京都府で常勤（二交替制）｜年収450万円～の看護師求人・転職・募集一覧

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！
★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができます◎今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

★認定や特定看護師は奨学金で取得できたり研修料金は全額支給もあったりと制度充実している！★残業時間月5～6時間　急性期病棟は少し多いですが、全体的に短いです！★109日と特休で110日！有休消化率90％以上の為、年間休日130日以上あります！（実際4.5連休はとれてることおおいのでプライベートとの両立もできます）★法人アンケート1番は人間関係がいい！！

①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。

★高度な施設・医療機器に加え、回復期リハビリや緩和ケア病棟、介護保険サービス事業所など新しい機能を取り入れています。

★患者さんのために、医師と看護師をはじめとする各医療スタッフが協力して治療・回復に努めるチーム医療を実践しています。感染対策チームや心臓カテーテルチームなど複数のチームが、それぞれの専門領域において常に深く研究を行い、その結果を実践しています。新人看護師にとっては、検査技師や栄養士、薬剤師といったそれぞれの分野の専門家からのアドバイスが求めやすい環境が整っています。1人1人の患者さんに充実した看護を実践。適切な看護とより正しい看護知識を習得できるメリットが期待できます！

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】


・一般病棟はPNS導入！


・市内屈指の高給与病院！


・病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格を有するスタッフのもと、ICUラダーを導入しスタッフ教育にも力を入れており、更に良質な看護を提供できるように自己研鑽に励んでいます。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

京都府京都市北区に位置する住宅型有料老人ホームで正看護師の募集です！
マイカーでの通勤もOK！残業は月平均2時間と非常に少なくワークライフバランスも重視できます。丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市中京区に位置する住宅型有料老人ホームで正看護師の募集です！
最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！残業は月平均2時間と非常に少なくワークライフバランスも重視できます。丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市西京区の訪問看護ステーションで正看護師の募集です！残業が月平均10時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、2026年8月オープンのため、新しくキレイな事業所で働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【きづ川病院のここが魅力です！】
①急性期～在宅まで一貫して学べる！　
②看護部長のお人柄◯　
③託児所完備

＼「高給与×教育充実」がそろう地域密着病院です♪／
西陣病院は、300床規模の急性期・地域包括ケアを担う地域の中核病院です。「近隣のかかりつけ病院」として地域医療を大切にしながらも、関西最大級の透析センターや高度医療にも力を入れており、幅広い看護経験を積むことができます。
特に魅力なのは、京都市内でもトップクラスの給与水準と教育体制の充実度。プリセプター制度に加え、専任の教育担当科長が配置されており、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしてくれる環境です。
また、年間休日118日で長期休暇も取得しやすく、寮や託児所も完備。福利厚生も充実しているため、若手の方から子育て世代の方、遠方から転居を考えている方まで長く安心して働きやすい職場です。
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■ 京都屈指の高待遇が魅力！
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給与・賞与ともに高水準の好条件求人です♪
・病棟年収455万円～591万円
・経験3年モデル年収489万円
・賞与実績4.4ヶ月
・昇給6,000円／年（京都府内でも高水準）
・扶養手当・住宅手当も充実
→ 安定した収入を確保しながら長期的なキャリア形成が可能です！
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■ 未経験分野にも挑戦しやすい教育環境♪
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看護師として成長したい方にピッタリの環境です！
・プリセプター制度あり
・専任の教育担当科長を配置
・外部研修への参加も積極支援
・経験1年以上から応募可能
→ 「しっかり教えてもらえる環境」で安心してスキルアップできます♪
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■ プライベートも大切にできる職場です♪
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無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・年間休日118日
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・1週間程度の長期休暇取得も可能
・有給最大48日保有可能
・産育休取得実績あり
→ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務できます！
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■ 遠方の方・子育て世代も安心♪
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福利厚生の手厚さも魅力の一つです！
・寮完備（月5,000円～30,000円）
・託児所利用可能
・医療費減免制度あり
・職員食堂あり（350円／食）
・退職金制度あり
→ ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です♪
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■ 地域密着×高度医療が学べる環境！
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地域医療から専門性の高い看護まで経験できます。
・300床規模の地域中核病院
・透析133床で関西最大級
・年間オペ件数1,430件
・急性期・障害者・地域包括ケア病棟を運営
・20診療科を標榜
→ 幅広い看護経験を積みたい方には非常におすすめです♪

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください

・大規模病院のように体系だった研修制度はありませんが、様々な経験と年齢層の職員や師長がサポートをし、温かく人材を育ててゆく風土があるとお伺いしています♪

・他部署間の交流もあり、年末には200名規模の忘年会を開催されています！

・新築移転し、小規模ですが1階にコンビニが入ったので便利です◎屋上は見晴らしの良い庭園になっており、大文字焼きの季節には地域住民を呼んで交流を深められています。



【入職者の声】（20代前半の方）「みなさん優しく、『疲れてない？』と声をかけてくれたり、丁寧に指導していただけています。

京都府宇治市に位置する病院での求人です。賞与2ヶ月分ありますので、頑張りがしっかりと評価されます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで学びたい看護が全て整っております。しっかりした教育プログラムのもと一から学びたい方にはピッタリの病院です。経験の浅い方へのプリセプター制度をはじめ、2年目研修やリーダークラス・主任クラスの研修も充実しております。

【おすすめポイント】
・好アクセス・移転したての超絶綺麗な病院です！
・高度急性期も担うバランスの良い2次救急病院です！残業も10時間～15時間程度！全員に1台ずつパソコンあるので記録しやすいです！
・医療法人社団石槌会は急性期病院（小児含む）・回復期専門病院・透析医療センター・慢性期病院・老健・訪看まで幅広くお持ちです！
・福利厚生も充実し、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです！
・ご興味がございましたらぜひご相談ください◎

新採用者や中途採用者（経験一年以上）の方にも、プリセプター制度を取り入れています。充実な支援体制で採用者をバックアップしてくれますよ。

残業については徹底しており、残業していれば院長から直接「いつまで残ってるんだ」と言われるほど…。

連休については先輩職員の9割程度が1週間の連休を取得し、他の方々についても4日以上の連休を取得しています。

★連休の取得ができる看護師求人は珍しいです★

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】
①一般病棟はPNS導入！②市内屈指の高給与病院！③有給消化率90％！④病院がキレイ！
【入職した方の声】
・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。