宮城県で整形外科の看護師求人・転職・募集一覧

宮城県栗原市にございます病院での看護師です！同院は「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県栗原市にございます病院での看護師です！同院は「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県栗原市にございます、病院での募集です。
「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県栗原市にございます、病院での募集です。
「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

仙台市太白区にございます、クリニックでの求人です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

宮城県岩沼市にございます、総合病院での募集です。
一般急性期から回復期、老健施設まで様々なステージに対応し、幅広い看護を勉強できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

宮城県白石市にございます、199床のケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。救急外来での業務をお任せいたします。ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎家賃補助がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！のどかな田園風景が広がる自然豊かなエリアです◎

　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

宮城県白石市にございます、199床のケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。病棟での業務をお任せいたします。ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎家賃補助がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！のどかな田園風景が広がる自然豊かなエリアです◎

　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

宮城県仙台市青葉区に位置する、地域の慢性期医療を支える医療療養型病院です。
患者様一人ひとりの人権を尊重し、安心・安全な療養生活を提供できるよう、多職種が連携しながら温かみのある看護・介護サービスの実践に取り組んでいます。
20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が魅力です。
社会保険完備など福利厚生も整っており、地域医療に貢献しながら長くご活躍いただけます！
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★
・一人ひとりに寄り添う風土。自分のペースで成長できる環境です
「スタッフ一人ひとりを大切に育てる」という考えが根付いており、個々の経験や成長スピードに合わせた教育・フォローを行っています。
大規模病院のように「○カ月で独り立ち」「○年目で夜勤開始」といった一律の教育ではなく、自分のペースで着実にスキルアップできる環境です。
また、入職後に不安や悩みを抱えた際も、周囲がしっかりフォローする風土があり、職員の定着にもつながっています。
「急性期に挑戦したいけれど、自分についていけるか不安」 「新しい環境でも無理なく成長したい」そんな方におすすめの職場です！

・「ちょうどいい急性期」だから経験を積みながら長く働ける♪
急性期病院として救急患者の受け入れも行っているため、幅広い経験を積むことができます。一方で、
残業は月平均5～10時間程度、前残業なし、サービス残業なし、夜勤は看護師3名体制、年間休日120日と、働きやすさもしっかり確保されています。
業務時間中はメリハリを持って働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です！

・育休復帰率100％！ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です
子育て支援にも力を入れており、育休復帰率は100％を維持しています。
子育てと仕事を両立しやすい勤務形態も相談可能です。
また、小児医療では手術時に保護者が麻酔導入から覚醒時まで付き添える体制を整えるなど、患者さまやご家族に寄り添う医療を実践しています。
病院全体に「人を大切にする文化」が根付いており、職員も患者さまも安心できる環境が魅力です。

ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

医療法人啓仁会 石巻ロイヤル病院について★
・2007年9月に旧公立深谷病院を事業継承し、病院に併設する訪問看護ステーションふかやと共に誕生いたしました。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟を有するケアミックス型の地域に密着する病院です！

病棟、手術室、外来について★
◆一般病棟について
・病床数60床となっており、平成26年3月から整形外科の手術を開始いたしました。

◆2F回復期リハビリテーション病棟について
・脳疾患、整形疾患の急性期を終えた患者さまを対象に365日リハビリを行っております！
・入院初日から患者様やそのご家族様がどのような思いで入院されているかをヒアリングし、患者様視点にたったゴール設定をするよう心がけております。
・患者様がリハビリで得た知識を生活の場で活かせるようサポートをしております。

◆1F回復期リハビリテーション病棟について
・西病棟は令和5年に療養型病棟から回復期リハビリ病棟に転換いたしました！
・急性期を脱した脳血管疾患や運動器疾患、廃用症候群の患者様に最大限の能力を引き出し、機能回復を促進し自立した生活が送れるよう、チーム医療を提供しております。
・季節ごとの行事(お花見会、夏祭り、クリスマス会等)を企画し患者様とスタッフの笑顔があふれ、安全、安心して過ごしていただけるようサポートいたします。

◆3F医療療養病棟
・当病棟では長期療養患者さまが多い病棟です！療養生活を快適に過ごしていただけるよう、レクリエーション活動も含めながら患者様に寄り添ったケアを行っております。

◆手術室について
・平成26年3月から整形外科手術がスタートし、脊椎手術を多く行っております。
・患者様が安心して手術を受けることができるよう、術前訪問を行い不安解消に努めております。

◆外来について
・内科、外科、整形外科、消化器内科、リウマチ科、婦人科、循環器内科の診療補助業務にあたっております。
・通院される地域の皆様に安心していただけるよう丁寧な説明を心がけております。

働く環境について★
・社会保険完備、再雇用差制度、託児所もございますので、長期的に安心してご活躍いただける環境です。
・月残業時間も少なくなっておりますので、メリハリを持ってご勤務いただけます！