京都府で常勤（二交替制）｜託児所・保育支援ありの看護師求人・転職・募集一覧
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給与-
月収 26.4万円～
勤務地-
京都府京都市下京区
京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩12分…ほか
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
遅出:13時00分～21時00分（休憩60分）
【京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①週35時間勤務！日勤は～16：30までの勤務 ②既卒にもプリセプターつきます！教育専任師長が在籍◎ ③有休消化率も高め！ ④地下フロアに図書室あり ⑤バレー部等クラブ・サークル活動あり
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- 給与
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月収 27.5万円～ 年収 375万円～
- 勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 醍醐(京都)駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
■基本労働時間:実働７時間
年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！
看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師も明るく、和気あいあいとした雰囲気です。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。
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- 給与
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月収 32.3万円～ 年収 480万円～ 時給 1,550円～
- 勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 醍醐(京都)駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時15分（休憩120分）
年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！
看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師さまも明るく、にぎやかな方が多いそうです。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。
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- 求人番号 : 10159850
- 更新日 : 2026年2月12日
【京都市／西京区】がん拠点病院としても有名な京都の大規模総合病院です！＜救急外来・常勤／正看護師＞
- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 410万円～
- 勤務地
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京都府京都市西京区
阪急京都本線 桂駅 バス・車10分、阪急嵐山線 桂駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
凖夜勤:16時00分～01時00分（休憩60分）
【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10111218
- 更新日 : 2026年1月23日
蘇生会総合病院 HCU部署【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで学べる病院です★＜HCU・常勤／正看護師＞
- 給与
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月収 34.6万円～ 年収 483万円～
- 勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分、京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車20分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車20分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
【蘇生会総合病院のここが魅力です！】
・一般病棟はPNS導入！
・市内屈指の高給与病院！
・病院がキレイ！
【入職した方の声】
・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- 給与
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月収 40.0万円～
- 勤務地
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京都府八幡市
京阪本線 石清水八幡宮駅 バス・車10分、京阪本線 樟葉駅 バス・車15分
- 職種
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看護師 ／ 契約社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時30分（休憩120分）
【八幡中央病院のここが魅力です！】
①職員の90％以上が人間関係◯と回答！
②2020年度離職率4％ チーム医療を大切にする理事長の方針のもとat homeな雰囲気です。
③家具家電付きの寮あり！半額負担で利用可能
④地域包括ケア病棟は在院日数期限が60日のため、オペ後の管理からリハビリテーションまで行い患者様と長く関われます
⑤メリハリのある勤務環境（有給休暇の取得率は90％程度）（時間外の平均は月10時間程度。）
⑥お気軽に病院見学可能です（随時）
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- 給与
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月収 18.7万円～
- 勤務地
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京都府京丹後市
京都丹後鉄道宮福線 網野駅 バス・車10分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
遅出:10時30分～19時00分（休憩60分）
病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。職員の働き方に合わせて融通を利かせてくださるので、みなさん安心して働かれていらっしゃいます♪
福利厚生も充実していて働きやすいので、少しでも気になる方はお気軽にご相談ください♪より詳しくご説明させていただきます♪
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- 給与
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月収 18.7万円～
- 勤務地
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京都府京丹後市
京都丹後鉄道宮福線 網野駅 バス・車10分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～08時45分（休憩120分）
病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。お母さん方の働き方に合わせて融通を利かせてくださるので、みなさん安心して働かれていらっしゃいます♪
福利厚生も充実していて働きやすいので、少しでも気になる方はお気軽にご相談ください♪より詳しくご説明させていただきます♪
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- 求人番号 : 234359
- 更新日 : 2026年1月19日
【京都市／南区】高給与求人！ワークライフバランスの取れた働きやすい病院です♪＜病棟・常勤／正看護師＞
- 給与
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月収 30.2万円～ 年収 454万円～
- 勤務地
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京都府京都市南区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 バス・車5分、近鉄京都線 東寺駅 徒歩13分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時30分（休憩45分）
準夜:17時00分～01時30分（休憩45分）
【京都九条病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください
①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！③EPAと提携しており、外国籍の方も活躍！
【入職した方のお声】
■ワークライフバランス向上に取り組んでおりとても働きやすい環境です！
■認定看護師さん主導の勉強会など幅広く勉強できます！
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- 給与
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月収 29.7万円～ 年収 415万円～
- 勤務地
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京都府京都市西京区
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時45分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
【洛西ニュータウン病院のココがおすすめ】※コンサルタントにお問い合わせ下さい
①急性期～慢性期まで幅広く学べます②充実の教育体制③残業時間が少なく、有給消化率も高いです！
コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
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- 給与
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月収 29.2万円～ 年収 462万円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩13分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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早出:07時00分～15時30分（休憩60分）
遅出:10時30分～19時00分（休憩60分）
＜おすすめポイント＞
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）
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- 求人番号 : 10171003
- 更新日 : 2026年2月20日
【京都府／久御山町】スキルアップしたい方にオススメの急性期病院！＜ICU・非常勤／正看護師＞
- 給与
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時給 1,827円～
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
※2交替・3交替選択制
●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格を有するスタッフのもと、ICUラダーを導入しスタッフ教育にも力を入れており、更に良質な看護を提供できるように自己研鑽に励んでいます。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！
●2016年に移転しており、同敷地内の院内保育園は24時間365日体制なので子育て中の方も安心です☆
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- 求人番号 : 9003535
- 更新日 : 2026年2月20日
【久世郡久御山町／近鉄】スキルアップしたい方にオススメの急性期病院！＜ICU・常勤／正看護師＞
- 給与
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月収 28.6万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
2交替夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格を有するスタッフのもと、ICUラダーを導入しスタッフ教育にも力を入れており、更に良質な看護を提供できるように自己研鑽に励んでいます。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！
●2016年に新築移転し、同敷地内の院内保育園は24時間365日体制なので子育て中の方も安心です☆
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- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
早出:07時00分～15時30分（休憩60分）
＜おすすめポイント＞
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）
インタビュー掲載中!!
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