神奈川県で看護小規模多機能（複合型サービス）の看護師求人・転職・募集一覧

関東圏に51の施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。新規施設も続々とオープン予定で綺麗な職場で働くことも可能です！温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。施設・業態により給与が異なりますのでご質問がある方、詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

首都圏を中心に190以上の施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。新規施設も続々とオープン予定で綺麗な職場で働くことも可能です！温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。施設・業態により給与が異なりますのでご質問がある方、詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

昭和59年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど47施設、147事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

昭和59年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど47施設、147事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

昭和59年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど47施設、147事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。
訪問看護には珍しい夜勤があるステーションで、充実した教育体制と福利厚生が魅力です。病院と同じような働き方ができ、訪問看護未経験の方にオススメです。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

神奈川県川崎市麻生区に位置する訪問看護ステーションでの看護師の募集です！ご利用者様一人ひとりに寄り添い、明るく家庭的な雰囲気でのサービス提供を大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

首都圏を中心に190以上の施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。新規施設も続々とオープン予定で綺麗な職場で働くことも可能です！温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。施設・業態により給与が異なりますのでご質問がある方、詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供するセントケア・グループの運営する法人での看護師募集です。
セントケア神奈川では各ステーションの所長が毎月定例会議を行い、事業所毎の課題を解決するなど連携を密に行うことで看護師の働きやすい環境作りを目指しています。
また、看護小規模、訪問看護が未経験でもサポートできる体制が整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

関東圏に51の施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。新規施設も続々とオープン予定で綺麗な職場で働くことも可能です！温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。施設・業態により給与が異なりますのでご質問がある方、詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

2026年9月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家」は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供し、ご利用者様の暮らしを総合的に支える事業所です。病院や施設とは異なり、一人ひとりの生活に深く寄り添いながら継続的な支援ができることが大きな魅力です。オープニング募集のため、職場の雰囲気やチームづくりから関われる貴重なタイミング。訪問・通い・泊まりと幅広いケアを経験できるため、看護師としてのスキルアップにも最適な環境です。賞与実績6.0～7.0ヶ月分や充実した福利厚生も魅力で、長く安心して働ける職場となっています。

――――――――――――――― ■ オープニング募集の今がチャンス！ ―――――――――――――――
新しい施設を一緒につくり上げていくやりがいがあります。
・2026年9月オープン予定 ・立ち上げメンバーとして活躍可能 ・職場文化やチームづくりにも関われる ・勤務開始前のイベントも開催予定
→ 新施設だからこそ、フラットな人間関係の中でスタートできます♪

――――――――――――――― ■ 「生活に寄り添う看護」ができる環境 ―――――――――――――――
医療だけではなく、その方らしい暮らしを支える看護に携われます。
・「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供 ・在宅生活を継続するための支援が中心 ・ご利用者様やご家族とじっくり関われる ・医療機関やケアマネジャーとの連携も活発
→ 最初から最後まで関わることで、大きなやりがいを実感できます。

――――――――――――――― ■ スキルアップの機会が豊富！ ―――――――――――――――
1つの事業所で幅広い経験を積める環境です。
・訪問看護業務全般に携われる ・健康管理から医療処置まで幅広く対応 ・「通い」「泊まり」のケアも経験可能 ・多職種との連携スキルも磨ける
→ 看護師としての引き出しを増やしたい方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 賞与高水準で収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇が整っています。
・月給27万円以上スタート ・賞与年2回（前年度実績6.0～7.0ヶ月分） ・オンコール手当2,000円／回を別途支給
→ 安定した収入を目指したい方にも嬉しい環境です。

――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実した法人です ―――――――――――――――
職員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・退職金制度あり ・リフレッシュ休暇6日付与 ・記念日休暇1日付与 ・育児短時間勤務制度あり ・じゃらん法人サービスや各種優待制度あり
→ 「ハタラクエール2025」認証取得法人で働きやすさにも力を入れています♪

