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医療法人社団和風会所沢中央病院

求人番号207894

更新日 2019/03/14

正社員

【埼玉県／所沢市】　駅チカ急性期病院・リニューアルにつき増員募集です。＜正看護師＞

未経験歓迎
若手研修に定評
復職・ブランク可
寮・借り上げ住宅あり
託児所あり
駅近
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
新卒歓迎
産休・育休実績あり
住宅補助あり

勤務地

埼玉県所沢市くすのき台３丁目１８番地の１

アクセス

西武池袋線所沢駅／西武新宿線所沢駅

救急からリハビリまで一貫した医療を提供。駅からも近く、通勤も便利です！

「所沢中央病院」は所沢駅東口から徒歩5分の場所にある160床の病院です。救急医療に重点を置き、救急車受け入れ台数は、年間約4,000台、8年連続で地域トップを維持しています。特に脳卒中診療は随時MRI及びCT等の検査体制、血栓溶解療法や緊急手術等の治療体制を整え、脳梗塞に対する早期リハビリテーションにも対応しています。
発症、手術後の早期リハビリテーションに力を入れており、早期に日常生活動作が獲得できるよう治療を行っています。また廃用症候群の予防も積極的に行っております。
関連施設の所沢リハビリテーション病院と綿密な連携をとっています。急性期リハビリテーションから回復期リハビリテーションへ、スムースなリハビリテーションサービスが行えるよう配慮しております。

医療法人社団和風会所沢中央病院の求人情報詳細

資格

看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.病棟
2.外来

給与

【月収】28.3万円～34.3万円程度
【年収】391万円～505万円程度

【昇給回数】年1回
【賞与回数】年2回、4ヶ月分（過去実績）

福利厚生・ 手当

通勤手当(公共交通機関で支給、ただし駐車場代は自己負担)、住宅手当(10,000円)、精勤手当(15,000円)、夜勤手当(15,000円／回)、その他手当(休日手当（2,000円／回）)、その他手当(扶養手当　3,000円／1人)、保育補助について(3歳未満　30,000円／月、3歳以上　25,000円／月　※常勤者（ならし日勤時は除く）半額病院負担あり※)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所（24時間対応）
補足：■退職金制度あり（勤続3年以上）

勤務時間

日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）,日勤（早番）:07時30分～15時30分（休憩60分）,日勤（遅番）①:13時15分～21時00分（休憩60分）,日勤（遅番）②:10時45分～18時45分（休憩60分）
夜勤 16時30分～09時30分、日勤勤務の方中心に早番遅番を設けており、常勤者のフォロー体制がございます。その為時間外も月10時間以内と少なめ！

休日・休暇

月9休　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇
年間休日：114日

リハに強く首都圏を中心に病院・有料老人ホームや老健を多数保有する和風会唯一の急性期病院です。: 救急の受け入れは年間4000台弱程度で、ピーク時は4300台ほどありましたが、現在周辺の病院が救急に力を入れ始めていることもあり、現在は年間3700台程度の救急の受け入れがあります。院長が、「基本的に救急は断らない」スタンスの為、軽度の者から重症のものから様々ですが入院の必要な救急は2〜3割程度です。一方で、看護師の忙しさを軽減できるような取り組みも行っており、早番と2パターンの遅番を作ることにより常勤者のフォロー体制を作ったり、職員全員が、「空いているベッドは埋まるものだ」と認識している為救急車が来ても手際よく入院の手配を行う事ができ、時間外が多くても月10時間程度に収まるようです。自分の時間を持ちつつも、急性期で経験を積みたいという方には是非おすすめしたい病院です。

セラピストも多数在籍！様々な医療資格の職員が活躍しています。: 法人本部である和風会は、リハに強みの法人である為、現在80床規模の病院ですが、現在20名程の職員が在籍しております。病棟からリハ室までのアテンドもすべてセラピストが行う為、看護師の負担も軽減されます。また、1日に4時間程度、病棟専属の薬剤師が病棟に上がり、患者様へ直接服薬指導を行います。職種を超えた交流もあり、わきあいあいとした職場です。

救急からリハビリまで一貫した医療を提供。駅からも近く、通勤も便利です！

西武池袋線の最寄り駅より徒歩2分という好立地で人気のある病院です。救急指定病院で症例も多く、病棟は完全混合病棟の為、始めは戸惑う方もいらっしゃるかとは思いますが、何年もこちらで働いた方はマルチな看護師になると事務長も自信を持って仰っています。増員も順調な為、無理ない看護配置が現在叶っています。定着率の良さは勿論、職員からの紹介での入職や、出戻りも比較的多く、「職員にも愛される地域の病院」という印象を受けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。