横浜市戸塚区(神奈川県)で年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

「介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜」は、横浜市戸塚区の自然豊かな高台にある介護老人保健施設です。「利用者の意思を尊重し、自分の家族のように親身で温かいケアを提供すること」を大切にしており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。介護業務は介護士が中心に担うため、看護師はバイタル管理や医療処置など専門性を活かした業務に集中できる環境です。年間休日122日とお休みも充実しており、子の看護休暇取得実績や保育料補助制度、職員寮など福利厚生も豊富。30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、子育てとの両立やセカンドキャリアをお考えの方にもおすすめできる職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日122日！しっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日122日 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・希望休の相談がしやすいシフト制 ・子の看護休暇、育児休暇など各種休暇制度充実
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力サポート！ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働けます。
・子の看護等休暇取得実績あり ・法人内保育室利用可能 ・保育料補助制度あり ・産前産後休暇、育児休暇制度充実
→ 子育て中のスタッフも多数活躍している職場です。
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい環境 ―――――――――――――――
介護施設未経験の方にも働きやすい環境です。
・介護業務は介護士が中心に対応 ・バイタル管理や医療処置がメイン ・記録は電子化 ・多職種連携が活発
→ 看護師としての専門性を活かしながら働けます。
――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・単身者用職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・診療費見舞金制度あり ・リロクラブ加入
→ 将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 幅広い年代が活躍中♪ ―――――――――――――――
相談しやすく馴染みやすい雰囲気があります。
・30代～60代まで活躍中 ・上司へ相談しやすい環境 ・多職種が協力しながら利用者様を支援 ・OJTや研修制度も充実
→ ブランクのある方や施設未経験の方も安心してスタートできます。

横浜市戸塚区にあります、訪問看護ステーションです。研修制度が充実しているため、精神科訪問看護など未経験の方も安心してご就業いただける環境です。また、週休3日制、年間休日157日とお休みもたっぷりとることができます♪コミュニケーションをとるのが好きな方や、地域、社会貢献をされたい方などにオススメです♪見学・体験も可能です！気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

＼専門性を高めながら長く働ける職場です♪／
十愛病院は、知的障がいのある方を専門に受け入れている精神科病院です。精神科領域だけでなく、てんかんや内科的疾患への対応、日常生活のサポートまで幅広く関わるため、一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践できる環境です。患者様と長期的に関わる機会も多く、小さな変化や成長を見守るやりがいを感じられる職場です。また、「年間休日123日」とお休みが充実しており、残業も比較的少なめ。日勤帯は9時～17時勤務のため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きやすい点も魅力です。知的障がい領域という専門性を磨きながら、無理なく長く勤務したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日123日」で働きやすい♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・「年間休日123日」の充実した休日数 ・日勤は9時～17時の働きやすい勤務時間 ・残業は比較的少なめ → 無理なく働き続けられる環境が整っています
――――――――――――――― ■ 知的障がい医療の専門性が身につく！ ―――――――――――――――
専門領域に特化した経験を積める環境です。
・知的障がい専門の精神科医療に携われる ・精神症状だけでなく、てんかんや内科疾患にも対応 ・専門性を高めながら看護経験を広げられる → 精神科看護の知識と対応力を深められます
――――――――――――――― ■ 患者様にじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
治療だけでなく生活全体を支える看護を大切にしています。
・日常生活援助を通じた継続的な関わり ・小さな変化を丁寧に観察できる環境 ・長期的な支援を通じて信頼関係を築ける → 一人ひとりに寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も嬉しい安心環境♪ ―――――――――――――――
長く働きたい方にとって安心できるサポートがあります。
・住宅手当あり ・最寄り駅からシャトルバス運行 ・働き方について相談しやすい環境 → 生活面や通勤面へのサポートも整っています

＼在宅医療をじっくり学べる職場です♪／
「ゆめクリニック戸塚院」は、地域に根差した訪問診療クリニックとして、通院が難しい患者様のご自宅や施設へ訪問し、安心して療養できる環境づくりを大切にしているクリニックです。看護師は医師と同行して診療をサポートするため、訪問診療未経験の方でもスタートしやすい環境になっています。また、患者様やご家族、施設職員、訪問看護との連携も多く、在宅医療に必要な知識や調整力を身につけられる点も魅力です。年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されており、日勤のみで働けるため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。訪問診療の専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