――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境です。
・週休2日制のシフト勤務 ・年間休日114日 ・採用時休暇3日付与 ・看護・介護休暇は時間単位で取得可能 ・残業は月10時間
→ 仕事と家庭の両立を目指したい方にもおすすめです！

2026年9月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家」は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供し、ご利用者様の暮らしを総合的に支える事業所です。病院や施設とは異なり、一人ひとりの生活に深く寄り添いながら継続的な支援ができることが大きな魅力です。オープニング募集のため、職場の雰囲気やチームづくりから関われる貴重なタイミング。訪問・通い・泊まりと幅広いケアを経験できるため、看護師としてのスキルアップにも最適な環境です。賞与実績6.0～7.0ヶ月分や充実した福利厚生も魅力で、長く安心して働ける職場となっています。

――――――――――――――― ■ オープニング募集の今がチャンス！ ―――――――――――――――
新しい施設を一緒につくり上げていくやりがいがあります。
・2026年9月オープン予定 ・立ち上げメンバーとして活躍可能 ・職場文化やチームづくりにも関われる ・勤務開始前のイベントも開催予定
→ 新施設だからこそ、フラットな人間関係の中でスタートできます♪

――――――――――――――― ■ 「生活に寄り添う看護」ができる環境 ―――――――――――――――
医療だけではなく、その方らしい暮らしを支える看護に携われます。
・「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供 ・在宅生活を継続するための支援が中心 ・ご利用者様やご家族とじっくり関われる ・医療機関やケアマネジャーとの連携も活発
→ 最初から最後まで関わることで、大きなやりがいを実感できます。

――――――――――――――― ■ スキルアップの機会が豊富！ ―――――――――――――――
1つの事業所で幅広い経験を積める環境です。
・訪問看護業務全般に携われる ・健康管理から医療処置まで幅広く対応 ・「通い」「泊まり」のケアも経験可能 ・多職種との連携スキルも磨ける
→ 看護師としての引き出しを増やしたい方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 賞与高水準で収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇が整っています。
・月給27万円以上スタート ・賞与年2回（前年度実績6.0～7.0ヶ月分） ・オンコール手当2,000円／回を別途支給
→ 安定した収入を目指したい方にも嬉しい環境です。

――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実した法人です ―――――――――――――――
職員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・退職金制度あり ・リフレッシュ休暇6日付与 ・記念日休暇1日付与 ・育児短時間勤務制度あり ・じゃらん法人サービスや各種優待制度あり
→ 「ハタラクエール2025」認証取得法人で働きやすさにも力を入れています♪

――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境です。
・週休2日制のシフト勤務 ・年間休日114日 ・採用時休暇3日付与 ・看護・介護休暇は時間単位で取得可能 ・残業は月10時間
→ 仕事と家庭の両立を目指したい方にもおすすめです。！

神奈川県横浜市南区に位置する訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
充実した研修制度があり、働きながらスキルアップを目指すことが出来ます☆産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で安心して働くことが出来ます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

『地域包括ケアシステム』の機能を期待されている複合福祉施設での看護師の募集です！残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市都筑区に位置する看護小規模多機能型居宅介護における看護師の募集です。『年間休日125日』に加えて日勤帯のみの勤務で、時間外勤務もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい点も魅力です。託児施設や育児休業制度も整っており、家庭との両立を考えながら長期的な勤務を検討したい方にもおすすめできる求人です。また、給与は月給50万円を目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市都筑区に位置する看護小規模多機能型居宅介護における看護師の募集です。『年間休日125日』に加えて日勤帯のみの勤務で、時間外勤務もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい点も魅力です。託児施設や育児休業制度も整っており、家庭との両立を考えながら長期的な勤務を検討したい方にもおすすめできる求人です。また、給与は月給50万円を目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

