横浜市戸塚区(神奈川県)で残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

横浜市戸塚区にあります、訪問看護ステーションです。研修制度が充実しているため、精神科訪問看護など未経験の方も安心してご就業いただける環境です。また、週休3日制、年間休日157日とお休みもたっぷりとることができます♪コミュニケーションをとるのが好きな方や、地域、社会貢献をされたい方などにオススメです♪見学・体験も可能です！気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

「介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜」は、横浜市戸塚区の自然豊かな高台にある介護老人保健施設です。「利用者の意思を尊重し、自分の家族のように親身で温かいケアを提供すること」を大切にしており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。介護業務は介護士が中心に担うため、看護師はバイタル管理や医療処置など専門性を活かした業務に集中できる環境です。年間休日122日とお休みも充実しており、子の看護休暇取得実績や保育料補助制度、職員寮など福利厚生も豊富。30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、子育てとの両立やセカンドキャリアをお考えの方にもおすすめできる職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日122日！しっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日122日 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・希望休の相談がしやすいシフト制 ・子の看護休暇、育児休暇など各種休暇制度充実
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力サポート！ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働けます。
・子の看護等休暇取得実績あり ・法人内保育室利用可能 ・保育料補助制度あり ・産前産後休暇、育児休暇制度充実
→ 子育て中のスタッフも多数活躍している職場です。
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい環境 ―――――――――――――――
介護施設未経験の方にも働きやすい環境です。
・介護業務は介護士が中心に対応 ・バイタル管理や医療処置がメイン ・記録は電子化 ・多職種連携が活発
→ 看護師としての専門性を活かしながら働けます。
――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・単身者用職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・診療費見舞金制度あり ・リロクラブ加入
→ 将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 幅広い年代が活躍中♪ ―――――――――――――――
相談しやすく馴染みやすい雰囲気があります。
・30代～60代まで活躍中 ・上司へ相談しやすい環境 ・多職種が協力しながら利用者様を支援 ・OJTや研修制度も充実
→ ブランクのある方や施設未経験の方も安心してスタートできます。

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。Wワークも可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせてご就業いただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。また、24時間託児所やワンルームマンションの借り上げ寮などの福利厚生も整っているので、ワークライフバランスのとりやすい長く働くことができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

＼専門性を高めながら長く働ける職場です♪／
十愛病院は、知的障がいのある方を専門に受け入れている精神科病院です。精神科領域だけでなく、てんかんや内科的疾患への対応、日常生活のサポートまで幅広く関わるため、一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践できる環境です。患者様と長期的に関わる機会も多く、小さな変化や成長を見守るやりがいを感じられる職場です。また、「年間休日123日」とお休みが充実しており、残業も比較的少なめ。日勤帯は9時～17時勤務のため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きやすい点も魅力です。知的障がい領域という専門性を磨きながら、無理なく長く勤務したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日123日」で働きやすい♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・「年間休日123日」の充実した休日数 ・日勤は9時～17時の働きやすい勤務時間 ・残業は比較的少なめ → 無理なく働き続けられる環境が整っています
――――――――――――――― ■ 知的障がい医療の専門性が身につく！ ―――――――――――――――
専門領域に特化した経験を積める環境です。
・知的障がい専門の精神科医療に携われる ・精神症状だけでなく、てんかんや内科疾患にも対応 ・専門性を高めながら看護経験を広げられる → 精神科看護の知識と対応力を深められます
――――――――――――――― ■ 患者様にじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
治療だけでなく生活全体を支える看護を大切にしています。
・日常生活援助を通じた継続的な関わり ・小さな変化を丁寧に観察できる環境 ・長期的な支援を通じて信頼関係を築ける → 一人ひとりに寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も嬉しい安心環境♪ ―――――――――――――――
長く働きたい方にとって安心できるサポートがあります。
・住宅手当あり ・最寄り駅からシャトルバス運行 ・働き方について相談しやすい環境 → 生活面や通勤面へのサポートも整っています

＼教育も働きやすさも両立できる職場です♪／こちらの法人は全国に病院や介護施設を展開する大手グループで、急性期から回復期、在宅まで一貫した医療を提供しています。段階的に学べる「クリニカルラダー」を導入しており、看護師としての成長をしっかりサポートしてくれる環境です。プリセプター制度やeラーニングも整っており、経験の浅い方も安心♪さらに残業が少なく、子育て支援や短時間勤務制度など働きやすさも大切にされています。寮や送迎バスなど福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 学び続けられる教育体制が魅力！
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一人ひとりの成長に寄り添った教育環境です♪
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ
・プリセプター制度でしっかりフォロー
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 「未経験・ブランクあり」でも安心してスタートできます！
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■ 福利厚生バツグンで安心勤務♪
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生活面までしっかりサポートしてくれます！
・寮あり／送迎バスあり（戸塚駅から）
・退職金制度や人間ドック補助あり
・職員食堂や保養所も利用可能
→ 働きながら暮らしも充実できる環境です◎
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■ ワークライフバランス重視の職場
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無理なく長く続けられる働き方ができます！
・残業少なめでプライベートも確保
・育児短時間勤務制度あり
・スタッフ同士で協力し合う風土
→ 家庭と両立したい方にもぴったりです♪
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■ スキルアップ支援が充実！
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キャリアアップを後押ししてくれる環境です！
・特定行為看護師資格の取得費用補助制度あり
・学会参加費・交通費・宿泊費を法人が負担
・資格取得による手当あり
→ 「成長したい！」という意欲をしっかり応援♪

