夏～秋入職可で放射線科の看護師求人・転職・募集一覧
新着順-
給与-
月収 31.6万円～ 年収 435万円～
勤務地-
徳島県徳島市
ＪＲ牟岐線 地蔵橋駅 徒歩10分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩90分）
準夜勤:16時30分～01時00分（休憩90分）
療養看護から患者様が在宅に復帰するまでしっかりと学ぶことができる病院です。
徳島県内でも髄一の高給与求人です！中途採用にもプリセプターがつきますので、ブランクがある方なども安心してご入社できます！
また残業もほとんどない環境ですし、ワークライフバランスを保ちつつ、しっかりと稼ぎたい方に特におすすめです。
男性看護師さんも数多く在籍しており、性別を問わず働きやすい環境です♪詳細は担当アドバイザーまでお尋ねくださいませ。
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- 給与
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月収 24.5万円～ 年収 368万円～
- 勤務地
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高知県高知市
土佐電鉄後免線 県立美術館通駅 バス・車16分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜勤（三交替）:16時30分～01時00分（休憩60分）
高知県高知市に位置する海里マリン病院での看護師募集です！
整形外科に特化した病院で、看護師としてのスキルを活かしながら働くことができます。
充実した手当や福利厚生が整っており、年間休日も114日と多く、プライベートも大切にできます。
看護師としての経験がなくても応募可能なので、これからキャリアをスタートしたい方にも最適です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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- 給与
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月収 32.0万円～ 年収 454万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区
ＪＲ横浜線 中山(神奈川)駅 バス・車15分、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山(神奈川)駅 バス・車15分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！
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- 給与
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月収 31.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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東京都大田区
ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩10分、東急池上線 蒲田駅 徒歩10分、東急多摩川線 蒲田駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。
【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小 計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000
■3年経験：基本給 208,000円 ※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000
■4～5年経験：基本給 232,000 円 ※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000
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- 給与
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月収 31.0万円～ 年収 490万円～
- 勤務地
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東京都大田区
ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩5分、東急池上線 蒲田駅 徒歩5分、東急多摩川線 蒲田駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。
病院全体の雰囲気がとても良く、看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。
また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 24.3万円～ 年収 440万円～
- 勤務地
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兵庫県尼崎市
阪神本線 尼崎(阪神)駅 徒歩5分、阪神なんば線 尼崎(阪神)駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時50分～17時10分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時10分（休憩120分）
最寄駅は尼崎駅で通勤に便利な立地です。
ゆとりある看護をモットーに日夜取り組んでいます。院内の雰囲気や職員同士の雰囲気も落ち着いており、産休・育休後の復職率はとても高い確率です！また、教育体制も充実しており、先輩看護師からのしっかりとした指導があるので、未経験の方でも安心です。尼崎市周辺で病院をお探しの方、ぜひマイナビ看護師にご相談ください。
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- 給与
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月収 23.5万円～ 年収 364万円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 兵庫駅 徒歩6分、神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 上沢駅 徒歩9分、神戸高速線(三宮－西代) 大開駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
キャリアに応じて、教育体制が変わっており、その方にあった教育体制を取って頂けます。
入職してからまず軽症の病棟に配属になり、少ない部屋持ち制から始まります。勤務に慣れると重症の病棟に配属になります。そして、重症の病棟にて1人で勤務ができるようになってから、夜勤をしていきます。教育担当は決まった方ではなく、日によって変わる。そうすることで、様々なことを学ぶことができます。
基本的な教育マニュアルはあるが、個々のキャリアによって教育を変えています。キャリアが短い方には長く教育担当がつき、キャリアが長い方には、教育の期間も短くなります。
また、スタッフのフォローに力を入れており、面談を行うなど、何でも話しやすい・聞きやすい職場環境を作っています。
「残業も少なくみんなで無くそう」という思いで助け合っています！また、長期休暇可能で休みを取りやすい環境を作っています。
育休休暇取得率ほぼ100％、復職後は日勤常勤で勤務することができます。
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- 給与
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月収 31.5万円～ 年収 435万円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 三ノ宮(ＪＲ)駅 バス・車30分、ＪＲ福知山線 宝塚駅 バス・車30分、阪急宝塚本線 宝塚駅 バス・車30分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時00分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
兵庫県神戸市北区に位置する慢性期病院です。
【有馬温泉病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①綺麗で雰囲気の良い療養病院 ②充実の教育制度！ ③9:00～17:00残業の少ない環境
24時間の院内託児所もあり子育て中の方も働きやすい環境です。
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- 給与
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月収 32.7万円～ 年収 470万円～
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区
小田急小田原線 柿生駅 徒歩7分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
神奈川県川崎市麻生区に位置する199床規模の総合病院です。
＜年間休日120日以上あり＞プライベートと両立して働ける環境が整っています。
＜子育て中の方も安心＞就学前のお子さまを預けることのできる託児所を完備していますので、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制も整っています。
＜通勤にも便利＞最寄駅からも徒歩圏内＆マイカー通勤も可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 31.5万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 網干駅 徒歩20分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
就業時間2:07時30分～16時30分（休憩60分）
地域医療に50年以上貢献し続けている揖保郡太子町唯一のケアミックス病院が、2021年7月に新法人に生まれ変わりました☆
アットホームな雰囲気も魅力♪勤続年数が長い職員が多く在籍しており、経験年数の浅い方には心強い環境です。長く安心して働きたい方に特におすすめの求人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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教育委員会の企画による院内教育を実施しているだけでなく、エルダー制による新入社員教育を実施しています。
各種院外研修会へ病院負担で派遣、通信教育制度や認定看護師養成支援制度があります。
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