ここから訪問看護は、もともとERで看護師をされていた代表が立ち上げた訪問看護になり、「在宅で知った看護の道。想い。」の理念を大切に在宅看護に向き合うことができます。
20～30代の若手スタッフも多く活躍しており、休日にはBBQを開催されるなどアットホーム且つ活気ある雰囲気で働くことができます★
定量×定性評価を敷いておりますので、訪問件数を増やしてインセンティブをもらう働き方、プライベート重視で残業なしの働き方など、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
少しでもご興味をお持ちの方には、詳細や面接ポイントをお伝えさせていただきますので、お問い合わせください♪

＼“分娩にしっかり関われる”職場です♪／
横浜市戸塚区にある「あおのウイメンズクリニック」は、分娩から産後ケア、婦人科まで幅広く対応している産婦人科クリニックです。病棟スタッフは全員助産師で構成されており、陣痛から出産までしっかり寄り添える環境が整っています。さらに無痛分娩・帝王切開にも24時間体制で対応しており、専門性を活かしながら経験を積みたい方にぴったりです。年間休日120日とお休みも確保されており、働きやすさとスキルアップを両立できる環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ “助産師主体”で関われる魅力
―――――――――――――――
主体的に分娩に関われる環境が整っています！
・病棟スタッフは全員助産師で構成
・陣痛～出産まで一貫してサポート可能
・自然分娩を中心に幅広い分娩対応あり
―――――――――――――――
■ 年間休日120日でしっかり休める
―――――――――――――――
無理なく働ける環境を大切にしています！
・年間休日120日
・シフト制でバランスよく勤務
・オンオフの切り替えがしやすい
―――――――――――――――
■ 高水準の給与で安心
―――――――――――――――
頑張りがしっかり給与に反映されます！
・月給28万円以上＋各種手当
・日勤パートは時給2000円～
・経験を活かして収入アップ可能
―――――――――――――――
■ 地域を支える安心の医療体制
―――――――――――――――
安心して働ける連携環境も魅力です！
・産科救急医療システムに参画
・近隣医療機関との連携あり
・小児科とも連携した一体的な医療

＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！
＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問看護に不安をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、同じ境遇の看護師が多い同社訪問看護ステーションでは周りの協力体制・理解がある環境なので、安心して働くことができます！

横浜市戸塚区にある小児科クリニックにて看護職の募集です！充実した福利厚生と年間休日120日以上の環境で、プライベートも大切にしながら働けます。特に小児科未経験者も歓迎されているため、これから新たな挑戦をしたい方にとって絶好の機会です。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市戸塚区に新規開院する、365日年中無休の小児科クリニックです。
9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

JR横須賀線東戸塚駅より徒歩圏内にある訪問看護師の求人です。残業もほとんどなく、仕事とプライベートとの両立が可能です。車の運転は専門ドライバーがいるために運転免許は必要ありません。未経験の方も応募も可能となっております。

＼年間休日123日でゆとりある老健です♪／
介護老人保健施設横浜莫愁苑は、横浜市戸塚区にある地域密着型の介護老人保健施設です。医療機関との連携を大切にしており、入所者様の在宅復帰や生活支援にしっかり関わることができます。年間休日123日とお休みが多く、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立を目指したい方におすすめの環境です。また、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。夜勤手当や各種手当も充実しており、安定した収入を確保しながら長く働きやすい体制が整っています。介護施設未経験の方やブランクのある方もチャレンジしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日123日！しっかり休める♪ ―――――――――――――――
「仕事も私生活も大切にしたい」を叶えやすい環境です。
・年間休日123日 ・週休2日制 ・有給休暇と組み合わせた連休取得も相談可能 ・残業ほぼなし
→ オンオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。
――――――――――――――― ■ 老健でも高水準の給与体系 ―――――――――――――――
お休みだけでなく、収入面もしっかり確保できます。
・月給32万円～34万円 ・年収439万円～468万円 ・夜勤手当10,000円／回 ・昇給年1回、賞与年2回
→ ワークライフバランスを保ちながら安定した収入を目指せます。
――――――――――――――― ■ 通勤ストレスを減らせる環境 ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できるのも魅力です。
・無料駐車場完備 ・マイカー通勤OK ・東戸塚駅、緑園都市駅からアクセス可能 ・通勤手当支給（月3万円まで）
→ ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
――――――――――――――― ■ 医療連携が充実した安心の職場 ―――――――――――――――
施設看護が初めての方も安心して勤務しやすい環境です。
・医療機関との連携体制あり ・看護師12名在籍 ・チームで情報共有を実施 ・介護職との連携も良好
→ 一人で抱え込まず、協力しながら看護に取り組める職場です。
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい福利厚生 ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。
・育児休業取得実績あり ・各種社会保険完備 ・再雇用制度あり ・住宅手当支給
→ 将来を見据えながら腰を据えて働ける環境が整っています。

