道府…

	【月収】25.2万円～ 以上※諸手当込 【年収】398万円～ 程度※諸手当込
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） 日勤（外来）:09時00分～18時00分（休憩60分） ※助産師：日勤のみ、夜勤はオンコール体制
	週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 休日：月間10.5日　※夏季休暇：3日（7月～10月） 年間休日：124日

JR大糸線・穂高駅より徒歩約7分、101床のケアミックス型病院です。2013年末に新病棟開設予定、増床に向けて一緒に働く新しい仲間を募集しています。育児に理解のある職場で、お互いをフォローしあいシフトを組んでいます。ブランクのある方でも丁寧な研修があり、地域に密着し、楽しアットホームな職場環境です。…

	【月収】25.0万円～27.0万円 程度（諸手当込み） 【年収】362万円～391万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 年間休日：108日

株式会社ソーシャルネットワークは、要介護者が低料金で安心して介護を受けられる施設を目指して設立しました。有料老人ホームウィズ筑摩、ウィズ村井、ウィズ豊科、ウィズ塩尻、ウィズ諏訪を運営し、2013年6月には6番目となるウィズ茅野、7番目となるウィズ安曇野を開設しました。「みなさまと、ともにあゆむ」 を…

	【月収】25.0万円～27.0万円 程度（諸手当込み） 【年収】362万円～391万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：サ高住（高専賃）
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 年間休日：108日

株式会社ソーシャルネットワークは、要介護者が低料金で安心して介護を受けられる施設を目指して設立しました。有料老人ホームウィズ筑摩、ウィズ村井、ウィズ豊科、ウィズ塩尻、ウィズ諏訪を運営し、2013年6月には6番目となるウィズ茅野、7番目となるウィズ安曇野を開設しました。「みなさまと、ともにあゆむ」 を…

	【月収】23.0万円～34.7万円 程度　※諸手当込 【年収】276万円～416万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分） ■変形1ヵ月単位　■夜勤：仮眠時間あり
	月9休　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■看護休暇あり 年間休日：111日

安曇野の穂高別荘地にある施設で,温泉入浴設備を備えた72床のアットホームな職場です。御利用者の処遇に関する計画（ケアプラン）に基づき支援を行うことにより御利用者が有する能力に応じた自立した日常生活を支援しています。定床数：72名 / 通所定員 25名

	【時給】1,300円～1,600円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	09時00分～18時00分（休憩60分） 10時00分～13時00分（休憩0分） 14時00分～18時00分（休憩0分） ■09：00～18：00の間の3時間以上　※就業時間のいずれか勤務、就業時間は相談に応じます。
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■看護休暇あり

安曇野の穂高別荘地にある施設で,温泉入浴設備を備えた72床のアットホームな職場です。御利用者の処遇に関する計画（ケアプラン）に基づき支援を行うことにより御利用者が有する能力に応じた自立した日常生活を支援しています。定床数：72名 / 通所定員 25名

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	クリニック・診療所：クリニック
	08時45分～12時00分（休憩0分） 日勤A:08時45分～12時00分（休憩0分） 日勤B:14時45分～18時00分（休憩0分） ※外来／日勤のみ
	4週6休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇

長野県安曇野市に位置するスポーツ障害、リウマチ疾患、整形外科疾患の専門医とするクリニックの看護師求人です。勤務は日勤のみで、日曜祝日固定休みですので、お子様をお持ちの方、プライベートを重視したい方にオススメです。マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。

	【月収】22.0万円～28.0万円 程度※諸手当込 【年収】296万円～368万円 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	09時00分～18時00分（休憩60分） 早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 遅番:11時00分～20時00分（休憩60分） ※上記勤務時間の間の8時間程度 ※変形　１ヶ月単位
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：108日

「株式会社ほっと・はあと」は、長野県安曇野市、松本市に有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホームを多数展開しています。入居者の方の人格・尊厳を大切にし、質の高い創造的なサービスの提供を目指し、老後の住まい・生活への不安を、頼れる誰かがそばにいる「となり組」のような安心できる暮らしを提供し…