川崎市川崎区(神奈川県)でマイカー通勤可・相談可の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県川崎市川崎区の美容クリニックです。
人気エリアでアクセスもよく、また評価制度がしっかりしており頑張った分だけきちんと評価される環境です。
また福利厚生の制度も整えられており、働きやすさも抜群です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。

川崎市川崎区にあります、介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩3分とアクセス抜群で、マイカー通勤も可能ですので、通勤もとても便利です。福利厚生や手当も充実していますので、働きやすい環境が整っています。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＜おすすめポイント＞
★日祝固定♪日勤のみ！オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
・『年間休日115日』が確保されており計画的に休みを組みやすい設計です
・平均残業時間は『月5時間未満』とされ時間管理の前提が置かれています
・業務を抱え込みにくいよう分担を組み立てる運用が取られています
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
・複数診療科の受診導線を持ち幅広い症状や検査対応に関わる機会があります
・院内の検査やリハビリなど関連部門と連携しながら調整業務を担えます
・救急から入院につながる導線を持つため初療から継続支援の流れも学べます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
・配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』が整備されています
・一度に業務を任せ切る形ではなく段階的に範囲を広げる組み立てです
・教育が個人任せになりにくいよう複数名で支える前提があります
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります
・管理職研修が複数用意され役割に応じて学べる段階設計です
・管理者研修の受講機会があり将来の役割拡大も視野に入れやすい環境です
・認定領域の育成実績もあり専門性を伸ばす選択肢があります

神奈川県川崎市に位置する訪問看護ステーションです。残業少なめなのでご家庭との両立が可能です。
未経験者、ブランクがある方もご応募可能、研修制度・サポート体制が充実しているのでご安心ください。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ドラマの撮影場所にもよく使われる歴史あるブランド病院、日本鋼管病院は、昭和12年（1937年）に川崎市初の総合病院として創立しました。教育制度（クリニカルラダー・プリセプター）・研修制度が充実しており、認定看護師の支援等も行っている病院です。福利厚生も充実しており、勤続年数も長くお勤めされる方が多く、家庭と両立しながら、保育所を活用し勤務をされている看護師さんも数多くいらっしゃいます。長く勤務をされたい方、しっかりと教育を受けたい方などにオススメの病院です。ご興味などがありましたら、ご面接対策のポイントなども含め、詳細をご説明させて頂きます。是非、お気軽にお問い合わせ下さい。

電子カルテ：富士通 HOPE EGMAIN-GX

川崎市川崎区にあります、介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜です。福利厚生や手当も充実しています◎働きやすい環境が整っていますので、安心してご就業いただけます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

開設予定の訪問看護ステーションで、立ち上げ段階から事業所づくりに関われる点が大きな特徴です。すでに完成された組織へ入職するのではなく、地域との関係構築や運営体制づくりにも携わりながら経験を積むことができます。
管理者候補では訪問看護管理者経験者はもちろん、訪問看護経験を活かして管理業務へチャレンジしたい方も相談可能とされています。管理職経験を広げていきたい方には注目したい求人です。
また、川崎駅から徒歩圏内でアクセスしやすく、訪問手段も自転車や公共交通機関が中心となる予定です。直行直帰にも対応予定のため、訪問業務を効率的に進められる環境づくりが想定されています。
地域医療との連携に加え、自費による看護サービス展開にも力を入れているため、保険サービスだけではない訪問看護の経験を積みたい方にも向いている職場です。

神奈川県川崎市川崎区に位置する介護付き有料老人ホームにおける看護師の募集です。
日勤のみで18：00までのお仕事なので、お仕事終わりの時間を大切に働けます♪
賞与年3回の実績あり！あなたの頑張りが評価されやすい環境です◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

神奈川県川崎市川崎区に位置する介護付き有料老人ホームにおける看護師の募集です。
残業月平均0～5時間程度と少なめなので、お仕事後にプライベートな予定が立てやすい職場です♪
昇給年1回の実績あり！あなたの頑張りが評価されやすい環境です◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

神奈川県川崎市川崎区に位置する介護付き有料老人ホームにおける看護師の募集です。
残業月平均0～5時間程度と少なめなので、お仕事後にプライベートな予定が立てやすい職場です♪
昇給年1回の実績あり！あなたの頑張りが評価されやすい環境です◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

神奈川県川崎市に位置する老人ホームでの求人です。賞与年3回支給あり★頑張りがしっかりと評価されます！また、研修がありますので、安心してお仕事スタートできます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市川崎区にある介護老人保健施設で准看護師の募集です！
日勤のみ勤務で年間休日も111日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

川崎市川崎区にあります、介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩3分とアクセス抜群で、マイカー通勤も可能ですので、通勤もとても便利です。福利厚生や手当も充実していますので、働きやすい環境が整っています。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

川崎市川崎区にあります、介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩3分とアクセス抜群で、マイカー通勤も可能ですので、通勤もとても便利です。福利厚生や手当も充実していますので、働きやすい環境が整っています。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

川崎市川崎区にあります、訪問看護ステーションです。日勤のみで、プライベートを重視している方にもおすすめの求人です！
ご興味ありましたら是非お問い合わせください♪

川崎市川崎区にあります、訪問看護ステーションです。年間休日は120日ありますので、仕事とプライベートを両立したい方おすすめの求人です♪オンコール手当やインセンティブ、その他手当てもしっかりありますので、モチベーションアップしながら働けます◎
ご興味ありましたら是非お問い合わせください♪