ハートケア横浜小雀は、全国的にも知名度の高い上尾中央医科グループが運営する介護老人保健施設です。大手法人ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、年間休日120日・託児所完備・送迎バスありなど、長く働き続けやすい環境が整っています。看護と介護の役割分担も進んでおり、看護業務にしっかり集中しやすい職場です。また、中途入職者が多く、OJTを中心とした教育体制も充実しているため、施設経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しながら、無理なく働き続けたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 年休120日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
・年間休日120日 ・月10日休み ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・育児休業、介護休業など各種休暇制度も充実
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます。
――――――――――――――― ■ 大手グループならではの安心感♪ ―――――――――――――――
福利厚生や働く環境が充実しています。
・上尾中央医科グループが運営 ・賞与実績3.8ヶ月 ・退職金制度あり ・保養所利用可能 ・住宅手当や家族手当も支給対象あり
→ 安定した法人で将来を見据えて働ける環境です。
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい職場♪ ―――――――――――――――
看護と介護の役割分担が進んでいます。
・基本的に介護職と分業 ・オムツ交換や排泄介助はほとんどなし ・利用者様の状況に応じて食事介助を実施 ・医療処置や健康管理が中心
→ 看護師としての経験や知識を活かしやすい環境です。
――――――――――――――― ■ ブランク・施設未経験も安心♪ ―――――――――――――――
入職後のサポート体制が整っています。
・OJT中心の教育体制 ・中途入職者が多数活躍中 ・40代～50代のスタッフが中心 ・相談しやすい風土あり
→ 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代を応援する職場♪ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立をサポートしています。
・院内託児所完備 ・1歳～就学前まで利用可能 ・月額上限設定あり ・育児休業取得実績あり ・子の看護休暇制度あり
→ 子育て中の方も安心して働き続けられる環境です。
――――――――――――――― ■ 通勤ストレスを軽減♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤をサポートする体制があります。
・大船駅から職員送迎バスあり ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・バス運行本数も充実
→ 通勤負担を抑えながら働くことができます。

ハートケア横浜小雀は、全国的にも知名度の高い上尾中央医科グループが運営する介護老人保健施設です。大手法人ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、年間休日120日・託児所完備・送迎バスありなど、長く働き続けやすい環境が整っています。看護と介護の役割分担も進んでおり、看護業務にしっかり集中しやすい職場です。また、中途入職者が多く、OJTを中心とした教育体制も充実しているため、施設経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しながら、無理なく働き続けたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 年休120日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
・年間休日120日 ・月10日休み ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・育児休業、介護休業など各種休暇制度も充実
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます。
――――――――――――――― ■ 大手グループならではの安心感♪ ―――――――――――――――
福利厚生や働く環境が充実しています。
・上尾中央医科グループが運営 ・賞与実績3.8ヶ月 ・退職金制度あり ・保養所利用可能 ・住宅手当や家族手当も支給対象あり
→ 安定した法人で将来を見据えて働ける環境です。
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい職場♪ ―――――――――――――――
看護と介護の役割分担が進んでいます。
・基本的に介護職と分業 ・オムツ交換や排泄介助はほとんどなし ・利用者様の状況に応じて食事介助を実施 ・医療処置や健康管理が中心
→ 看護師としての経験や知識を活かしやすい環境です。
――――――――――――――― ■ ブランク・施設未経験も安心♪ ―――――――――――――――
入職後のサポート体制が整っています。
・OJT中心の教育体制 ・中途入職者が多数活躍中 ・40代～50代のスタッフが中心 ・相談しやすい風土あり
→ 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代を応援する職場♪ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立をサポートしています。
・院内託児所完備 ・1歳～就学前まで利用可能 ・月額上限設定あり ・育児休業取得実績あり ・子の看護休暇制度あり
→ 子育て中の方も安心して働き続けられる環境です。
――――――――――――――― ■ 通勤ストレスを軽減♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤をサポートする体制があります。
・大船駅から職員送迎バスあり ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・バス運行本数も充実
→ 通勤負担を抑えながら働くことができます。

「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間等も柔軟に調整可能、残業時間も少なめでワークライフバランスの整う求人です。ブランクがある方、復帰はしたいけど短時間勤務希望の方、小さいお子様がいらっしゃる方など歓迎！育児時短など柔軟に勤務時間を相談可能です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

横浜市戸塚区にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