ＪＲ総武本線(千葉県)の看護師求人・転職・募集一覧

全国展開の美容医療専門のクリニックとして、医療脱毛中心にサービスを提供しています。完全予約制・個室対応の体制により、施術の流れが整理されており、医師と看護師が連携しながら一貫した対応が可能な環境です。自費診療領
域に特化することで、急性期とは異なる視点で患者様と関わることができる点も特徴といえます。清潔感があれば、明るい髪色・ピアス・ネイル・カラコンなど、お洒落を楽しみながらご勤務いただけます。働き方としては年間休日120日程度の
休暇体制や日勤のみの勤務、教育体制の整備など、未経験からのチャレンジも見据えた設計になっています。美容分野に興味がある方や、安定したリズムで専門領域に関わりたい方にとって、選択肢の一つとして検討しやすい環境です。

千葉駅徒歩5分の美容クリニックです。
人気エリアでアクセスもよく、また評価制度がしっかりしており頑張った分だけきちんと評価される環境です。
また福利厚生の制度も整えられており、働きやすさも抜群です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。

≪幅広く学べる！未経験から美容のプロを目指せます◎≫
総合美容医療クリニックのため、脱毛施術だけでなく肌治療やAGA治療、スメルケア、痩身治療など、幅広く美容医療を学ぶことが出来ます。
ひとつの施術を学びきってから次の施術へ移行する研修体制のため、確実に手技の習得が可能です。
また、残業時間が月3時間程度（2025年実績）でオンオフを切り替えながら働きやすい環境です。

千葉中央メディカルセンターは、315床を有する地域の急性期中核病院で、セコムグループ関連病院として安定した経営基盤を持っています。クリニカルラダーによる段階的な教育はもちろん、中途入職者向けのフォローアップも充実しており、入職後も安心して業務に慣れていける環境です。認定看護師や特定行為研修などキャリアアップ支援も整っているため、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、年間休日121日・24時間対応保育所・遠方者向け支援制度など福利厚生も充実。「急性期でしっかり経験を積みたい」「長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 「年間休日121日」でしっかりリフレッシュ♪ ――――――――――――――
お仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日121日 ・フレックス休暇あり ・慶弔特別休暇あり ・有給休暇取得可能
→ オンとオフのメリハリをつけながら、長く働きやすい職場です♪

――――――――――――――― ■ 急性期を学べる教育体制が魅力！ ―――――――――――――――
経験を積みながらスキルアップを目指せます。
・クリニカルラダーを導入 ・中途入職者フォロー面談あり ・認定看護師取得支援あり ・特定行為研修・NP育成支援あり
→ 「学び続けたい」という看護師さんをしっかり応援してくれる環境です♪

――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心の福利厚生♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働きやすい体制です。
・24時間対応保育所あり（週2日） ・住宅手当支給 ・遠方者就業支援手当制度あり ・退職金制度あり
→ 子育て中の方や遠方からの転居を検討している方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの高待遇！ ―――――――――――――――
待遇面を重視したい方にも嬉しい条件が揃っています。
・賞与実績5.0ヶ月分 ・経験15年で年収530万円前後も可能 ・夜勤手当別途支給 ・セコムグループの福利厚生利用可能
→ 頑張りがしっかり評価される環境で、安心してキャリアを築けます♪

新八街総合病院は、191床を有する地域密着型のケアミックス病院です。急性期・回復期・療養期まで幅広い医療を提供しており、「ひとつの職場でさまざまな看護経験を積みたい」という方にぴったりの環境です。未経験やブランクのある方も相談可能で、プリセプター制度をはじめとした教育体制が整っているため安心してスタートできます。また、年間休日120日以上・有給取得率80％とお休みもしっかり確保。残業もほとんどなく、日勤常勤の相談も可能なため、ライフスタイルに合わせて働きやすい点も魅力です。地域の中核病院として長く活躍できる職場環境が整っています。

――――――――――――――― ■ 「しっかり休める」が叶う職場♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ・年間休日120日以上 ・有給取得率80％ ・残業ほぼなし ・日勤常勤も相談可能
→ 無理なく長く働ける環境が整っています。

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
教育体制が整っているため経験に不安がある方も安心です。 ・未経験相談可能 ・経験1年未満も応募可能 ・プリセプター制度あり ・ブランクのある方も相談可能
→ 一人ひとりの成長を大切にしている環境です。

――――――――――――――― ■ 幅広い看護を学べる環境！ ―――――――――――――――
病棟によって異なる看護経験を積むことができます。 ・一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・療養病棟
→ 急性期から在宅復帰支援、慢性期看護まで幅広く経験できます。

――――――――――――――― ■ 安定収入も目指せます♪ ―――――――――――――――
福利厚生も充実しており、生活面も安心です。 ・想定年収450万円以上可能 ・賞与年2回（前年実績3.0ヶ月） ・住宅手当最大20,000円 ・家族手当あり ・医療費補助制度あり ・退職金制度あり
→ 将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。

千葉市中央区に位置する地域中核病院です。築30年以上経ちますが、院内・外観共に清潔感が溢れています。JR・京成千葉駅から徒歩5～7分。千葉市内の病院でアクセスの良さはNo1です。千葉駅の周りはデパート、ショッピングモールなどがあり、帰りにお買い物もしやすいです。また、残業はほぼ無く月5時間程度です。20年、30年勤めている方も多く在籍しているなど高い定着率で、退職した方が「やっぱり井上記念が良い！」と思って出戻りしてくるケースも多いです。産休育休を取る方も多く、常に5～6名は産休育休中の方がいらっしゃるなど、腰を据えてキャリアを築ける環境も魅力です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市中央区にある訪問診療で正看護師の募集です！
土日がお休みで、年末年始や夏季休暇などもあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給もあるため、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉市中央区に位置する地域中核病院です。築25年経ちますが、いまだに新築と間違われるほど院内・外観共に清潔感が溢れています。JR・京成千葉駅から徒歩5～10分。千葉市内の病院でアクセスの良さはNo1です。千葉駅の周りはデパート、ショッピングモールなどがあり、帰りにお買い物もしやすいです。また、残業はほぼ無く月5時間程度です。20年、30年勤めている方も多く在籍しているなど高い定着率で、退職した方が「やっぱり井上記念が良い！」と思って出戻りしてくるケースも多いです。産休育休を取る方も多く、常に5～6名は産休育休中の方がいらっしゃるなど、腰を据えてキャリアを築ける環境も魅力です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

「病院経営サポート」事業を中心に、医療・介護関連のグループ企業の法人が運営する有料老人ホームです。教育制度、資格支援制度もあり、手当も充実しています。長期的に就業できる環境が整っていますのでキャリアチェンジを考えている方にはおすすめの求人です。ご興味がございましたら、面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問合せください。

千葉県旭市に位置する充実した介護と看護で利用様をのより良い老後を支えている施設です。入浴・レクレーション・食事・リハビリ等で利用様との距離を縮めながら業務を行っております。スタッフ間でも連帯をはかりながら施設全体で作り上げているのでとてもアットホームな雰囲気の職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JR「本千葉駅」から徒歩5分と駅からも近く、マイカー通勤も可能です！
一般病床・地域包括病床・回復期リハビリテーション病床・療養病床を有し、治療から回復過程、在宅復帰までの幅広い看護を経験できる環境です！
寮・住宅手当もあり若手の方にも嬉しい福利厚生もあり、また、託児所もあり残業もほぼなくお子様がいらっしゃり家庭と両立したい看護師さんにもオススメです！
ご興味のある方はぜひマイナビ看護師へお問い合わせくださいませ！

千葉県四街道市に位置する地域密着型の病院の看護師求人です。

総合診療科をはじめ、各専門医による幅広い診療科を有し、地域医療に貢献しています。

残業は月平均5時間程度と少なめ、年間休日118日以上とお休みが多くワークライフバランスがとりやすいです。託児所も新しくてきれいで、小さいお子さんをお持ちの方でも安心して入職していただける環境を整えています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県四街道市に位置する地域密着型の病院の病棟夜勤専従看護師の求人です。

総合診療科をはじめ、各専門医による幅広い診療科を有し、地域医療に貢献しています。

託児所も新しくてきれいで、小さいお子さんをお持ちの方でも安心して入職していただける環境を整えています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JR「本千葉駅」から徒歩5分と駅からも近く、マイカー通勤も可能です！
一般病床・地域包括病床・回復期リハビリテーション病床・療養病床を有し、治療から回復過程、在宅復帰までの幅広い看護を経験できる環境です！
寮・住宅手当もあり若手の方にも嬉しい福利厚生もあり、また、託児所もあり残業もほぼなくお子様がいらっしゃり家庭と両立したい看護師さんにもオススメです！
ご興味のある方はぜひマイナビ看護師へお問い合わせくださいませ！

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院♪千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です！また、看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 無理なく働き続けられる職場です
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日々の負担が偏らないよう、働きやすさを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・平均残業時間は月10時間未満
・業務分担を工夫し、忙しさが集中しにくい体制
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪
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■ 教育もフォローも、チームで支えます
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一人に任せきりにしない育成を大切にしています。
・専任の教育担当が入職後をフォロー
・パートナーシップ制度で相談しやすい雰囲気
・資格取得支援でスキルアップを応援
・毎年新卒さんの入社も対応
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 子育て世代も多く活躍中です
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ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
・「24時間託児所」を完備
・勤務時間の調整がしやすい環境
・子育てと両立して働く職員が多数在籍
→ 同じ立場の仲間がいる心強さがあります
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■ 急性期の経験をしっかり積めます
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地域の二次救急を支える中核病院です。
・「救急搬送台数7000台以上／年」
・複数診療科で幅広い症例に関われる
・急性期から回復期まで一貫して経験可能
→ 実践力を高めたい方に適した環境です