川崎市川崎区(神奈川県)で残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

＼施設訪問メイン×働きやすさ抜群の職場です♪／
木下グループの医療事業の一員として地域医療を支えている「キノメディッククリニック川崎」。介護施設への訪問診療を中心に、高齢者の健康管理や医療提供を行っています。こちらの求人の魅力は、なんといっても「日勤のみ・オンコールなし・土日祝休み」の働きやすさ。訪問先は施設が中心で、ドライバーが同行するため運転業務もありません。医師や多職種と連携しながら利用者様を支える環境なので、訪問未経験の方も挑戦しやすい職場です。臨床経験3年以上あれば准看護師の方もご応募可能。プライベートを大切にしながら、地域医療に貢献したい方におすすめの求人です♪
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■ 「土日祝休み×オンコールなし」の安心環境♪
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ワークライフバランスを重視したい方にぴったり！
・土日祝休み
・オンコール対応なし
・日勤のみ（9:00～18:00）
・残業月10時間未満
→ ご家庭やプライベートと無理なく両立しやすい環境です♪
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■ 年収434万円以上も目指せる好待遇♪
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働きやすさだけでなく、収入面も魅力です！
・年収434万円以上可能
・賞与支給あり
・正看護師・准看護師ともに応募可能
→ 日勤中心でも安定した収入を目指せます♪
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■ 運転なし！施設訪問メインで始めやすい♪
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訪問業務が初めての方も安心です！
・訪問先は介護施設が中心
・ドライバー同行あり
・運転業務なし
・医師と連携しながら訪問

＼美容医療で新しいキャリアを描ける職場です♪／
ベルクリニック川崎院は、美容皮膚科を中心とした美容医療に特化したクリニックです。美容分野の経験をお持ちの方はもちろん、「これから美容看護に挑戦したい」という方も相談しやすい環境となっています。美容医療ならではの専門知識や接遇スキルを学びながら、一人ひとりのお悩みに寄り添った看護を実践できる点が魅力です。また、『月平均残業はほぼ発生しない体制』となっているため、仕事終わりの時間も大切にしやすく、オンオフのメリハリをつけながら勤務できます。さらに川崎駅からアクセスしやすく、毎日の通勤負担を抑えやすい点も嬉しいポイント。美容医療の専門性を高めながら、長く活躍していきたい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 残業ほぼなしでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
『月平均残業はほぼ発生しない体制』が整っています。 ・定時後の業務負担が限定的 ・突発的な対応を除き残業はほとんどなし ・仕事終わりの予定も立てやすい環境 → オンとオフを切り替えながら無理なく働けます
――――――――――――――― ■ 美容未経験からも挑戦可能！ ―――――――――――――――
新しい分野へチャレンジしたい方にもおすすめです。 ・美容分野経験者は歓迎 ・美容未経験の方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる環境 → 美容看護へのキャリアチェンジを目指しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 美容医療の専門性を深められる♪ ―――――――――――――――
美容クリニックならではの知識と技術を学べます。 ・美容医療専門クリニックでの勤務 ・幅広い美容のお悩みに対応 ・美容看護に必要な接遇や知識を習得可能 → 専門性を高めながらスキルアップを目指せます
――――――――――――――― ■ 駅チカ便利♪通勤ストレス軽減 ―――――――――――――――
アクセスの良さも魅力のひとつです。 ・川崎駅から通いやすい立地 ・来院数の多いエリアで経験を積める ・生活圏を大きく変えずに勤務可能 → 毎日の通勤負担を抑えながら働けます

1909年創立の宮川病院は、100年以上にわたり川崎エリアを支えてきた歴史ある病院です。一般・地域包括・緩和ケアを備え、急性期から在宅・看取りまで一貫して関われる環境が整っています。訪問看護・診療も法人内で展開しており、院内外を横断した経験が可能です。大学病院出身者も多く在籍し、研修やチームサポートが充実しているため、中途入職でも安心してスタートできます。平均在職年数約7年と定着率も高く、残業月10時間程度・職員体制手厚い・教育体制充実・住宅手当ありなど、長期的に働ける環境が整っている職場です♪

