横浜市神奈川区(神奈川県)で資格取得支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人社団建志会つるみクローバークリニックを拠点に看護師3名（常勤1名、非常勤2名）で運営されていましたが、2016年7月1日に、鶴見区矢向に新規事務所を開設しました。またスタッフは20～30代の若手が中心で、活気がある訪問看護ステーションです。ご興味ございましたら、お気軽にご相談ください。

2026年9月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家」は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供し、ご利用者様の暮らしを総合的に支える事業所です。病院や施設とは異なり、一人ひとりの生活に深く寄り添いながら継続的な支援ができることが大きな魅力です。オープニング募集のため、職場の雰囲気やチームづくりから関われる貴重なタイミング。訪問・通い・泊まりと幅広いケアを経験できるため、看護師としてのスキルアップにも最適な環境です。賞与実績6.0～7.0ヶ月分や充実した福利厚生も魅力で、長く安心して働ける職場となっています。

――――――――――――――― ■ オープニング募集の今がチャンス！ ―――――――――――――――
新しい施設を一緒につくり上げていくやりがいがあります。
・2026年9月オープン予定 ・立ち上げメンバーとして活躍可能 ・職場文化やチームづくりにも関われる ・勤務開始前のイベントも開催予定
→ 新施設だからこそ、フラットな人間関係の中でスタートできます♪

――――――――――――――― ■ 「生活に寄り添う看護」ができる環境 ―――――――――――――――
医療だけではなく、その方らしい暮らしを支える看護に携われます。
・「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供 ・在宅生活を継続するための支援が中心 ・ご利用者様やご家族とじっくり関われる ・医療機関やケアマネジャーとの連携も活発
→ 最初から最後まで関わることで、大きなやりがいを実感できます。

――――――――――――――― ■ スキルアップの機会が豊富！ ―――――――――――――――
1つの事業所で幅広い経験を積める環境です。
・訪問看護業務全般に携われる ・健康管理から医療処置まで幅広く対応 ・「通い」「泊まり」のケアも経験可能 ・多職種との連携スキルも磨ける
→ 看護師としての引き出しを増やしたい方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 賞与高水準で収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇が整っています。
・月給27万円以上スタート ・賞与年2回（前年度実績6.0～7.0ヶ月分） ・オンコール手当2,000円／回を別途支給
→ 安定した収入を目指したい方にも嬉しい環境です。

――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実した法人です ―――――――――――――――
職員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・退職金制度あり ・リフレッシュ休暇6日付与 ・記念日休暇1日付与 ・育児短時間勤務制度あり ・じゃらん法人サービスや各種優待制度あり
→ 「ハタラクエール2025」認証取得法人で働きやすさにも力を入れています♪

――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境です。
・週休2日制のシフト勤務 ・年間休日114日 ・採用時休暇3日付与 ・看護・介護休暇は時間単位で取得可能 ・残業は月10時間
→ 仕事と家庭の両立を目指したい方にもおすすめです！

2026年9月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家」は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供し、ご利用者様の暮らしを総合的に支える事業所です。病院や施設とは異なり、一人ひとりの生活に深く寄り添いながら継続的な支援ができることが大きな魅力です。オープニング募集のため、職場の雰囲気やチームづくりから関われる貴重なタイミング。訪問・通い・泊まりと幅広いケアを経験できるため、看護師としてのスキルアップにも最適な環境です。賞与実績6.0～7.0ヶ月分や充実した福利厚生も魅力で、長く安心して働ける職場となっています。

――――――――――――――― ■ オープニング募集の今がチャンス！ ―――――――――――――――
新しい施設を一緒につくり上げていくやりがいがあります。
・2026年9月オープン予定 ・立ち上げメンバーとして活躍可能 ・職場文化やチームづくりにも関われる ・勤務開始前のイベントも開催予定
→ 新施設だからこそ、フラットな人間関係の中でスタートできます♪

