神奈川県の看護師求人・転職・募集一覧

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

神奈川県川崎市多摩区に位置する特別養護老人ホームで看護師の募集です。
日勤のみ、残業は月5時間程度なので仕事とプライベートの両立がしやすい職場です！
住宅手当や食事補助など、福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

＼全国から仲間が集まるあたたかい病院です♪／地域に根差したアットホームな病院で、北海道から九州まで全国各地から集まった看護師が活躍しています。地方出身の若手看護師も多く、新しい環境に飛び込む不安や悩みにも理解のある職場です。教育体制が整っているため、経験の浅い方や病院勤務が初めての方も安心してスタートできます。年間休日122日とお休みも充実しており、最寄り駅から徒歩2分と通勤も便利♪さらに寮完備、24時間託児所・病児保育も整っているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。院内は職種間の連携も良く、風通しの良い雰囲気が魅力。高い定着率にも納得の、働きやすさが詰まった病院です。
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■ 経験浅くても安心スタート♪
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経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。
・教育・サポート体制が充実
・経験の浅い方の受け入れ実績も豊富
・相談しやすい風土が根付いている
→ 一人ひとりの成長を大切にしている病院です♪
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■ プライベートも大切に♪
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無理なく働き続けられる環境が整っています。
・年間休日122日
・JR横浜線最寄り駅より徒歩2分
・寮完備で遠方からの転職も安心
→ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです♪
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントを迎えても長く働ける体制があります。
・24時間託児所完備
・病児保育あり
・子育てへの理解がある職場風土
→ 子育てと仕事の両立を応援しています♪
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■ 定着率の高さが自慢♪
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職員からも働きやすいと評判の環境です。
・院内の風通しが良い
・職種を超えて協力し合う文化
・ユニフォームは4種類から好きなデザインを選択可能（1人3枚貸与）
→ 「長く働きたい」と感じられる魅力がたくさんあります♪

神奈川県横浜市瀬谷区に位置する急性期病院です。グループで介護老人保健施設も運営していますので、急性期～施設まで幅広く医療を提供しています。また、託児所を完備していますので、福利厚生も整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市瀬谷区に位置する急性期病院です。グループで介護老人保健施設も運営していますので、急性期～施設まで幅広く医療を提供しています。また、託児所を完備していますので、福利厚生も整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県平塚市にある施設での看護職の募集です！訪問看護に興味がある方や、患者様に寄り添った医療を行いたい方には最適な職場です。とてもアットホームな職場環境です。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

厚木市にある地域密着型急性期・回復期のケアミックス病院です。徳洲会のグループの強みを活かし、救急診療は24時間オープンし、循環器や外科治療、更にはニーズに合わせた日帰り手術センター、不妊治療、お産センターなど様々な治療が行える施設があります。病院独自のローテーション方式での研修を採用し、急性期看護の技術習得にも効果をあげています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

巡回健診車専属の看護師として、提携する有料介護施設の施設職員の健診業務を担当していただきます。

多くの方々の健康維持・管理に貢献することで、看護キャリアを活かすことができます◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼「土日休み×日勤のみ」で続けやすい職場です♪／

ゆきぼしクリニックは、川崎市を拠点に地域の在宅医療を支えている訪問診療クリニックです。通院が難しい患者様のご自宅へ訪問し、安心して療養生活を送れるようサポートしています。
特に魅力なのは、訪問診療でありながら「オンコールなし」「土日休み」「年間休日125日」という働きやすさ。訪問看護や在宅医療の経験がない方も歓迎しており、これから在宅分野にチャレンジしたい方にもぴったりの環境です。
また、1日の訪問件数も多くて10件程度と無理のない範囲で、残業もほとんどありません。患者様としっかり向き合いながら働きたい方や、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方におすすめできる求人です。

――――――――――――――― ■ 「土日休み×年休125日」の安心環境 ―――――――――――――――
プライベートも大切にしながら働ける勤務環境です。
・土日休み ・年間休日125日 ・9:00～18:00の日勤のみ ・残業ほぼなし
→ お休みの多さと規則的な勤務時間で、無理なく長く働ける環境になっています。

