諏訪市(長野県) | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】27.7万円～ ※専卒・新卒モデル 【年収】417万円～
	病院：病棟
	日勤（2交代制）:08時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤（2交代制）:16時30分～09時30分（休憩90分） 日勤（変速2交代制）:08時30分～20時30分（休憩0分） 夜勤（変速2交代制）:19時50分～09時20分（休憩0分） ※二交代制・変則二交代制（週労働時間：38時間45分）※勤務病棟ごとに異なります。
	年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 創立記念日休暇(8/28)・年末年始休暇（12/29～1/3）・ボランティア休暇（年間5日以内）・年次有給休暇21日（採用初年度は15日） 年間休日：122日

諏訪市、最大規模の急性期病院です！諏訪赤十字病院で、新しいキャリアを作りませんか？455床という大規模な病院で、看護師としてのスキルをイチから形成したい等、あなたのやる気を最大限に活かせる貴重な病院求人です。中途の方でもキャリアラダー制・プリセプター制が利用できるので、新卒と同じように初心のまま無理…

	【月収】25.0万円～27.0万円 程度（諸手当込み） 【年収】362万円～391万円 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 年間休日：108日

株式会社ソーシャルネットワークは、要介護者が低料金で安心して介護を受けられる施設を目指して設立しました。有料老人ホームウィズ筑摩、ウィズ村井、ウィズ豊科、ウィズ塩尻、ウィズ諏訪を運営し、2013年6月には6番目となるウィズ茅野、7番目となるウィズ安曇野を開設しました。「みなさまと、ともにあゆむ」 を…

	【月収】30.5万円～ 程度(諸手当込）　常勤看護師10年モデル 【年収】404万円～ 程度(諸手当込）　常勤看護師10年モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：110日

『HITOWAケアサービス株式会社』は首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業です。「ご本人のケア・ご家族のケア・街のケア」を柱として、利用される方やそのご家族、地域の方々の社会生活の向上の為の支援や、ホスピタリティにあふれるサービスの…

	【月収】30.5万円～ 程度(諸手当込）　常勤看護師10年モデル 【年収】404万円～ 程度(諸手当込）　常勤看護師10年モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：110日

『HITOWAケアサービス株式会社』は首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業です。「ご本人のケア・ご家族のケア・街のケア」を柱として、利用される方やそのご家族、地域の方々の社会生活の向上の為の支援や、ホスピタリティにあふれるサービスの…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤A:08時30分～17時30分 日勤B:10時30分～19時30分 夜勤:16時30分～09時30分
	4週9休制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：107日

社員だけではなく利用者も含めアットホームで明るい職場です。長く働いている方も多く、しっかりとした研修をしていただけます。ブランクがあり復職に不安がある方もご安心ください。また、患者さん一人ひとりとしっかりと接したい方におすすめの病院となっております。