神奈川県で療養型病院の看護師求人・転職・募集一覧
新着順
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給与-
月収 27.7万円～ 年収 432万円～
勤務地-
神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 中山(神奈川)駅 バス・車10分、相模鉄道本線 鶴ケ峰駅 バス・車25分、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山(神奈川)駅 バス・車10分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
日勤補足：
横浜市緑区にあります、高齢者を対象とした療養型病院にて看護師を募集しています。院内の雰囲気はとても良く、職員同士の人間関係もとても良好です◎子育て中の方も多く働いていますので、子育てに理解のある職場です。また、残業もほとんどありませんので、プライベート両立ができます。療養病院ならではの突発的な入院が無いため、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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医療法人社団明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
- 求人番号 : 10147021
- 更新日 : 2026年1月19日
【横浜市／戸塚区】回復期リハビリテーション病棟・在宅復帰率90％以上＜日勤常勤・正看護師＞
- 給与
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月収 27.0万円～ 年収 380万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区
ＪＲ横須賀線 東戸塚駅 バス・車10分、ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 東戸塚駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
日勤補足：
神奈川県横浜市に位置する予防医学からリハビリテーションまでの一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。24時間託児所・寮を完備しており、マイカー通勤も可能と福利厚生も充実していて働きやすい環境が整っています。また、プリセプター制も導入し、一人ひとりに合った看護指導を行うなど、安心して気持ちよく働ける環境を目指しています。技師の方主導の病棟研修・勉強会も定期的におこなっているため、呼吸器を扱うことがなかった看護師の方も勉強できる環境が整えられています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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医療法人社団明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
- 求人番号 : 242371
- 更新日 : 2026年1月19日
【横浜市／戸塚区】回復期リハビリテーション病棟・在宅復帰率90％以上＜常勤・正看護師＞
- 給与
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月収 28.5万円～ 年収 419万円～ 時給 2,000円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区
ＪＲ横須賀線 東戸塚駅、ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 東戸塚駅、相模鉄道いずみ野線 緑園都市駅
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
神奈川県横浜市に位置する予防医学からリハビリテーションまでの一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。24時間託児所・寮を完備しており、マイカー通勤も可能と福利厚生も充実していて働きやすい環境が整っています。また、プリセプター制も導入し、一人ひとりに合った看護指導を行うなど、安心して気持ちよく働ける環境を目指しています。技師の方主導の病棟研修・勉強会も定期的におこなっているため、呼吸器を扱うことがなかった看護師の方も勉強できる環境が整えられています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 32.4万円～ 年収 489万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 中山(神奈川)駅 バス・車10分、相模鉄道本線 鶴ケ峰駅 バス・車25分、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山(神奈川)駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
残り番:09時00分～18時30分（休憩60分）
全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院です。患者さまとご家族が安心して過ごせるよう、職員一同「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を理念にあげ、看護にあたっています。看護師は中途採用者がほとんどですが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育も充実。勉強会も積極的に実施しており、認知症ケアについても学ぶことができます。院内研修、院外研修も有り、教育体制もしっかりしており、新卒の方の受け入れも行っています。アットホームな雰囲気で、活躍している年齢層も幅広く40代～60代が多い印象の療養型病院ですが、20代～30代の在籍が5割と若手が活躍中で、未経験の方でも安心して働くことができます。環境整備に力を入れており、明るく清潔で整理整頓も行き届いています。残業もほぼ無く、ご家庭やプライベートとの両立もしたい方にもおすすめです。また、給与水準も高く経験4年で500万を超える年収です。ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
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- 給与
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時給 1,950円～
- 勤務地
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神奈川県藤沢市
小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
週2日～5日勤務
神奈川県屈指の働きやすさに定評のある療養病院です。院内は静かですが、明るく清潔感のある雰囲気で、院内を行き来する職員の方々は皆さん気持ちよく挨拶をしてくれます。オススメは、なんといってもライフワークに合わせた働き方を相談できるところです！また、褥瘡をつくらせない「寝たきりにさせない看護」を目指しており、院内イベントには患者様も積極的に参加しています。プロのジャズミュージシャンにより院内コンサートは、参加される患者様も感動して涙する場面もあるくらい、素晴らしいです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- 給与
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月収 27.0万円～
- 勤務地
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神奈川県藤沢市
