京都府で常勤（二交替制）｜未経験歓迎の看護師求人・転職・募集一覧

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎
中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【京都九条病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください

①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！③EPAと提携しており、外国籍の方も活躍！

【入職した方のお声】

■ワークライフバランス向上に取り組んでおりとても働きやすい環境です！

■認定看護師さん主導の勉強会など幅広く勉強できます！

入社時スタッフ全員が受けることになる「新入社員研修」にはじまり、事業所や職種ごとの研修を定例で行うなど、各スタッフのスキルアップに力を入れておられます。
やさしい介護、そして優しい事業所を目指す施設です！
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

【学研都市病院のここが魅力です！】

①24時間託児所完備！病児保育対応②職員の90％以上が人間関係◯と回答！③平成25年度離職率4％

【入職した方の声】

・子育て中の看護師が多くて、子育ての話しで盛り上がります！

・大学病院半年経験でしたが、2年経った今でも元気に頑張れています！

糖尿病、高脂血症、高血圧症、心臓血管障害、脳血管障害などの「生活習慣病」に専門的・総合的な医療を提供することに力を入れている病院です。

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！

看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師も明るく、和気あいあいとした雰囲気です。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。

年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！


看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師さまも明るく、にぎやかな方が多いそうです。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。

【おすすめポイント】

生活に合わせた勤務が可能です☆救急は1日に1～2台程度、ゆったりとした落ち着いた環境で看護ができます！一人ひとりを丁寧に指導していただけるので、中途採用の方でも安心してご入職していただけます！

また、有給休暇を始め、育児・介護休暇制度などのお休みもしっかりと取れ、勤務の相談にも柔軟に対応してくださいますので、子育て中の方も多く活躍されています☆

コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】


・一般病棟はPNS導入！


・市内屈指の高給与病院！


・病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

【洛西ニュータウン病院のココがおすすめ】※コンサルタントにお問い合わせ下さい

①急性期～慢性期まで幅広く学べます②充実の教育体制③残業時間が少なく、有給消化率も高いです！

コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【学研都市病院のここが魅力です！】

①24時間託児所完備！病児保育対応②職員の90％以上が人間関係◯と回答！

【入職した方の声】

・子育て中の看護師が多くて、子育ての話で盛り上がります！

・大学病院半年経験でしたが、2年経った今でも元気に頑張れています！

・八幡市にあるケアミックス型病院での看護師募集です！
・24時間保育所あり！確定拠出年金・確定給付年金制度や退職金制度など、各種福利厚生制度が充実しています！
・ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

消化器外科や内科、整形外科、診療科など総合的な経験が積める環境の病院です。

①京都市内でトップクラスの高給料の法人です！②病院母体の為、利用者さんの急変時なども安心の体制です③2005年築できれいな施設です

【入職した方のお声】■（40代）施設未経験で入職し、まずは要介護度の低いフロアから仕事を教えていただいています。楽しく仕事をさせていただいています！

★高度な施設・医療機器に加え、回復期リハビリや緩和ケア病棟、介護保険サービス事業所など新しい機能を取り入れています。

★患者さんのために、医師と看護師をはじめとする各医療スタッフが協力して治療・回復に努めるチーム医療を実践しています。感染対策チームや心臓カテーテルチームなど複数のチームが、それぞれの専門領域において常に深く研究を行い、その結果を実践しています。新人看護師にとっては、検査技師や栄養士、薬剤師といったそれぞれの分野の専門家からのアドバイスが求めやすい環境が整っています。１人１人の患者さんに充実した看護を実践。適切な看護とより正しい看護知識を習得できるメリットが期待できます！

【金井病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①地域に密着した良質な医療を提供している同院では、出産に対するケアであったり、お子さんの成長に合わせて時間を調整したり、家庭がある方でも無理なく働くことができます。②年間休日125日！プライベートも充実できます♪③地域の病院色が強いです！お子さんから高齢者まで気軽に相談できるように「家庭診療科」を立ち上げました！イベントも開催されており、外来フロアで七夕イベントをしたり、地域の保育園に出向いてイベントをしたり、グランドゴルフやクリスマス会を主催したりしています♪④2008年と2015年に院内をリニューアルしました♪明るく気持ちの良い職場でお仕事ができます♪⑤急性期から在宅まで行っているため、看護師として幅広い経験ができます。若い時には急性期を経験し、お子様ができてからは療養にとキャリアに応じた異動も可能です。