放射線科の看護師求人・転職・募集一覧（20ページ目）

千葉県市原市に位置する214床のケアミックス病院での看護師求人です。
最寄り駅から徒歩10分程度、またマイカー通勤も可能と通勤も非常に便利です。
厚生労働省のくるみんマークの認定を受けており、院内には託児所を完備しているため、小さいお子様のいらっしゃる方にもオススメの求人です。こちらは非常勤の方も利用可能となっております。
また、単身者には住宅手当が最大30,000円支給されることや寮もあり、若手の看護師にも嬉しい制度が整っています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県市原市に位置する214床のケアミックス病院での看護師求人です。
最寄り駅から徒歩10分程度、またマイカー通勤も可能と通勤も非常に便利です。
厚生労働省のくるみんマークの認定を受けており、院内には託児所を完備しているため、小さいお子様のいらっしゃる方にもオススメの求人です。こちらは非常勤の方も利用可能となっております。
また、単身者には住宅手当が最大30,000円支給されることや寮もあり、若手の看護師にも嬉しい制度が整っています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県市原市に位置する100床規模のケアミックス病院での看護師求人です。
最寄り駅から徒歩10分程度、またマイカー通勤も可能と通勤も非常に便利です。
厚生労働省のくるみんマークの認定を受けており、院内には託児所を完備しているため、小さいお子様のいらっしゃる方にもオススメの求人です。こちらは非常勤の方も利用可能となっております。
また、単身者には住宅手当が最大30,000円支給されることや寮もあり、若手の看護師にも嬉しい制度が整っています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けることができます。
特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています！回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は80.2％です！
また、セコムの提携病院でもある同院は福利厚生や教育体制も充実しており、看護師としてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
具体的な取り組みとして年2回面談を行いその方に応じたキャリアを一緒に考えることで働きやすさを追求しています。休日・休暇も多く、3年以上勤務の方はリフレッシュ休暇を設けています。

北柏リハビリ総合病院は、外観がピンクの病院で、電車からも見えるのでかなり目立つ病院です。実は外壁1枚1枚違う色が組み合わさって全体としてピンクの色になっています。これはお子様からお年寄りまでの肌の色を示していましてそこが合わさる事で病院自体も成り立っている事、地域に根ざしている事を意味しています。
中途であってもプリセプター制度を導入しています。基本的にこの人聞けるという名目でのプリセプターではありますので毎日シフトが一緒というわけではございません。ただ、その分一人の人に固執せず頼るところはありながら他のスタッフも気さくに声がかけられる状況を作っておりますので安心です。
人により夜勤に入れるタイミングも異なれば、一人立ちのタイミングも異なるので敢えて決まった期間は付けず個別で設定しております。

千葉県白井市に位置するケアミックス病院の病棟で正看護師の募集です。
・病棟の病棟数50床に対して、日勤10～12名、夜勤4名の「7対1体制」で、固定チームナーシングとPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）等を導入しています！
・風通しの良い雰囲気・・・タイムカードのところに職員用の意見箱があり、病院の改善してほしいところを投稿出来る仕組みがあります。
・教育制度しっかり・・・プリセプターでなく、パートナーシップ制度を採用しています。毎日同じ人に教わるのではなく、今日はこの人、といったように教育担当を付けます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院の看護師求人です。
急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたいという方にオススメです。
子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があります。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせください！

千葉県船橋市に位置する128床の二次救急＋回復期の機能を持った病院の看護師募集です。
外科メインの病院ですが、教育制度が整っているため、ブランクがある方・若手の方・外科未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
また、病院全体で働きやすい職場づくりに取り組んでいるため、お子様をお持ちの看護師様も安心して就業いただけます。『家庭と両立しながら働きたい』方に、大変人気の求人ですのでお早めのお問い合わせをおすすめ致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県船橋市に位置する128床の二次救急＋回復期の機能を持った病院です。
外科メインの病院ですが、中途入職者の大半が外科未経験の看護師さまとなります。また教育・育成カリキュラムも独自のものがありチームを組んでしっかりと教育いたしますのでブランクがある方・若手の方・外科未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
同院の看護職員は子育て中の方がほとんどですので、働きやすい職場づくりには病院全体で取り組んでおります！
『家庭と両立しながら働きたい』とご希望されている看護師さま、大変人気の求人ですのでお早めのお問い合わせをおすすめ致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

―――――――――――――――
■ 年休121日！働きやすさUP
―――――――――――――――
しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ チームで育てる安心教育
―――――――――――――――
個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
―――――――――――――――
将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。福利厚生も手厚く、長く働きやすい職場です。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、グループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ チームで育てる安心教育
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個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
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■ 充実の福利厚生が魅力♪
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医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
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■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ チームで育てる安心教育
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個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
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■ 充実の福利厚生が魅力♪
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医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
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■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

富里市にあります、訪問看護ステーションです。病院付属のため、教育制度・福利厚生などが充実しています。病院との交換研修なども行っていますので、スキルアップしながらご就業いただけます◎子育て中の方や、在宅緩和ケアを学んでいきたい方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

富里市にあります、訪問看護ステーションです。病院付属のため、教育制度・福利厚生などが充実しています。病院との交換研修なども行っていますので、スキルアップしながらご就業いただけます◎子育て中の方や、在宅緩和ケアを学んでいきたい方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

富里市にあります、訪問看護ステーションです。病院付属のため、教育制度・福利厚生などが充実しています。病院との交換研修なども行っていますので、スキルアップしながらご就業いただけます◎子育て中の方や、在宅緩和ケアを学んでいきたい方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

富里市にあります、訪問看護ステーションです。病院付属のため、教育制度・福利厚生などが充実しています。病院との交換研修なども行っていますので、スキルアップしながらご就業いただけます◎子育て中の方や、在宅緩和ケアを学んでいきたい方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。

★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
・嬉しい住宅手当もあり◎！寮の方は家賃半額負担、住宅手当12,000円がつきます（※その他の方は15,000円／月支給あり）
・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県の北西部・船橋市にある病院の訪問診療の看護師求人です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。

院内外での研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。看護部の残業時間は月平均5時間程度と短く、日勤のみのお仕事なので、子育て中の方やプライベートを重視している方にもおすすめの求人です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院♪千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です！また、看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 無理なく働き続けられる職場です
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日々の負担が偏らないよう、働きやすさを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・平均残業時間は月10時間未満
・業務分担を工夫し、忙しさが集中しにくい体制
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪
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■ 教育もフォローも、チームで支えます
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一人に任せきりにしない育成を大切にしています。
・専任の教育担当が入職後をフォロー
・パートナーシップ制度で相談しやすい雰囲気
・資格取得支援でスキルアップを応援
・毎年新卒さんの入社も対応
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 子育て世代も多く活躍中です
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ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
・「24時間託児所」を完備
・勤務時間の調整がしやすい環境
・子育てと両立して働く職員が多数在籍
→ 同じ立場の仲間がいる心強さがあります
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■ 急性期の経験をしっかり積めます
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地域の二次救急を支える中核病院です。
・「救急搬送台数7000台以上／年」
・複数診療科で幅広い症例に関われる
・急性期から回復期まで一貫して経験可能
→ 実践力を高めたい方に適した環境です