――――――――――――――― ■ オンコールなしで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
訪問分野でも負担を抑えた働き方が可能です。
・オンコール対応は基本なし ・希望者のみ担当可能 ・夜間の呼び出し負担なし ・日勤業務に集中できる環境
→ 訪問系に興味はあるけれどオンコールが不安という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 在宅未経験からチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――
経験よりも意欲を重視した採用を行っています。
・在宅医療未経験OK ・訪問看護未経験OK ・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・普通自動車運転免許があれば応募可能
→ 「これから在宅分野に挑戦したい」という方をしっかりサポートする環境です。

――――――――――――――― ■ 患者様と向き合える訪問診療 ―――――――――――――――
地域に根差した在宅医療に携われます。
・訪問割合は居宅9割・施設1割 ・訪問件数は多くても1日10件程度 ・訪問手段は車 ・高齢者を中心に幅広い利用者様へ対応
→ 一人ひとりの患者様とじっくり関わりながら看護を実践できます。

――――――――――――――― ■ 幅広い年代が活躍できる職場です ―――――――――――――――
年齢や経験にとらわれず挑戦できる募集です。
・60代前半まで応募可能 ・経験不問 ・在宅分野への興味を重視 ・人柄重視の採用方針
→ キャリアの再スタートや新しい分野への挑戦も応援している職場です。

全国展開の美容医療専門のクリニックとして、医療脱毛中心にサービスを提供しています。完全予約制・個室対応の体制により、施術の流れが整理されており、医師と看護師が連携しながら一貫した対応が可能な環境です。自費診療領域に特化することで、急性期とは異なる視点で患者様と関わることができる点も特徴といえます。美容分野に興味がある方や、安定したリズムで専門領域に関わりたい方にとって、選択肢の一つとして検討しやすい環境です。

～日勤中心で無理なく続けやすい介護施設求人です～
介護施設での勤務が初めての方や、病院以外の働き方を検討している方にも注目いただきたい求人です。運営法人は神奈川県内で複数の高齢者介護サービスを展開しており、地域に根差した事業運営を続けています。入居者様の健康管理が中心となるため、急性期病院のような慌ただしさとは異なる環境で看護に関わることができます。また、看護職と介護職の連携を図りながら入居者様の日常生活を支える役割が求められるため、人と長く関わる看護を希望される方にも適した職場です。勤務面では残業が少なく、オンコールも出動頻度が限られているため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。介護施設経験の有無にかかわらずチャレンジしやすく、長期的なキャリア形成を考えている方にもご検討いただきやすい求人といえるでしょう。

＼実働7時間で無理なく働ける透析専門クリニックです♪／

神奈川県海老名市にある腎健クリニックは、人工透析を中心に地域医療を支える腎疾患専門クリニックです。透析医療に特化しているからこそ、専門性を高めながら長く活躍できる環境があります。看護師・医師・臨床工学技士など多職種が連携し、患者様一人ひとりを支えるチーム医療を大切にしています。また、実働7時間勤務で残業も少なく、身体的な負担を抑えながら働ける点も魅力です。透析未経験の方も臨床経験3年以上で相談可能なため、新たな分野にチャレンジしたい方にもおすすめ。住宅手当が全員支給されるなど待遇面も整っており、専門性と働きやすさの両方を叶えたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 実働7時間だから無理なく続く♪ ―――――――――――――――
身体への負担を抑えながら、メリハリをつけて働ける環境です。
・実働7時間勤務 ・平均残業時間は月8時間程度 ・日曜日固定休＋他1日の完全週休2日制 ・年間休日115日
→ 「仕事も私生活も大切にしたい」という方にぴったりの職場です

――――――――――――――― ■ 透析未経験から専門スキルが身につく！ ―――――――――――――――
透析分野へ挑戦したい方をしっかり受け入れています。
・正看護師資格をお持ちで臨床経験3年以上なら応募可能 ・透析未経験の方も相談可能 ・腎疾患や透析看護の専門知識を学べる環境 ・チーム医療の中で成長できる体制
→ 新たなキャリアを築きたい方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 年収423万円以上も目指せる待遇面◎ ―――――――――――――――
手当が充実しており、安定した収入を実現しやすい職場です。
・月給300,000円～350,000円 ・想定年収423万円以上 ・住宅手当15,000円を全員支給 ・準夜勤手当5,000円／回を別途支給
→ 日々の頑張りが収入にも反映されやすい環境です

