湘南モノレール江の島線(神奈川県)で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧

横浜駅から一本20分の『大船駅』から徒歩7分にある二次救急病院です。駅からも近く、アクセス抜群で通勤に便利です。教育体制にはPNSを2012年頃導入し、未経験の分野に挑戦する方や初めての転職の方も安心！ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

横浜駅から一本20分の『大船駅』から徒歩6分にある二次救急病院です。駅からも近く、アクセス抜群で通勤に便利です。教育体制も充実しており、未経験の分野に挑戦したい方や初めての転職の方も安心してご就業いただける環境です！
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

横浜駅から一本20分の『大船駅』から徒歩6分にある二次救急病院です。駅からも近く、アクセス抜群で通勤に便利です。教育体制にはPNSを2012年頃導入し、未経験の分野に挑戦する方や初めての転職の方も安心してご就業いただける環境です！
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

横浜駅から一本20分の『大船駅』から徒歩6分にある二次救急病院です。駅からも近く、アクセス抜群で通勤に便利です。教育体制にはPNSを2012年頃導入し、未経験の分野に挑戦する方や初めての転職の方も安心してご就業いただける環境です！
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

急性期から在宅まで幅広く対応する地域の中核病院で、横浜や江ノ島に近く、周辺環境の良い病院です。
職員が働きやすいような職場環境づくりに力を入れているため、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、子育てに対する理解があるので安心して働けます。残業は配属によっても異なりますが、月間10時間程度です。

鎌倉市にあります、大手グループ法人が運営するクリニックです。駅から徒歩6分と通勤もとても便利です。内科や整形外科、小児科等と複数の診療科に対応しており、それぞれに特化した専門医療を提供しています。
また、日祝休み＋土曜日は第1.3.5がお休みの為、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。母体が病院の為、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください。

急性期から在宅まで幅広く対応する地域の中核病院で、横浜や江ノ島に近く、周辺環境の良い病院です。
職員が働きやすいような職場環境づくりに力を入れているため、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、子育てに対する理解があるので安心して働けます。残業は配属によっても異なりますが、月間5時間程度です。

横浜駅から一本20分の『大船駅』から徒歩7分にある二次救急病院です。駅からも近く、アクセス抜群で通勤に便利です。また新卒から年460万円出るなど、横浜で指折りの高給与。教育体制にはPNSを2012年頃導入し、未経験の分野に挑戦する方や初めての転職の方も安心！ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

神奈川県鎌倉市の病院で健診センターで保健師の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、約100名をお預かりできる託児所や、看護師寮などを整備し、引越し代、片道交通費を赴任費として支給します。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

鎌倉や湘南・江ノ島まですぐの好立地！　地方から上京する看護師の方も多く、後輩を見守る先輩方の面倒見の良さがうかがえます。
外国人医師の研修や来院の機会もあり最先端医療を学べる環境なので、おすすめです。
当社を通じて病院見学も可能ですので、お問い合わせください。

鎌倉や湘南・江ノ島まですぐの好立地！　地方から上京する看護師の方も多く、後輩を見守る先輩方の面倒見の良さがうかがえます。
外国人医師の研修や来院の機会もあり最先端医療を学べる環境なので、おすすめです。
当社を通じて病院見学も可能ですので、お問い合わせください。

離職率が低い病院です。看護部長が、常に職員が働きやすい環境はという点に着眼しているため、アットホームで働きやすい環境です。研修体制や教育制度も充実していて、自分の目標に向かって仕事ができる環境が整っています。心臓系の病棟が強く、心臓カテーテルの研修が非常に多く、心臓系の勉強がしたい方にはおすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。