神奈川県でその他の看護師求人・転職・募集一覧
新着順-
給与-
月収 31.2万円～ 年収 457万円～
勤務地-
神奈川県大和市
小田急江ノ島線 中央林間駅 徒歩3分、東急田園都市線 中央林間駅 徒歩3分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。
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- 給与
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月収 40.0万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区
相模鉄道本線 三ツ境駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
神奈川県横浜市瀬谷区に位置する精神科病院にてトラベルナース様の募集です。
寮の手配もしていただけますため、遠方からのご入職も安心です◎ご資格・ご経験を活かしながら専門的に学びませんか？
病院が位置する瀬谷区阿久和南は、幼稚園や小学校が多く閑静な住宅街で、治安も良いエリア。スーパーやドラッグストアも近隣にあり利便性の高い立地です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 32.7万円～ 年収 470万円～
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区
小田急小田原線 柿生駅 徒歩7分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
神奈川県川崎市麻生区に位置する199床規模の総合病院です。
＜年間休日123日あり＞プライベートと両立して働ける環境が整っています。
＜子育て中の方も安心＞就学前のお子さまを預けることのできる託児所を完備していますので、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制も整っています。
＜通勤にも便利＞最寄駅からも徒歩圏内＆マイカー通勤も可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 36.4万円～ 年収 480万円～
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区
ＪＲ横浜線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分、ＪＲ相模線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分、京王相模原線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～16時30分（休憩60分）
夜勤:16時15分～09時15分（休憩240分）
神奈川県相模原市緑区に位置する完全療養型の病院です。日勤就業時間は定時が16時30分、残業も月1～2時間程度ですのでプライベートを大事に仕事が出来る環境です。給与が高めな面も魅力です。マイカー通勤可能で、「橋本駅」より職員用送迎バスもありますので通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 32.0万円～
- 勤務地
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神奈川県大和市
小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩7分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤(病棟) :08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤(病棟) :16時30分～09時00分（休憩120分）
各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの導入、24時間託児所、病院から徒歩圏内の看護寮、充実の福利厚生、と働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多数活躍中ですので、子育て中の方もご相談下さい！ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。
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- 給与
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月収 31.6万円～ 年収 452万円～
- 勤務地
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神奈川県大和市
小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩7分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの導入、24時間託児所、病院から徒歩圏内の看護寮、充実の福利厚生、と働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多数活躍中ですので、子育て中の方もご相談下さい！ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。
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- 給与
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時給 1,700円～
- 勤務地
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神奈川県大和市
小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩7分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:09時00分～13時00分（休憩0分）
週3～5日勤務
各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの導入、24時間託児所、病院から徒歩圏内の看護寮、充実の福利厚生、と働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多数活躍中ですので、子育て中の方もご相談下さい！ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。
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- 求人番号 : 447690
- 更新日 : 2026年2月3日
【神奈川県／大和市】高座渋谷駅から徒歩7分！働く子育てナースへのサポート体制◎なケアミックス病院
- 給与
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月収 31.6万円～ 年収 452万円～
- 勤務地
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神奈川県大和市
小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩7分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤(病棟):08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤(病棟):16時30分～09時00分（休憩120分）
各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの導入、24時間託児所、病院から徒歩圏内の看護寮、充実の福利厚生、と働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多数活躍中ですので、子育て中の方もご相談下さい！ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。
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- 給与
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月収 32.8万円～ 年収 477万円～
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区
小田急小田原線 新百合ケ丘駅 徒歩15分、小田急多摩線 新百合ケ丘駅 徒歩15分
- 職種
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助産師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。