相模原市南区(神奈川県)でマイカー通勤可・相談可の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県相模原市南区に位置する二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。一般、地域包括、リハ病棟の機能を有しております。江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
また、春には病院の目の前の桜並木が満開。花道を歩きながら通勤ができ、病棟の窓からも季節を感じられるのが人気の病院です◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

入院されている方々に快適な療養生活を過ごしていただけるよう、ボランティアの方々と協力しながらさまざまな催しに取り組んでいる病院です。地域医療に興味のある方にオススメです。
また、院内保育室が完備されていることや、勉強会を積極的に行っていますので、お子さんがいる方や、ブランクのある方も安心して働くことができます。

～在宅医療を軸に地域を支える訪問診療クリニック～
2019年の開設以降、神奈川県内に複数の訪問診療クリニックを展開し、外来に通うことが難しい患者の暮らしに寄り添う医療体制を築いてきた法人です！
在宅医療を主軸に、多くの医師・看護師・事務が院内で連携し、訪問診療に必要な機能を一体化させている点が特徴です。働く環境面では、日勤帯を基本とした勤務設計や教育体制の整備、地域医療に腰を据えて関われる点が整理されており、訪問診療に初めて関わる方から在宅分野での経験を深めたいへおススメです！

《おすすめポイント》
★勤務負担を抑えつつ在宅医療に関われる♪
・オンコールなしで年間休日125日で仕事とプライベートの両立がかないやすい環境です。
・年末年始や夏季休暇などの長期休暇もございます！
・『日勤帯中心』の勤務体制で生活リズムを整えやすい環境です
・プリセプターもつき、研修もしっかり丁寧に実施されます。

★在宅医療を基礎から積み上げられる教育体制です♪
・訪問診療の流れや役割を理解するための導入サポートが用意されています。
・多くの医師や他職種と同行しながら段階的に業務を習得できる環境です。
・在宅医療に必要な知識や判断を日常業務の中で学べる体制です。

★複数拠点展開による安定した法人運営です♪
・神奈川県内で複数の訪問診療クリニックを運営しています
・お看取り実績も豊富で、多職種連携も活発に行われております♪

神奈川県相模原市南区に新規開院する、365日年中無休の小児科クリニックです。
9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

～働き方と育成を両立させた在宅看護体制～
メディプラスは2013年の設立以降、神奈川を中心に複数拠点を展開し、訪問看護を主軸に在宅医療の提供体制を広げてきた法人です。東京エリアにも拠点を構え、医療機関や地域資源と連携しながら、利用者の生活に即した看護を提供する役割を担っています。近年は経営体制の刷新も行われ、組織としての安定性と持続性を意識した運営が進められています。勤務設計や教育体制、柔軟な働き方への配慮など、長期的な就業を前提に制度が組まれている点が特徴で、在宅分野に初めて関わる方から、生活との両立を重視したい方まで、検討しやすい要素が整理された訪問看護ステーションと言えます。

《おすすめポイント》
★勤務負荷を抑えつつ継続就業を前提に設計された条件体系です
・『土日祝休みを基本とした勤務体系』が採用されており、年間休日も多めに設定されています
・日勤帯を中心とした業務設計で、生活リズムを保ちやすい体制です
・収入面についても、一定水準以上を目指せる給与テーブルが用意されています

★在宅未経験者も想定した段階的な教育設計です
・入職時には集合研修を含む座学研修が用意されています
・同行訪問期間を設け、現場でのOJTを通じて業務理解を深められます
・緊急時対応に関する手順書整備など、属人化を避ける仕組みづくりが進められています

★家庭状況に応じた働き方を組み立てやすい体制です
・時短勤務や勤務日数に関する相談が可能な制度設計です
・始業終業時刻の調整がしやすく、送迎等との両立が現実的です
・フレックス制度が導入されており、固定的になり過ぎない勤務が可能です

★地域完結型医療を支える在宅看護の役割を担っています
・医療機関や多職種と連携し、在宅療養を継続する支援体制があります
・急性期後や慢性期など、生活期に近い医療ニーズに対応しています
・複数拠点展開により、エリア特性に応じた看護提供が行われています

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

相模原市南区にあります、介護老人保健施設です。マイカー通勤が可能ですので、通勤にも困りません。プライベートとの両立がしやすく、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

