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医療法人清仁会洛西ニュータウン病院

求人番号239024

更新日 2018/12/26

正社員

【京都府／京都市】　循環器・脳外科に強みを持つ大学病院の主要連携病院！＜正看護師・准看護師＞

未経験歓迎
若手研修に定評
復職・ブランク可
寮・借り上げ住宅あり
託児所あり
4週8休以上
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
資格取得支援あり
産休・育休実績あり

勤務地

京都府京都市西京区大枝東新林町3丁目6番地

アクセス

阪急京都本線桂駅

教育制度◎院内はもちろん院外研修にも積極的に参加しております。

【法人概要】
■医療法人清仁会は京都市西京区を中心に4つの病院と老健やクリニック、デイサービス、訪問看護など24の事業所が連携し急性期から慢性期、在宅へ向けての支援まで地域に根ざした医療と介護を提供している大きな法人です。法人は大きいですが、それぞれの病院は200床前後でアットホームな規模なので、職員同士の距離も近いです。洛西ニュータウン病院は元々関西医科大学付属の病院です。急性期病棟、医療療養病棟、地域包括ケア病棟、訪問看護があり急性期から在宅までの一連の流れを見ることができます。
【特徴】
■既卒の教育体制が整っています。認定看護師取得支援もされています！
■休日もたっぷり♪年間休日111日＋有給消化平均13日！
■京都では珍しい二交替勤務で電子カルテも導入されています！

医療法人清仁会洛西ニュータウン病院の求人情報詳細

資格

看護師、准看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.病棟
2.手術室

給与

【月収】29.7万円～30.3万円程度
【年収】415万円～423万円程度

■上記モデルは専門新卒～正看護師3年経験モデルです（夜勤手当等の諸手当込み）※共に入職1年目のモデル給料です。※新卒：基本給200,100円、3年経験モデル：基本給206,100円【昇給回数】年1回　【賞与回数】年2回（入職1年目の賞与は一律年間で59.2万円です※4月入職の場合）

福利厚生・ 手当

通勤手当(上限36,000円／月※規定により支給)、残業手当、調整手当、資格手当(正看護師28,000円、准看護師20,000円)、夜勤手当(12,500円／回)、借上げ寮について(敷地内。12畳でリフォーム済み。月1万（電気代込）トイレ風呂共同)、保育補助について(24時間託児所あり。18,000円／月。火金は夜間保育あり。0歳～就学前。夜勤時は何歳でも可。)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足：■扶養手当■赴任手当■勤務手当（18,900円～20,000円）■退職金制度（勤続3年以上）■永年勤続表彰制度■医療費助成制度■保養所（長野県・京都府宮津市）■保育料助成制度あり

勤務時間

日勤:08時30分～16時45分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
※二交代制※残業時間補足：急性期病棟で残業は多い日で1日3時間程度ですが年間平均は2時間程度／月

休日・休暇

4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
■年間休日111日：4週6休＋日祝の数＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日■有給消化率8割程度（2015年度：平均13日消化）■育児休暇取得実績あり
年間休日：111日

循環器・脳外科に力をいれています！: ◆心筋梗塞・狭心症などの治療とともに生活習慣病の治療にも力を注ぎ、これら動脈硬化性疾患の予防を目指しています。また、できるだけ患者様にご負担の少ない検査で心臓疾患の診断を行っております。

◆脳神経外科の取り扱う疾患は多くの場合一刻を争う急病が多いため、清仁会シミズ病院グループと連携して診療できる体制をとっております。またＣＴ、ＭＲＩ、脳血管造影等最新の医療機器を備え、日常の診療に活用すると同時に、脳ドックとも連携し予防的医療にも力を入れております。

再度勉強し直しませんか？？: 「清仁会は教育には時間とお金をかけるんです」「卒後の教育体制が整っていないと中途には選ばれない」という総看護部長の言葉通り、教育体制はPNS＋プリセプターシップの充実2本柱！看護師としての臨床経験ではなく、入職時に「何が問題か、何ができるか」というチェックシート（主に技術面）を用いた確認を必ず行い、　3ヶ月・6ヶ月・1年経過後の技術到達度を教育担当者と面談しています。また、各病院教育委員会を設置しており、委員長に師長クラスを配置しているので中間管理職が現場と調整取りながら管理されています。

教育制度◎院内はもちろん院外研修にも積極的に参加しております。

【洛西ニュータウン病院のココがおすすめ】※コンサルタントにお問い合わせ下さい
①急性期～慢性期まで幅広く学べます②充実の教育体制③残業時間が少なく、有給消化率も高いです！
コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。