関東・関西を中心に多数の事業所を展開しており、安定した法人基盤を持つ法人が運営する事業所です。ご利用者様の件数や売上を重視するのではなく、お一人おひとりに寄り添った看護を大切にされています。年間休日115日とお休みが多く、有給取得率も高いためプライベートも大切にできます！オンコールの相談も可能です。提携保育園もあり、子育て世代の方やブランクのある方も安心して働きやすい職場です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 地域に寄り添う看護ができる♪
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看護・介護・リハビリが連携しながら、利用者様の在宅生活を支えています。
・看護小規模多機能型居宅介護を中心にサービスを提供
・グループホーム・訪問看護ステーションを併設
・地域密着型の複合施設として幅広い支援を実施
→ 一人ひとりとじっくり向き合った看護を実践できる環境です♪
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■ 安定法人ならではの安心環境♪
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全国規模で医療福祉サービスを展開する法人が運営しています。
・兵庫・神奈川・東京・埼玉を中心に180以上の事業所を展開※2025年度時点
・医療・介護・保育・障がい福祉事業を幅広く運営
→ 長期的なキャリア形成を目指しやすい環境です♪
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■ 子育てとの両立も応援♪
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ライフステージに合わせた働き方の相談が可能です。
・企業主導型保育園との提携がありお子さまを預けながら勤務可能
・オンコール無しの相談ができ、夜間に家を空けられない時期も安心
→ 子育て世代の方も安心して働ける環境となっています♪
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■ 無理なく働ける勤務環境♪
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働きやすさを大切にした職場づくりを行っています。
・オンコール対応は相談可能
・残業が月2時間程度と少なくメリハリ勤務
・有給取得率が高い環境
→ プライベートも大切にしながら勤務できます♪

神奈川県厚木市に位置する看護小規模多機能での求人です。車通勤に加えて自転車・バイク通勤もOK♪通いやすい職場環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

2026年4月に厚木市下荻野でオープンした看護小規模多機能型居宅介護での看護師求人です。運営母体は関東・関西で170以上の介護施設や保育園、病院を展開する「日の出医療福祉グループ」。安定した法人基盤のもと、地域に根ざした看護・介護サービスを提供しています。施設内看護だけでなく、訪問看護やターミナルケアにも携われるため、看護師として幅広い経験を積める環境です。また、年間休日120日・充実した研修制度・資格取得支援など、長く安心して働ける環境も魅力。オープニングだからこそ、スタッフ同士で意見を出し合いながら、理想の事業所づくりに関われる貴重なチャンスです！
――――――――――――――― ■ 安定法人だから将来も安心！ ―――――――――――――――
経営基盤がしっかりしている法人です。
・日の出医療福祉グループが運営 ・関東・関西で170以上の事業所を展開 ・介護施設、病院、保育園など幅広い事業を運営 ・福利厚生や制度面も充実
→ 長期的なキャリアを考えたい方にも安心の環境です。
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立を大切にできます。
・月9日休み ・年間休日・休暇120日 ・夏季休日2日 ・冬季休日3日 ・リフレッシュ休暇2日
→ オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
――――――――――――――― ■ 看護師として成長できる環境☆ ―――――――――――――――
未経験分野へのチャレンジもしやすい職場です。
・メンター制度あり ・法人内研修が充実 ・外部研修費用を法人が負担 ・資格取得支援制度あり ・1on1で相談しやすい環境
→ 入職後も継続的にスキルアップを目指せます。
――――――――――――――― ■ 在宅から施設まで幅広く経験できる！ ―――――――――――――――
看護師としての視野が広がる仕事内容です。
・施設内看護 ・訪問看護業務 ・医療的ケア ・終末期・ターミナルケア ・主治医や多職種との連携
→ 地域包括ケアを実践しながら専門性を高められます。
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で長く働ける♪ ―――――――――――――――
職員を大切にする風土があります。
・賞与年2回 ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・無料駐車場完備 ・お誕生日ギフト制度 ・永年表彰制度 ・職員紹介制度
→ 働く職員へのサポート体制が整っています。

神奈川県川崎市宮前区の訪問入浴介護での准看護師の募集です。
年間休日114日なのでプライベートの予定も立てやすいです。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

神奈川県大和市の看護小規模多機能での看護師の募集です。
週休2日制かつ年間休日112日なのでプライベートの予定も立てやすいです。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。