神奈川県相模原市南区にて地域医療を提供する一般、地域包括、リハ病棟の機能の2次急性期病院です。
年間休日120日、しっかり働いてしっかり休める、職員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市に位置する在宅ホスピスの看護師求人です。
駅チカ徒歩10分以内♪通勤しやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県にある特養での、看護師求人になります。現在の求人状況や詳しい仕事内容については担当までお問い合わせください。

相模原市南区にあります、訪問看護ステーションです。年間休日120日、完全週休2日制のため週末はプライベートを充実させることができます◎残業も少なく、土日祝休みのため予定も立てやすい働き方が可能です。
また、訪問件数が1日5件以上で年収500万円以上も可能ですので、モチベーションアップしながらご就業いただけます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！
＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問看護に不安をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、同じ境遇の看護師が多い同社訪問看護ステーションでは周りの協力体制・理解がある環境なので、安心して働くことができます！

相模原市南区にあります、病院付属の小児科クリニックになります！2Fには内科専門の大野台クリニックも併設されており、地域の方の貢献に努めております。日勤のみの小児クリニック求人です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市南区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。相模原市南区・中央区、大和市、座間市のそれぞれ一部のエリアを対応しています。ご利用者に自宅に訪問を行い、健康チェックや医師の指示のもと医療処置等を行っていただきます。
給与は月収35万円以上と高水準です。残業は月平均10時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜ワークライフバランス◎＞土日祝休み＆日勤のみ＆年間休日123日あり！プライベートも大切にしながら働いていただけます。
＜通勤にも便利な好立地＞町田駅から徒歩7分で車通勤も可能です。
＜地域医療に貢献＞住み慣れた場所で療養生活を送る利用者様のサポートを通して、地域医療にも貢献できるお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

マイカー通勤可！残業少なめで、完全週休２日制で土日祝固定休みなのでプライベート充実させることが出来ます。
福利厚生も充実しているので、安心して働くことが出来る環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県にある特養での、看護師求人になります。残業少なめ、かつオンコールも電話対応のみのため、ワークライフバランスを重視されたい方にオススメの求人です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

《特別養護老人ホーム相陽台ホームとは・・・？》
特別養護老人ホーム相陽台ホームは、神奈川県相模原市にて高齢者福祉サービスを担ってきた社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する入所型施設です。要介護状態にある高齢者を対象に、日常生活の場としての入所サービスを中心に据え、看護・介護・生活支援が一体となった支援体制を構成しています。医療機関のように治療を目的とするのではなく、日々の健康管理や状態観察、必要時の医療連携を通じて、生活の継続性を支える役割を担っており、施設内でのケアに加え、地域の医療機関と連携しながら入所者の生活を支えています。相模原市という地域において、医療と生活のあいだをつなぐ存在として、高齢者が安心して暮らし続けられる環境を提供している施設です。

《おすすめポイント》
★日勤帯を軸に、生活リズムを崩さず続けることを前提に組まれた勤務設計です
・『夜勤なし・日勤常勤』での勤務体系が基本となっており、生活リズムを一定に保ちやすい体制です
・オンコール対応はありますが、月あたりの回数目安が定まっており、常時拘束を前提とした設計ではありません
・シフト制の中で年間休日が整理されており、日々の負荷を積み上げない働き方が想定されています ◎
★看護と介護の役割を分け、看護業務に集中しやすい前提で整えられた現場体制です
・入浴介助は介護職が担当し、看護師は健康管理や医療的判断を主軸とした関わり方です
・通常時のおむつ交換などは看護師業務に含まれておらず、役割分担を前提とした配置です
・感染症対応など必要時のみ協力する運用となっており、常態的な兼務を前提としていません ◎
★年数を重ねても働き続けることを想定した人員構成と配置バランスです
・40代～60代の看護師が在籍しており、一定の経験値を前提としたチーム構成です
・定年は65歳とされており、短期就業ではなく継続的な勤務を前提にした採用枠です
・看護師11名体制のため、特定の個人に業務が集中しすぎない配置が組まれています ♪
★日常業務の中で無理が積み上がりにくい、現実的な業務量で整理されています
・月平均の残業時間が抑えられており、時間外を前提としない業務設計です
・シフト制の中でも有給休暇が取得されている実績があり、休みを調整しやすい環境です
・入所施設としての役割が明確で、急な業務拡張が起こりにくい点も特徴です ◎