株式会社メディプラスの看護師求人・転職・募集一覧

～働き方と育成を両立させた在宅看護体制～
メディプラスは2013年の設立以降、神奈川を中心に複数拠点を展開し、訪問看護を主軸に在宅医療の提供体制を広げてきた法人です。東京エリアにも拠点を構え、医療機関や地域資源と連携しながら、利用者の生活に即した看護を提供する役割を担っています。近年は経営体制の刷新も行われ、組織としての安定性と持続性を意識した運営が進められています。勤務設計や教育体制、柔軟な働き方への配慮など、長期的な就業を前提に制度が組まれている点が特徴で、在宅分野に初めて関わる方から、生活との両立を重視したい方まで、検討しやすい要素が整理された訪問看護ステーションと言えます。

《おすすめポイント》
★勤務負荷を抑えつつ継続就業を前提に設計された条件体系です
・『土日祝休みを基本とした勤務体系』が採用されており、年間休日も多めに設定されています
・日勤帯を中心とした業務設計で、生活リズムを保ちやすい体制です
・収入面についても、一定水準以上を目指せる給与テーブルが用意されています

★在宅未経験者も想定した段階的な教育設計です
・入職時には集合研修を含む座学研修が用意されています
・同行訪問期間を設け、現場でのOJTを通じて業務理解を深められます
・緊急時対応に関する手順書整備など、属人化を避ける仕組みづくりが進められています

★家庭状況に応じた働き方を組み立てやすい体制です
・時短勤務や勤務日数に関する相談が可能な制度設計です
・始業終業時刻の調整がしやすく、送迎等との両立が現実的です
・フレックス制度が導入されており、固定的になり過ぎない勤務が可能です

★地域完結型医療を支える在宅看護の役割を担っています
・医療機関や多職種と連携し、在宅療養を継続する支援体制があります
・急性期後や慢性期など、生活期に近い医療ニーズに対応しています
・複数拠点展開により、エリア特性に応じた看護提供が行われています

神奈川県大和市に位置する訪問看護ステーションで正看護師の募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

神奈川エリアを中心とし、17事業所(東京エリア含む)を展開されている訪問看護ステーションです。
子育て中の看護師様も多く、週4常勤制度やフレックス制度もあり、働きやすい職場づくりがされております。
また、数々の賞も受賞されており、男性・女性ともに長期にわたり活躍できる企業になります。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

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ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

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子育て中の看護師様も多く、週4常勤制度やフレックス制度もあり、働きやすい職場づくりがされております。
また、数々の賞も受賞されており、男性・女性ともに長期にわたり活躍できる企業になります。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

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また、数々の賞も受賞されており、男性・女性ともに長期にわたり活躍できる企業になります。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

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子育て中の看護師様も多く、週4常勤制度やフレックス制度もあり、働きやすい職場づくりがされております。
また、数々の賞も受賞されており、男性・女性ともに長期にわたり活躍できる企業になります。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

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子育て中の看護師様も多く、働きやすい職場づくりがされております。また、数々の賞も受賞されており、男性・女性ともに長期にわたり活躍できる企業になります。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

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子育て中の看護師様も多く、働きやすい職場づくりがされております。また、数々の賞も受賞されており、男性・女性ともに長期にわたり活躍できる企業になります。
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子育て中の看護師様も多く、週4常勤制度やフレックス制度もあり、働きやすい職場づくりがされております。
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子育て中の看護師様も多く、週4常勤制度やフレックス制度もあり、働きやすい職場づくりがされております。
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