――――――――――――――― ■ 「生活に寄り添う看護」ができる環境 ―――――――――――――――
医療だけではなく、その方らしい暮らしを支える看護に携われます。
・「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供 ・在宅生活を継続するための支援が中心 ・ご利用者様やご家族とじっくり関われる ・医療機関やケアマネジャーとの連携も活発
→ 最初から最後まで関わることで、大きなやりがいを実感できます。

――――――――――――――― ■ スキルアップの機会が豊富！ ―――――――――――――――
1つの事業所で幅広い経験を積める環境です。
・訪問看護業務全般に携われる ・健康管理から医療処置まで幅広く対応 ・「通い」「泊まり」のケアも経験可能 ・多職種との連携スキルも磨ける
→ 看護師としての引き出しを増やしたい方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 賞与高水準で収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇が整っています。
・月給27万円以上スタート ・賞与年2回（前年度実績6.0～7.0ヶ月分） ・オンコール手当2,000円／回を別途支給
→ 安定した収入を目指したい方にも嬉しい環境です。

――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実した法人です ―――――――――――――――
職員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・退職金制度あり ・リフレッシュ休暇6日付与 ・記念日休暇1日付与 ・育児短時間勤務制度あり ・じゃらん法人サービスや各種優待制度あり
→ 「ハタラクエール2025」認証取得法人で働きやすさにも力を入れています♪

――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境です。
・週休2日制のシフト勤務 ・年間休日114日 ・採用時休暇3日付与 ・看護・介護休暇は時間単位で取得可能 ・残業は月10時間
→ 仕事と家庭の両立を目指したい方にもおすすめです。！

東神奈川駅徒歩2分程にある為、アクセス抜群です！また、医療法人社団健志会に所属している為、経営が安定しております。
時短常勤や、オンコールを持たないこともご相談可能なので働きやすい職場になります。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市に位置する訪問看護ステーションでの求人です。年収600万円目指せます◎また、福利厚生が充実しており働きやすい環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

反町駅徒歩2分程にある為、アクセス抜群です！また、医療法人社団健志会に所属している為、経営が安定しております。
時短常勤や、オンコールを持たないこともご相談可能なので働きやすい職場になります。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

東神奈川駅徒歩2分程にある為、アクセス抜群です！また、医療法人社団健志会に所属している為、経営が安定しております。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市に位置する訪問看護ステーションでの求人です。福利厚生が充実しており働きやすい環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

横浜市神奈川区に位置する訪問看護ステーションです。

お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。

最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

患者様は神奈川区と近隣の区が中心で、個人宅がほとんどの地域に根付いたクリニック！
仕事にやりがいは持ちつつ残業は少なくするように、ワークライフバランスも大切にしている訪問診療のクリニックです。完全週休2日制で年間休日120日程度とお休みもしっかりと取れる環境となっています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に位置する特別養護老人ホームです。
マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しております。
週2日からご勤務が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

とても綺麗で明るく、眺望良好の緑豊かな環境にある施設です。季節に合わせた行事やクラブ活動、お楽しみな居酒屋・外出レクリエーションなどを用意し利用者様が楽しく過ごせるよう施設作りを行っています。ご利用者様の健康管理等、看護師業務全般をお任せ致します。マイカー通勤可能！人と関わるのが好きな方大歓迎！！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

とても綺麗で明るく、眺望良好の緑豊かな環境にある施設です。季節に合わせた行事やクラブ活動、お楽しみな居酒屋・外出レクリエーションなどを用意し利用者様が楽しく過ごせるよう施設作りを行っています。ご利用者様の健康管理等、看護師業務全般をお任せ致します。マイカー通勤可能！人と関わるのが好きな方大歓迎！！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

妙蓮寺駅（東急東横線） 徒歩10分と好立地に位置するデイサービスでの看護師求人です。同社は大手企業系列の安定企業になります。研修制度も充実しており、安心して長く勤務することができます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。