――――――――――――――― ■ 地域医療を支える透析専門クリニック ―――――――――――――――
患者様の長期的な治療を支えるやりがいがあります。
・人工透析を中心とした腎疾患専門クリニック ・海老名エリアの地域医療に貢献 ・看護師約13名が在籍 ・多職種が連携するチーム医療体制
→ 患者様と長く関わりながら信頼関係を築ける環境です

神奈川県横浜市都筑区に位置する介護老人保健施設の看護師求人です。豊かな自然に囲まれ、隣接する保育園からは元気な子供たちが遊びにくる、アットホームな施設です。スタッフの年齢層も幅広く、丁寧に教えていただけます。ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。

大手企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。

在宅にご興味のある方、在宅のプロフェッショナルになりたい方、終末期看護に携わりたい方にオススメです。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

1983年の設立以来、横浜市を中心に地域福祉を支えてきた大規模法人です。特別養護老人ホームからスタートし、現在では訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・診療所・保育事業まで幅広く展開。地域のさまざまなニーズに応えながら成長を続けています。訪問看護では、入職後のOJTや同行訪問、定期研修など教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。また、年間休日125日以上・残業月平均6時間程度と、働きやすさにも力を入れています。多職種連携が活発なため、地域に寄り添う看護を実践しながら、専門性も高めていける法人です。長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。

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■ 年間休日125日超でしっかり休める♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇あり ・冬期休暇あり ・残業は月平均6時間程度
→ 「仕事と私生活の両立」を大切にできる勤務環境です
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■ 訪問看護デビューも安心の教育体制
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未経験から段階的に成長できる仕組みがあります。
・入職後は半月～1か月程度のOJT研修を実施 ・独り立ち後も必要に応じて同行訪問あり ・事業部研修や事業所研修を定期開催 ・認定看護師取得支援制度あり
→ 一人で不安を抱え込まずに学べる体制を整えています
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■ 多職種連携で在宅看護を深く学べる
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地域包括ケアを実践できる環境があります。
・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を展開 ・診療所やリハビリ部門とも連携 ・定期巡回や夜間対応型サービスも実施 ・地域に密着した支援体制
→ 在宅生活を支える幅広い経験を積むことができます
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■ ライフイベント後も続けやすい職場
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長期的なキャリア形成をサポートしています。
・産休・育休制度あり ・復職支援体制あり ・保育料補助制度あり ・福利厚生制度が充実
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです

1983年の設立以来、横浜市を中心に地域福祉を支えてきた大規模法人です。特別養護老人ホームからスタートし、現在では訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・診療所・保育事業まで幅広く展開。地域のさまざまなニーズに応えながら成長を続けています。訪問看護では、入職後のOJTや同行訪問、定期研修など教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。また、年間休日125日以上・残業月平均6時間程度と、働きやすさにも力を入れています。多職種連携が活発なため、地域に寄り添う看護を実践しながら、専門性も高めていける法人です。長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。

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■ 年間休日125日超でしっかり休める♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇あり ・冬期休暇あり ・残業は月平均6時間程度
→ 「仕事と私生活の両立」を大切にできる勤務環境です
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■ 訪問看護デビューも安心の教育体制
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未経験から段階的に成長できる仕組みがあります。
・入職後は半月～1か月程度のOJT研修を実施 ・独り立ち後も必要に応じて同行訪問あり ・事業部研修や事業所研修を定期開催 ・認定看護師取得支援制度あり
→ 一人で不安を抱え込まずに学べる体制を整えています
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■ 多職種連携で在宅看護を深く学べる
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地域包括ケアを実践できる環境があります。
・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を展開 ・診療所やリハビリ部門とも連携 ・定期巡回や夜間対応型サービスも実施 ・地域に密着した支援体制
→ 在宅生活を支える幅広い経験を積むことができます
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■ ライフイベント後も続けやすい職場
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長期的なキャリア形成をサポートしています。
・産休・育休制度あり ・復職支援体制あり ・保育料補助制度あり ・福利厚生制度が充実
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです

1983年の設立以来、横浜市を中心に地域福祉を支えてきた大規模法人です。特別養護老人ホームからスタートし、現在では訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・診療所・保育事業まで幅広く展開。地域のさまざまなニーズに応えながら成長を続けています。訪問看護では、入職後のOJTや同行訪問、定期研修など教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。また、年間休日125日以上・残業月平均6時間程度と、働きやすさにも力を入れています。多職種連携が活発なため、地域に寄り添う看護を実践しながら、専門性も高めていける法人です。長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。

