京都府で常勤（二交替制）｜循環器内科の看護師求人・転職・募集一覧

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。子育て中の方の働き方に合わせて融通を利かせてくださるので、みなさん安心して働かれていらっしゃいます♪

福利厚生も充実していて働きやすいので、少しでも気になる方はお気軽にご相談ください♪より詳しくご説明させていただきます♪

病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。職員の働き方に合わせて融通を利かせてくださるので、みなさん安心して働かれていらっしゃいます♪

福利厚生も充実していて働きやすいので、少しでも気になる方はお気軽にご相談ください♪より詳しくご説明させていただきます♪

【医療法人財団康生会　武田病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
京都駅から徒歩5分以内に位置する通勤にとても便利な立地です。
①循環器内科・脳神経外科・整形外科に強みをもつ総合病院です！
②残業時間も急性期病院の中では少なく、ワークライフバランスを保ちながらご勤務可能です。
③託児所が完備されておりますので、子育て中の方も安心です♪
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せください。

【医療法人健幸会 むかいじま病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
・2沿線利用可能で最寄りの駅からは徒歩10分程度と通勤に便利！
・ライフステージに合わせて働き方を相談できるので長く働くことができます♪
・職場の雰囲気も良く、勤務歴の長い職員の方が多くご活躍されていらっしゃいます。
・また手当が充実しており、賞与は過去実績4.5ヶ月分と非常に高いのも嬉しいポイントです♪

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

京都市北部、閑静な北山の地に開院し、35年の歴史を数える病院です。2013年4月1日より、病院名を「医療法人財団康生会 北山武田病院」（旧 城北病院）と名称変更致しました。60床の障害者施設等一般病床・外来（手術室）の小規模病院で、患者様・ご家族様と看護師・医師との距離が近く、こまめな情報交換を行い、丁寧なケアを行っています。現在は、看護師一人ひとりが成長していくことのできるキャリアラダー教育を取り入れ、院内外の研修・学会参加なども積極的に支援されており、それぞれの看護師が自分の夢や目標に向かってキャリアアップし、看護の質の向上に努めています♪

看護部長とお話した際、「病院にとって大切なのは人です」というお言葉を何度もおっしゃっていました。

実際、平均在職年数は10年を超えています！

これは、有給取得率が100%近くあるだけでなく、育児支援や院内勉強会の実施等の待遇が根底にあるからだと思いました♪

急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病床まで幅広い機能を持つケアミックス病院です。患者様の状態変化に合わせて継続的な支援に関われるため、看護師として多彩な経験を積みやすい環境があります。また、法人内では高齢者施設や訪問看護事業も展開しており、医療から介護まで一貫した視点を養えるのも魅力です。特に透析医療に力を入れており、導入期から維持透析まで専門性を深められる体制が整っています。2023年の新築移転により設備面も充実し、電子カルテ導入による業務効率化も推進。教育担当によるフォロー体制もあり、経験を活かしたい方にも、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめできる職場です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで学べる♪
―――――――――――――――
病院内だけでなく、その先の生活まで見据えた看護を実践できます。
・急性期病床、回復期リハビリ病床、地域包括ケア病床、障害者病床を配置
・患者様の状態変化に応じた継続的な支援に関われる
・法人内で介護施設や訪問看護事業も展開
→ 「治療」から「生活支援」まで幅広い経験を積みたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 透析医療の専門性が身につく環境
―――――――――――――――
地域でも力を入れている透析医療に携われます。
・透析ベッド56床、透析台66台を保有
・導入期から維持透析まで幅広く対応
・シャント関連治療や多職種との連携体制あり
→ 透析領域に興味がある方や専門性を高めたい方に魅力的な環境です
―――――――――――――――
■ 看護に集中しやすいチーム体制
―――――――――――――――
役割分担が進んでおり、看護師本来の業務に向き合いやすい環境です。
・看護補助者を配置し業務負担を分散
・歯科衛生士など多職種が在籍
・電子カルテ導入で記録や情報共有もスムーズ
→ 一人に負担が集中しにくく、連携を大切にした職場環境です
―――――――――――――――
■ 新病院ならではの快適な職場環境♪
―――――――――――――――
新しい設備と教育体制のもとで安心してスタートできます。
・2023年に新築移転
・教育担当によるフォロー体制あり
・無料シャトルバス運行で通勤面もサポート
→ 新しい環境で気持ちよく働きながら成長できる職場です