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■ バランス良好♪無理なく働ける
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「忙しすぎない」安心感があります
・残業は月10時間程度
・日勤受け持ち5～7名
・救急搬送は年間約600件
→落ち着いた環境で丁寧な看護ができます
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■ 手厚い研修＆チーム支援♪
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中途でも安心のフォロー体制
・大学病院経験者が多数在籍
・教育体制が整っている環境
・人数体制が手厚く病床数も1病棟37床と少なめ
→時間的余裕もあるので、生活視点までに及ぶ『看護』を学べます
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■ 長く働ける安心感♪定着率◎
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働きやすさが数字に表れています
・平均在職年数は約7年（2026年情報）
・無理のない業務量を大切にしている
・職員同士の距離が近く相談しやすい
→腰を据えて働きたい方にぴったり
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■ 幅広い看護が学べる環境♪
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段階的に経験を積めます
・急性期～在宅・看取りまで対応
・訪問看護・訪問診療あり
・内科～外科まで幅広い診療科
→キャリアの幅をしっかり広げられます
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■ 生活も支える福利厚生♪
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安心して働ける条件が整っています
・年間休日112日
・住宅手当あり
・借り上げ寮制度あり
→生活基盤を整えながら働けます

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

川崎市川崎区に位置する急性期病院にて＜救急外来配属＞看護師求人になります！
教育体制が整っており、安心してご就業いただけます★
やりがいを持って働きたい方必見です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＜おすすめポイント＞
★日祝固定♪日勤のみ！オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
・『年間休日115日』が確保されており計画的に休みを組みやすい設計です
・平均残業時間は『月5時間未満』とされ時間管理の前提が置かれています
・業務を抱え込みにくいよう分担を組み立てる運用が取られています
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
・複数診療科の受診導線を持ち幅広い症状や検査対応に関わる機会があります
・院内の検査やリハビリなど関連部門と連携しながら調整業務を担えます
・救急から入院につながる導線を持つため初療から継続支援の流れも学べます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
・配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』が整備されています
・一度に業務を任せ切る形ではなく段階的に範囲を広げる組み立てです
・教育が個人任せになりにくいよう複数名で支える前提があります
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります
・管理職研修が複数用意され役割に応じて学べる段階設計です
・管理者研修の受講機会があり将来の役割拡大も視野に入れやすい環境です
・認定領域の育成実績もあり専門性を伸ばす選択肢があります

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ

神奈川県川崎市川崎区に位置する訪問診療クリニックです。川崎協同病院内の24時間保育所では0歳児から受入れ可能なので小さいお子様がいる方も安心して働くことができます。また単身寮を完備しているので遠方にお住まいで通勤が困難な方も活躍できます。ブランクのある方には現場復帰研修があるので無理なく復帰できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市に位置する訪問看護ステーションです。残業少なめなのでご家庭との両立が可能です。
未経験者、ブランクがある方もご応募可能、研修制度・サポート体制が充実しているのでご安心ください。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

神奈川県川崎市川崎区にあります、特別養護老人ホームの看護師求人です。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。残業も月5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

川崎駅から徒歩1分・コンビニのように気軽に寄れるクリニックをコンセプトに夜21時まで診療の受付を行っています。駅ビルの中にあり、川崎駅改札を出た目の前にあります。通勤も便利、仕事帰りの買い物にも便利な、好立地なクリニックです。また、同クリニックでは、患者様の待ち時間を減らすために、予約診療を推奨しています。予約の方がメインになりますので、残業が殆どなく、働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市にあるクリニックでの看護職の募集です！2025年7月に新規オープンのクリニックで、心療内科に興味がある方には特におすすめです。
月給は330,000円以上、通勤もJR川崎駅から徒歩2分と非常に便利な立地です。
完全予約制のため、残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。