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■ 年間休日125日超でしっかり休める♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇あり ・冬期休暇あり ・残業は月平均6時間程度
→ 「仕事と私生活の両立」を大切にできる勤務環境です
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■ 訪問看護デビューも安心の教育体制
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未経験から段階的に成長できる仕組みがあります。
・入職後は半月～1か月程度のOJT研修を実施 ・独り立ち後も必要に応じて同行訪問あり ・事業部研修や事業所研修を定期開催 ・認定看護師取得支援制度あり
→ 一人で不安を抱え込まずに学べる体制を整えています
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■ 多職種連携で在宅看護を深く学べる
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地域包括ケアを実践できる環境があります。
・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を展開 ・診療所やリハビリ部門とも連携 ・定期巡回や夜間対応型サービスも実施 ・地域に密着した支援体制
→ 在宅生活を支える幅広い経験を積むことができます
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■ ライフイベント後も続けやすい職場
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長期的なキャリア形成をサポートしています。
・産休・育休制度あり ・復職支援体制あり ・保育料補助制度あり ・福利厚生制度が充実
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです

1983年の設立以来、横浜市を中心に地域福祉を支えてきた大規模法人です。特別養護老人ホームからスタートし、現在では訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・診療所・保育事業まで幅広く展開。地域のさまざまなニーズに応えながら成長を続けています。訪問看護では、入職後のOJTや同行訪問、定期研修など教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。また、年間休日125日以上・残業月平均6時間程度と、働きやすさにも力を入れています。多職種連携が活発なため、地域に寄り添う看護を実践しながら、専門性も高めていける法人です。長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。

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■ 年間休日125日超でしっかり休める♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇あり ・冬期休暇あり ・残業は月平均6時間程度
→ 「仕事と私生活の両立」を大切にできる勤務環境です
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■ 訪問看護デビューも安心の教育体制
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未経験から段階的に成長できる仕組みがあります。
・入職後は半月～1か月程度のOJT研修を実施 ・独り立ち後も必要に応じて同行訪問あり ・事業部研修や事業所研修を定期開催 ・認定看護師取得支援制度あり
→ 一人で不安を抱え込まずに学べる体制を整えています
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■ 多職種連携で在宅看護を深く学べる
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地域包括ケアを実践できる環境があります。
・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を展開 ・診療所やリハビリ部門とも連携 ・定期巡回や夜間対応型サービスも実施 ・地域に密着した支援体制
→ 在宅生活を支える幅広い経験を積むことができます
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■ ライフイベント後も続けやすい職場
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長期的なキャリア形成をサポートしています。
・産休・育休制度あり ・復職支援体制あり ・保育料補助制度あり ・福利厚生制度が充実
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです

1983年の設立以来、横浜市を中心に地域福祉を支えてきた大規模法人です。特別養護老人ホームからスタートし、現在では訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・診療所・保育事業まで幅広く展開。地域のさまざまなニーズに応えながら成長を続けています。訪問看護では、入職後のOJTや同行訪問、定期研修など教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。また、年間休日125日以上・残業月平均6時間程度と、働きやすさにも力を入れています。多職種連携が活発なため、地域に寄り添う看護を実践しながら、専門性も高めていける法人です。長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。

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■ 年間休日125日超でしっかり休める♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇あり ・冬期休暇あり ・残業は月平均6時間程度
→ 「仕事と私生活の両立」を大切にできる勤務環境です
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■ 訪問看護デビューも安心の教育体制
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未経験から段階的に成長できる仕組みがあります。
・入職後は半月～1か月程度のOJT研修を実施 ・独り立ち後も必要に応じて同行訪問あり ・事業部研修や事業所研修を定期開催 ・認定看護師取得支援制度あり
→ 一人で不安を抱え込まずに学べる体制を整えています
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■ 多職種連携で在宅看護を深く学べる
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地域包括ケアを実践できる環境があります。
・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を展開 ・診療所やリハビリ部門とも連携 ・定期巡回や夜間対応型サービスも実施 ・地域に密着した支援体制
→ 在宅生活を支える幅広い経験を積むことができます
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■ ライフイベント後も続けやすい職場
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長期的なキャリア形成をサポートしています。
・産休・育休制度あり ・復職支援体制あり ・保育料補助制度あり ・福利厚生制度が充実
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです