4週8休以上で緩和ケア科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

訪問診療クリニックでの、看護師業務です。
土日固定休みで、協調性のあるクリニックです。用事がある場合には休みを取得できるよう、真面目でお互いを思いやる協調性のある職場です。
小田急線・東京メトロ千代田線の代々木上原駅からもすぐで通勤にも便利！
広い発想力と合理的な思考による手厚い指導の下、学びが大変多く、地域医療への貢献とともに、自己成長も実感できる職場です。
1人1人のスタッフときちんと向き合い、公平・公正な視点で貢献が評価されるため、待遇面にも反映されますので、働き甲斐のある職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡市城南区に令和2年設立した在宅医療に特化したクリニックです。

患者様、患者様ご家族に真摯に向き合い、最後まで安心して生活することができる社会を創ることに全力で取り組まれています。

担当業務未経験でもチャレンジいただけます。より良い職場作りをしていただける方のご応募をお待ちしています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

函館市にあります、国立病院にて看護師を募集しています。北海道のがん診療連携指定病院として、地域の皆様へ医療を届けています。賞与や昇給もしっかりありますので、モチベーションアップしながらご就業いただけます◎また、祝日代休制度がありますので、お休みもしっかり取ることができます♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

沖縄県豊見城市の病院の病棟で正看護師の募集です！年間休日は114日と多く、リフレッシュ休暇もあるので仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、残業は月平均0～5時間程度なのでお仕事終わりの予定が立てやすいのもうれしいポイント！法人内保育園もあるので、小さなお子さまのいる方でも安心です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

―――――――――――――――
■ 年休121日！働きやすさUP
―――――――――――――――
しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ チームで育てる安心教育
―――――――――――――――
個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
―――――――――――――――
将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、グループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ チームで育てる安心教育
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個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
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■ 充実の福利厚生が魅力♪
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医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
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■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ チームで育てる安心教育
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個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

年間休日120日以上でプライベートの充実がはかれる病院です。

育児休暇取得実績もあり、結婚・出産を経験しながら看護師として働き続けている方が多くいらっしゃいます。

是非、一度お問い合わせください。

【ポートアイランド病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①病棟異動も可能なので、長期的な視野でキャリアを積むことが出来ます。
②託児所が無料であり、育休・産休の取得実績もあり、日勤のみでの勤務も可能となりますので家庭との両立も可能な病院です。

2012年3月に、神戸中央市民病院跡地に開設された病院です。一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟が開設されています。病棟異動も可能なので、長期的な視野でキャリアを積むことが出来ます。また、託児所があり、育休・産休の取得実績もあり、日勤のみでの勤務も可能となりますので家庭との両立も可能な病院です。スタッフ間の風通しはよく、笑顔が絶えない職場です。ご見学・ご面接を希望される方、もう少し詳しく求人について聞きたい方はマイナビ看護師にお問い合わせください。

兵庫県尼崎市南西部に位置する171床の地域包括病棟、緩和ケアに強みを持つ病院です。

在宅診療にも力を入れており、病院からの往診をはじめ、法人のネットワークを活かして、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。

ブランクのある方の中途採用も積極的に行っています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県八千代市に位置する在宅クリニックの看護師求人です。
勝田台駅徒歩30秒とアクセス抜群で通勤に便利、土日休みのためプライベートとの両立が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

院長先生が若く、患者様からもとても慕われており、病院全体がとてもアットホームな雰囲気です。お子様のいらっしゃる方の支援にも力を入れているので、とても働きやすい病院と評判で、看護師様の定着率が高いです。ブランクがある方も安心してご勤務を開始していただけるような受け入れ体制が整っていますので、現場復帰に不安を感じていらっしゃる方も、まずはマイナビ看護師にご登録・ご相談ください。

三重県桑名市に位置する地域に密着した医療と介護を提供している病院です。
混合病棟での勤務となりますので、幅広い知識を身につけることが出来ます。
教育の面では、OJTによる研修も行っておりますので、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。