新着順-
- 求人番号 : 643538
- 更新日 : 2026年2月10日
介護付有料老人ホームアムール新宮【兵庫県／たつの市】介護付有料老人ホームでの常勤看護師求人です＜看護師＞
給与-
月収 26.0万円～ 年収 360万円～
勤務地-
兵庫県たつの市
ＪＲ姫新線 播磨新宮駅 徒歩7分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
就業時間2:17時00分～09時00分（休憩480分）
兵庫県たつの市の最寄り駅より徒歩7分駅チカにあります有料老人ホームです！
生活の場としての施設ですが、看護職員が24時間常駐することで、医療体制も整って安心の場にもなっています。また、生活の場として、生活を楽しむためには機能維持が大切と考えて、理学療法士の指導の下、生活リハビリのためのサポートをしています。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。
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社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 兵庫県立リハビリテーション西播磨病院
- 求人番号 : 9823158
- 更新日 : 2025年11月5日
【兵庫県／たつの市】年間休日120日以上◎ リハビリテーション病院にて正看護師の募集です！〈常勤〉
- 給与
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月収 21.3万円～ 年収 356万円～
- 勤務地
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兵庫県たつの市
ＪＲ姫新線 西栗栖駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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（1）:07時45分～16時30分（休憩45分）
（2）:08時45分～17時30分（休憩45分）
兵庫県たつの市に位置するリハビリテーション病院です。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです。年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度があり、子育てしながらでも働きやすい環境が整っています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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とくなが病院
【兵庫県／たつの市】令和8年度新規移転！家庭との両立◎学童保育つきの病院＜准看護師・病棟・常勤＞
- 給与
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月収 25.3万円～ 年収 370万円～
- 勤務地
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兵庫県たつの市
ＪＲ姫新線 東觜崎駅 徒歩15分、ＪＲ姫新線 本竜野駅 徒歩15分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分）
急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで継続した看護が行え、終末期を含む療養を必要とされる患者様に寄り添った看護が出来ます。当病院では、看護師様が働きやすい環境を考えていらっしゃいますので、有給休暇の消化率も高く、職員の定着率が非常に良いのも特長です。教育体制は、プリセプター制度を導入しており、やさしく丁寧に教えていただけます。その他、院内外問わず勉強会への参加促進や開催を積極的にサポートしていらっしゃいます。
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とくなが病院
【兵庫県／たつの市】日勤のみ◎家庭との両立◎学童保育つきの病院＜正看護師・病棟・日勤常勤＞
- 給与
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月収 24.5万円～ 年収 370万円～
- 勤務地
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兵庫県たつの市
ＪＲ姫新線 東觜崎駅 徒歩15分、ＪＲ姫新線 本竜野駅 徒歩15分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
※変形労働時間制（月単位）
兵庫県たつの市の病院で正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働が月平均7時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪4.0ヵ月分の賞与実績があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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サテライト型小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里Ⅱ
【兵庫県／たつの市】年収550万近く目指せる☆看護小規模多機能にて管理者（看護師）募集＜日勤＞
- 給与
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月収 28.4万円～ 年収 446万円～
- 勤務地
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兵庫県たつの市
ＪＲ姫新線 本竜野駅 バス・車10分、ＪＲ姫新線 東觜崎駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
就業時間2:09時30分～18時30分（休憩60分）
兵庫県たつの市に位置する看護小規模多機能にて管理者（看護師）募集です。
賞与4.2か月分の過去支給、退職金制度やエステサロンの職員割引など、福利厚生面が充実しています。
また、事業所内託児所や学童保育が利用可能ですので、子育て世代の方も安心して就業いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで継続した看護が行え、終末期を含む療養を必要とされる患者様に寄り添った看護が出来ます。当病院では、看護師様が働きやすい環境を考えていらっしゃいますので、有給休暇の消化率も高く、職員の定着率が非常に良いのも特長です。教育体制は、プリセプター制度を導入しており、やさしく丁寧に教えていただけます。その他、院内外問わず勉強会への参加促進や開催を積極的にサポートしていらっしゃいます。