産休・育休実績ありで緩和ケア科の看護師求人・転職・募集一覧（3ページ目）

【武田総合病院のここが魅力です！】
①月残業時間数2～5時間、有給消化率80% ！
②離職率も10%程度 と低め★
③先進医療の導入に積極的に取り組む急性期病院です。
・ご興味がございましたらぜひご相談下さい。

　京都府京都市伏見区に位置する総合病院にてトラベルナース様の募集です。HCUにてご勤務いただける方の募集となっております、ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

　京都府京都市伏見区に位置する総合病院にてトラベルナース様の募集です。ICUにてご勤務いただける方の募集となっております、ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

　京都府京都市伏見区に位置する総合病院にてトラベルナース様の募集です。救急外来にてご勤務いただける方の募集となっております、ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎
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福岡県糸島市に位置するケアミックス病院です。
賞与支給実績4ヶ月分と頑張りをしっかりと反映できる環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岩手県奥州市にございます、病院での求人です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

奈良市西部の中核病院として、地域貢献を目指す病院でのお仕事です。

年間休日は有給含め120日以上でお休みもしっかり取得出来、また福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っています。

最寄り駅より徒歩圏内でマイカー通勤もOKと、通勤便利な点も嬉しいポイントです。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

地域中核病院として急性期医療の一端を担う一方で、ホスピス病棟を併せ持ち、ホスピス医療も手掛けます。様々なステージにいる患者さんの看護に従事することができますので、看護師としてたくさんのご経験を積むことが可能です。お休みも多く、オートロック付きで安全面・利便性にも配慮した看護師寮も完備されていますので、働きやすい環境が整えられています。未経験者、ブランクのある方でも、研修制度などでフォローする体制がありますので、まずはお気軽にご相談ください。



※兵庫県、神戸市周辺でのWebサイトには公開していない「非公開求人」も用意しています。

地域の中核病院として、愛される急性期病院です。法人母体も安定しており、教育体制や福利厚生は整っているため、スキルアップも図りやすい環境です。

また、年間休日121日、病児も預けることができる託児所も完備しており、家庭との両立もできます！

最近では院長自身が職員満足度を向上するための委員会や業務改善を推奨しており、今よりも更に働きやすい職場環境を目指しています。

佐賀県鳥栖市にある急性期・療養型のケアミックス病院で看護師を募集しています。江戸時代より続く歴史ある病院で、地域医療に貢献してきました。
残業少なめで年間休日112日と多めですので、メリハリをつけて働くことができます。経験に合わせた研修制度もあるため、スキルアップも目指せます。
少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

佐賀県鳥栖市にある急性期・療養型のケアミックス病院で看護師を募集しています。江戸時代より続く歴史ある病院で、地域医療に貢献してきました。

残業少なめで年間休日112日と多めですので、メリハリをつけて働くことができます。経験に合わせた研修制度もあるため、スキルアップも目指せます。

少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

三重県桑名市に位置する地域に密着した医療と介護を提供している病院です。
混合病棟での勤務となりますので、幅広い知識を身につけることが出来ます。
教育の面では、OJTによる研修も行っておりますので、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

一宮市にある訪問診療クリニックでの看護師求人です
訪問看護とは違い、ドクターと一緒に患者様のお宅等へ訪問して頂きます。また訪問看護としての業務もあります。
年間休日126日以上・年収475万以上と高待遇なのも魅力の1つです♪
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。

大阪府大阪市東住吉区のケアミックス病院内病棟で正看護師を募集しています！
年間休日125日と充実！仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております♪
また、育児休業制度もありライフスタイルが変わっても安心です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

埼玉県さいたま市北区にあります急性期総合病院です。大手グループが母体となるため、教育体制・福利厚生ともに充実しており、働きやすい環境が整っています。現場の看護師さんの声を積極的に取り入れる風通しの良い風土があり、業務改善を行うことで看護師さんが業務に集中しやすい＆負担が少なくなるよう工夫をされています♪ホテルのような高級感溢れる綺麗な院内も魅力の1つです！
ご興味がございましたら、是非お問い合わせくださいませ！

年間休日120日以上でプライベートの充実がはかれる病院です。外来での日勤のみ勤務です！

育児休暇取得実績もあり、結婚・出産を経験しながら看護師として働き続けている方が多くいらっしゃいます。

是非、一度お問い合わせください。

年間休日120日以上でプライベートの充実がはかれる病院です。

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是非、一度お問い合わせください。

城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

千葉県浦安市に位置する最先端のリハビリテーションを軸とする病院の地域連携室の看護師求人です。
急性期病院や在宅医療、地域の皆様とのつなぎ役を行っている部署ですが、回復期を主軸とする病院の為非常に大切な役割を担っており、地域の支援者向けに定期的に勉強会などもおこなっております。
グループ教育、Eラーニング、ラダー制と研修制度が充実しておりますので、スキルアップができる環境です。
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、安心してご就業頂けます。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。