急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病床まで幅広い機能を持つケアミックス病院です。患者様の状態変化に合わせて継続的な支援に関われるため、看護師として多彩な経験を積みやすい環境があります。また、法人内では高齢者施設や訪問看護事業も展開しており、医療から介護まで一貫した視点を養えるのも魅力です。特に透析医療に力を入れており、導入期から維持透析まで専門性を深められる体制が整っています。2023年の新築移転により設備面も充実し、電子カルテ導入による業務効率化も推進。教育担当によるフォロー体制もあり、経験を活かしたい方にも、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめできる職場です。

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■ 急性期から在宅まで学べる♪
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病院内だけでなく、その先の生活まで見据えた看護を実践できます。
・急性期病床、回復期リハビリ病床、地域包括ケア病床、障害者病床を配置
・患者様の状態変化に応じた継続的な支援に関われる
・法人内で介護施設や訪問看護事業も展開
→ 「治療」から「生活支援」まで幅広い経験を積みたい方におすすめです
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■ 透析医療の専門性が身につく環境
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地域でも力を入れている透析医療に携われます。
・透析ベッド56床、透析台66台を保有
・導入期から維持透析まで幅広く対応
・シャント関連治療や多職種との連携体制あり
→ 透析領域に興味がある方や専門性を高めたい方に魅力的な環境です
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■ 看護に集中しやすいチーム体制
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役割分担が進んでおり、看護師本来の業務に向き合いやすい環境です。
・看護補助者を配置し業務負担を分散
・歯科衛生士など多職種が在籍
・電子カルテ導入で記録や情報共有もスムーズ
→ 一人に負担が集中しにくく、連携を大切にした職場環境です
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■ 新病院ならではの快適な職場環境♪
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新しい設備と教育体制のもとで安心してスタートできます。
・2023年に新築移転
・教育担当によるフォロー体制あり
・無料シャトルバス運行で通勤面もサポート
→ 新しい環境で気持ちよく働きながら成長できる職場です

【きづ川病院のここが魅力です！】
①急性期～在宅まで一貫して学べる！　
②看護部長のお人柄◯　
③託児所完備

【きづ川病院のここが魅力です！】
①急性期～在宅まで一貫して学べる！　
②看護部長のお人柄◯　
③託児所完備

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【おすすめポイント】

・好アクセスのキレイな病院です！

・高度急性期も担うバランスの良い2次救急病院です！残業も10時間～15時間程度！全員に1台ずつパソコンあるので記録しやすいです！

・医療法人社団石槌会は急性期病院（小児含む）・回復期専門病院・透析医療センター・慢性期病院・老健・訪看まで幅広くお持ちです！

・福利厚生も充実し、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！

・ご興味がございましたらぜひご相談ください◎

【おすすめポイント】
・好アクセス・移転したての超絶綺麗な病院です！
・高度急性期も担うバランスの良い2次救急病院です！残業も10時間～15時間程度！全員に1台ずつパソコンあるので記録しやすいです！
・医療法人社団石槌会は急性期病院（小児含む）・回復期専門病院・透析医療センター・慢性期病院・老健・訪看まで幅広くお持ちです！
・福利厚生も充実し、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
・ご興味がございましたらぜひご相談ください◎

新採用者や中途採用者（経験一年以上）の方にも、プリセプター制度を取り入れています。充実な支援体制で採用者をバックアップしてくれますよ。

残業については徹底しており、残業していれば院長から直接「いつまで残ってるんだ」と言われるほど…。

連休については先輩職員の9割程度が1週間の連休を取得し、他の方々についても4日以上の連休を取得しています。

★連休の取得ができる看護師求人は珍しいです★

JR東海道線西大路駅より徒歩10分の地域密着病院です。有給も取得しやすく、ゆったりとプライベートと両立しながら働きたいという看護師様には特におすすめです！看護師さんは残業はほとんどなく、ほぼ定時に帰ることができているそうです！受け入れ態勢も抜群でご入職頂いた方も安心したというお声を多数頂いております♪

JR東海道線西大路駅より徒歩10分の地域密着病院です。有給も取得しやすく、ゆったりとプライベートと両立しながら働きたいという看護師様には特におすすめです！看護師さんは残業はほとんどなく、ほぼ定時に帰ることができているそうです！受け入れ態勢も抜群でご入職頂いた方も安心したというお声を多数頂いております♪

京都府宇治市に位置する中核病院です。思いやりの心を基本とし、医師、看護師、技師、医療スタッフが連携をして質の高い診療を提供しています。急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応しているため、経験を積んでいただけます。充実した福利厚生も魅力の1つです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！