横浜市戸塚区にあります、住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩2分とアクセス抜群です！
キャリアアップも目指せますので、長くお勤めいただけます♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

＼教育も働きやすさも両立できる職場です♪／こちらの法人は全国に病院や介護施設を展開する大手グループで、急性期から回復期、在宅まで一貫した医療を提供しています。段階的に学べる「クリニカルラダー」を導入しており、看護師としての成長をしっかりサポートしてくれる環境です。プリセプター制度やeラーニングも整っており、経験の浅い方も安心♪さらに残業が少なく、子育て支援や短時間勤務制度など働きやすさも大切にされています。寮や送迎バスなど福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 学び続けられる教育体制が魅力！
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一人ひとりの成長に寄り添った教育環境です♪
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ
・プリセプター制度でしっかりフォロー
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 「未経験・ブランクあり」でも安心してスタートできます！
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■ 福利厚生バツグンで安心勤務♪
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生活面までしっかりサポートしてくれます！
・寮あり／送迎バスあり（戸塚駅から）
・退職金制度や人間ドック補助あり
・職員食堂や保養所も利用可能
→ 働きながら暮らしも充実できる環境です◎
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■ ワークライフバランス重視の職場
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無理なく長く続けられる働き方ができます！
・残業少なめでプライベートも確保
・育児短時間勤務制度あり
・スタッフ同士で協力し合う風土
→ 家庭と両立したい方にもぴったりです♪
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■ スキルアップ支援が充実！
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キャリアアップを後押ししてくれる環境です！
・特定行為看護師資格の取得費用補助制度あり
・学会参加費・交通費・宿泊費を法人が負担
・資格取得による手当あり
→ 「成長したい！」という意欲をしっかり応援♪

＼“分娩にしっかり関われる”職場です♪／
横浜市戸塚区にある「あおのウイメンズクリニック」は、分娩から産後ケア、婦人科まで幅広く対応している産婦人科クリニックです。病棟スタッフは全員助産師で構成されており、陣痛から出産までしっかり寄り添える環境が整っています。さらに無痛分娩・帝王切開にも24時間体制で対応しており、専門性を活かしながら経験を積みたい方にぴったりです。年間休日120日とお休みも確保されており、働きやすさとスキルアップを両立できる環境ですよ♪
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■ “助産師主体”で関われる魅力
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主体的に分娩に関われる環境が整っています！
・病棟スタッフは全員助産師で構成
・陣痛～出産まで一貫してサポート可能
・自然分娩を中心に幅広い分娩対応あり
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■ 年間休日120日でしっかり休める
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無理なく働ける環境を大切にしています！
・年間休日120日
・シフト制でバランスよく勤務
・オンオフの切り替えがしやすい
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■ 高水準の給与で安心
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頑張りがしっかり給与に反映されます！
・月給28万円以上＋各種手当
・日勤パートは時給2000円～
・経験を活かして収入アップ可能
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■ 地域を支える安心の医療体制
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安心して働ける連携環境も魅力です！
・産科救急医療システムに参画
・近隣医療機関との連携あり
・小児科とも連携した一体的な医療

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！
＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問看護に不安をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、同じ境遇の看護師が多い同社訪問看護ステーションでは周りの協力体制・理解がある環境なので、安心して働くことができます！

横浜市戸塚区にあります、地域に密着したクリニックです。最寄り駅から徒歩5分とアクセスもしやすいです。木曜・日・祝日休み、土曜は午前のみの勤務のため、プライベートと両立したい方におすすめの求人です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

神奈川県横浜市に位置する予防医学からリハビリテーションまでの一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。24時間託児所・寮を完備しており、マイカー通勤も可能と福利厚生も充実していて働きやすい環境が整っています。また、プリセプター制も導入し、一人ひとりに合った看護指導を行うなど、安心して気持ちよく働ける環境を目指しています。技師の方主導の病棟研修・勉強会も定期的におこなっているため、呼吸器を扱うことがなかった看護師の方も勉強できる環境が整えられています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市戸塚区に立地する50年以上の歴史を持つ生協病院です。慢性疾患管理・がんの早期発見・健康管理（健康診断）・在宅医療に力を入れて取り組んでおり、救急告示病院・横浜市夜間二次応需も担当し、24時間救急医療にも取り組んでいます。
ご興味のある方はお気軽にご応募ください。

神奈川県横浜市戸塚区にある戸田中央医科グループの所有施設です！
残業は月平均10時間程度と少ないのでプライベートの時間も持つことができる点も、職員の皆様から定評を頂いております！
また、看護師寮や託児所完備で、遠方にお住まいの方や子育中の方にも安心◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

現在20代～60代の方まで幅広いご年齢の方が活躍されております。未経験やブランクのある方も多数入職していらっしゃいます。研修も充実しており「 ミモザ総合研修所 」をもっているなど、教育には力を入れております。看護師に関しては施設内またはエリア内の看護スタッフと連携をとり学ぶことも出来るため安心して働けます。
スキルアップ研修／サービス分野別研修／階層別マネジメント研修／資格取得対策講座 等も行っております。
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えします。お気軽にお問い合わせ下さい。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