神奈川県で高度急性期｜皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

京浜急行電鉄「横須賀中央駅」より徒歩12分のところに位置する、3次救急指定の病院です。
「高度急性期を担う学べる環境」「回復期リハビリ病棟もありライフプランに合わせて長く就業できる環境」「福利厚生が充実している環境」と働きやすい環境が整っています。
ご興味がある方は面接対策など、随時ご相談にのりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内に院内保育園がございます

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

「鶴見駅」から徒歩5分と、アクセス良好の地域密着型病院です。人間ドッグや健診に力を入れており、周辺地域住民への診療、健診を通じて、健康保持、増進への寄与を病院の基本方針にしています。入院患者が内科中心で、高齢者の方も多く入院しております。残業も少なく、プライベート重視されたい方にも勤務しやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

小田原市にあります、3次救急指定病院です。
充実の福利厚生が揃っております！託児所・保育園が完備されているほか、看護師寮も完備しているためライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です！お子様がいる方なども安心してご就業いただけます◎
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、約100名をお預かりできる託児所や、看護師寮などを整備し、引越し代、片道交通費を赴任費として支給します。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

鎌倉や湘南・江ノ島まですぐの好立地！　地方から上京する看護師の方も多く、後輩を見守る先輩方の面倒見の良さがうかがえます。
外国人医師の研修や来院の機会もあり最先端医療を学べる環境なので、おすすめです。
当社を通じて病院見学も可能ですので、お問い合わせください。

鎌倉や湘南・江ノ島まですぐの好立地！　地方から上京する看護師の方も多く、後輩を見守る先輩方の面倒見の良さがうかがえます。
外国人医師の研修や来院の機会もあり最先端医療を学べる環境なので、おすすめです。
当社を通じて病院見学も可能ですので、お問い合わせください。

京浜急行電鉄「横須賀中央駅」より徒歩12分のところに位置する、3次救急指定の病院です。
「高度急性期を担う学べる環境」「回復期リハビリ病棟もありライフプランに合わせて長く就業できる環境」「福利厚生が充実している環境」と働きやすい環境が整っています。
ご興味がある方は面接対策など、随時ご相談にのりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

京浜急行電鉄「横須賀中央駅」より徒歩12分のところに位置する、3次救急指定の病院です。
「高度急性期を担う学べる環境」「回復期リハビリ病棟もありライフプランに合わせて長く就業できる環境」「福利厚生が充実している環境」と働きやすい環境が整っています。
ご興味がある方は面接対策など、随時ご相談にのりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。