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 藤沢駅 バス・車5分、ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 藤沢駅 バス・車5分、小田急江ノ島線 藤沢駅 バス・車5分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）
就業時間1補足：
藤沢市にあります、在宅療養支援病院です。穏やかな気候の中にあり、地域に密着した医療を提供しています。
託児所は24時間・土日も預けることができるため、お子様がいる方も安心してご就業いただけます。小学生も利用でき、病児保育も対応可能ですので、育児と仕事の両立をしたい方におすすめです。
ご興味ありましたら、ぜひお問合せください。
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- 給与
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月収 36.1万円～ 年収 487万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 鴨居駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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病棟日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
病棟夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
スタッフの職場満足度を高めて、笑顔で仕事に取り組める環境を整えています。
2006年に新築移転した、150床のケアミックス病院です。月に９日休みがあり、給与水準も横浜市でも随一です。経験の浅い方、未経験の方も安心して働けるよう先輩看護師が配慮しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9859293
- 更新日 : 2026年1月9日
＜看護師長＞【神奈川県／横浜市緑区】年間休日117日★アットホームな地域包括ケア専門病院です★＜看護師長＞
- 給与
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年収 500万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 鴨居駅 バス・車5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9859292
- 更新日 : 2026年1月9日
＜看護部長＞【神奈川県／横浜市緑区】年間休日117日★アットホームな地域包括ケア専門病院です★＜看護部長＞
- 給与
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年収 650万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 鴨居駅 バス・車5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
就業時間1補足：
神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10117963
- 更新日 : 2026年1月9日
【病棟／管理職（師長）】【神奈川県／川崎市中原区】武蔵新城駅徒歩3分★総合病院の管理職求人（看護師長）です
- 給与
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月収 31.8万円～ 年収 452万円～
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区
ＪＲ南武線(川崎－立川) 武蔵新城駅 徒歩3分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
神奈川県川崎市中原区に位置する総合病院の看護師求人です。
一般診療・救急診療・予防医学・健康診断など総合的な医療の提供をしています。
24時間対応の託児所があるので子育て中の方も安心して働くことが出来ます。その他に寮完備など福利厚生が充実していて働きやすい環境です。残業もほとんどありませんのでプライベートも充実させることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する療養型病院の看護師求人・転職・募集一覧
- 療養型病院は、急性期病院と比べて患者さんの急変が少ないため、突発的な残業はほぼありません。そのため比較的安定したペースとリズムで仕事ができ、患者さんとじっくりと向き合えるでしょう。業務はバイタルチェック、清潔ケア、食事の介助、点滴の投与、内服薬の投与、痰の吸入など様々なルーティンワークとなり、その他にも家族への支援、介護士への指導などキメ細かい作業が求められます。残業の少なさ、予定の立てやすさから、看護業務と家庭生活を両立させたい子育て世代に人気です。
- 急性期病院と比べ、患者さんの容態が急変することも少ないため突発的な残業は少なく予定も立てやすいので、プライベートを充実させることができると言われています。そのため、急性期病院である程度のキャリアを積んだ看護師さんが出産・育児を経て復職し、これまでの経験・見識を活かしながら、一般病院とはまた違う療養型ならではの「やりがい」を見つけて活躍するケースが多いようです。
- 業務内容はバイタルチェック、清潔ケア、食事介助、内服薬や点滴の投与など、ルーティンワークが中心。療養型病院は入院期間の制限がないため、じっくりと患者さんと向き合うことができるでしょう。患者さんの病状、回復具合、性格などを把握した上で、異常の早期発見、意思決定の援助、家族への援助、介護士への指導なども求められます。急性期と違い、患者さんが目を見張るように回復することは稀なので、短いスパンでのやりがいはあまり得られないかもしれません。
- 急性期病院とは違い、読めない時間の拘束や慌しさはないので、「体力にあまり自信がない」、「子育てや介護があるために時間を作ることが難しい」など、ワーク・ライフ・バランスを考慮する方から療養型が選ばれることが増えているようです。
療養型病院の
看護師求人・転職・募集一覧
- 療養型病院は、急性期病院と比べて患者さんの急変が少ないため、突発的な残業はほぼありません。そのため比較的安定したペースとリズムで仕事ができ、患者さんとじっくりと向き合えるでしょう。業務はバイタルチェック、清潔ケア、食事の介助、点滴の投与、内服薬の投与、痰の吸入など様々なルーティンワークとなり、その他にも家族への支援、介護士への指導などキメ細かい作業が求められます。残業の少なさ、予定の立てやすさから、看護業務と家庭生活を両立させたい子育て世代に人気です。
- 急性期病院と比べ、患者さんの容態が急変することも少ないため突発的な残業は少なく予定も立てやすいので、プライベートを充実させることができると言われています。そのため、急性期病院である程度のキャリアを積んだ看護師さんが出産・育児を経て復職し、これまでの経験・見識を活かしながら、一般病院とはまた違う療養型ならではの「やりがい」を見つけて活躍するケースが多いようです。
- 業務内容はバイタルチェック、清潔ケア、食事介助、内服薬や点滴の投与など、ルーティンワークが中心。療養型病院は入院期間の制限がないため、じっくりと患者さんと向き合うことができるでしょう。患者さんの病状、回復具合、性格などを把握した上で、異常の早期発見、意思決定の援助、家族への援助、介護士への指導なども求められます。急性期と違い、患者さんが目を見張るように回復することは稀なので、短いスパンでのやりがいはあまり得られないかもしれません。
- 急性期病院とは違い、読めない時間の拘束や慌しさはないので、「体力にあまり自信がない」、「子育てや介護があるために時間を作ることが難しい」など、ワーク・ライフ・バランスを考慮する方から療養型が選ばれることが増えているようです。
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