福島県で放射線科の看護師求人・転職・募集一覧

福島県福島市にございます、病院での募集です。
利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

済生会福島総合病院は、地域の中核病院として急性期から在宅支援まで幅広い医療を提供しながら、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている病院です。
特に印象的なのは、「みんなで育てる」という看護部の文化です。
中途入職者も自然に職場へ馴染めるようチーム全体でサポートする風土があり、経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで安心して勤務できます！
認定看護師などの専門資格取得支援も行っており、看護師として成長し続けたい方にもおすすめです。
また、院内保育所や充実した休暇制度など、子育て世代への支援も充実しています。「急性期でスキルを磨きたい」「家庭との両立も大切にしたい」「安定した法人で長く働きたい」という方にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・済生会グループならではの安定基盤と充実した福利厚生
全国に医療・福祉事業を展開する済生会グループの病院です。賞与4.05ヶ月分の支給実績に加え、住宅手当や院内保育所、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

・「みんなで育てる」教育文化で中途入職も安心！
看護部では個人任せではなく、チーム全体で新人や中途職員を支える風土を大切にしています。教育担当者によるサポートはもちろん、キャリアアップ支援や専門資格取得支援も充実しており、継続的な成長を目指せる環境です。

・子育て世代も働きやすい職場環境
院内保育所を完備しており、育児休業取得実績も豊富です。年間休日122日とお休みもしっかり確保されており、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる環境が整っています。

福島県いわき市にございます、ケアミックス病院での募集です。
充実した福利厚生と研修制度が魅力の法人です。地域医療の向上に貢献するため、全職員が一丸となって取り組んでいます！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

福島県いわき市にございます、ケアミックス病院での募集です。
充実した福利厚生と研修制度が魅力の法人です。地域医療の向上に貢献するため、全職員が一丸となって取り組んでいます！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

福島県東白川郡に位置する車田病院は、34床の療養型病床を有し、地域に根差した医療を提供している病院です。
白河厚生病院や塙厚生病院との連携のもと、地域の中心的な医療機関として患者さまを支えています。また、訪問看護ステーションや訪問リハビリテーション、デイサービスなども運営しており、地域包括ケアの一翼を担っています。
病棟では患者さま一人ひとりと丁寧に向き合う看護を大切にしており、急性期のような慌ただしさよりも、落ち着いた環境でじっくり看護に携わりたい方に向いています。
残業は月平均3時間程度と少なく、年間休日120日に加えてリフレッシュ休暇も設けられているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい環境です。
また、育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育て中の方も働きやすい職場づくりに取り組まれています。有給休暇も取得しやすく、お休みの希望についても相談しやすい環境が整っています。
職員層は40代から60代のベテランスタッフが多く、穏やかな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
夜勤は看護師2名体制が基本のため、一人で判断を抱え込むことなく安心して勤務できる点も魅力です。地域医療に貢献したい方や、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける職場をお探しの方におすすめの求人です。

★おすすめポイント★
・年間休日120日＆リフレッシュ休暇3日あり
お休みの希望も相談しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

・残業は月平均3時間程度と少なめ
定時後の負担が少なく、家庭や趣味との両立を目指したい方にもおすすめです。

・子育て世代も働きやすい職場
育児休業の取得実績があり、有給休暇も取得しやすい風土のため、ライフステージに合わせて長く勤務しやすい環境です。

・落ち着いた療養型病床での看護業務
34床の療養型病床を有しており、一人ひとりの患者さまとじっくり関わりながら看護を提供できます。

・経験豊富なスタッフが多数活躍中
40代から60代の職員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。夜勤時は看護師2名体制を基本としており、協力しながら勤務できる環境です。

福島県東白川郡に位置する車田病院は、34床の療養型病床を有し、地域に根差した医療を提供している病院です。
白河厚生病院や塙厚生病院との連携のもと、地域の中心的な医療機関として患者さまを支えています。また、訪問看護ステーションや訪問リハビリテーション、デイサービスなども運営しており、地域包括ケアの一翼を担っています。
病棟では患者さま一人ひとりと丁寧に向き合う看護を大切にしており、急性期のような慌ただしさよりも、落ち着いた環境でじっくり看護に携わりたい方に向いています。
残業は月平均3時間程度と少なく、年間休日120日に加えてリフレッシュ休暇も設けられているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい環境です。
また、育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育て中の方も働きやすい職場づくりに取り組まれています。有給休暇も取得しやすく、お休みの希望についても相談しやすい環境が整っています。
職員層は40代から60代のベテランスタッフが多く、穏やかな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
夜勤は看護師2名体制が基本のため、一人で判断を抱え込むことなく安心して勤務できる点も魅力です。地域医療に貢献したい方や、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける職場をお探しの方におすすめの求人です。

★おすすめポイント★
・年間休日120日＆リフレッシュ休暇3日あり
お休みの希望も相談しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

・残業は月平均3時間程度と少なめ
定時後の負担が少なく、家庭や趣味との両立を目指したい方にもおすすめです。

・子育て世代も働きやすい職場
育児休業の取得実績があり、有給休暇も取得しやすい風土のため、ライフステージに合わせて長く勤務しやすい環境です。

・落ち着いた療養型病床での看護業務
34床の療養型病床を有しており、一人ひとりの患者さまとじっくり関わりながら看護を提供できます。

・経験豊富なスタッフが多数活躍中
40代から60代の職員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。夜勤時は看護師2名体制を基本としており、協力しながら勤務できる環境です。

★おすすめポイント★
・残業少なめ！定時退勤がしやすくプライベートとの両立が叶う環境
実際に見学された求職者様からも「定時で帰られている方が多い」とのお声があり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
委員会活動もありますが、時間外に持ち越して実施することは少なく、日々の業務と無理なく両立できる体制が整っています。
「仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしたい」という方におすすめです。

・子育て世代が多数活躍！助け合いの風土が根付いた職場
子育て中の看護師も多く在籍しており、お互いに協力しながら勤務しています。
急なお子様の体調不良や学校行事などにも理解があり、スタッフ同士でフォローし合う文化が根付いているため、家庭と仕事の両立を目指す方も安心して働くことができます。ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境が魅力です。

・離職率が低く、長く働きたい方におすすめの職場
看護師の定着率の高さが特徴です。
その背景には、残業の少なさ・子育て世代への理解・スタッフ同士の助け合いの風土・無理のない委員会運営など、働きやすい環境づくりがあります。

ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪

★おすすめポイント★
・残業少なめ！定時退勤がしやすくプライベートとの両立が叶う環境
実際に見学された求職者様からも「定時で帰られている方が多い」とのお声があり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
委員会活動もありますが、時間外に持ち越して実施することは少なく、日々の業務と無理なく両立できる体制が整っています。
「仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしたい」という方におすすめです。

・子育て世代が多数活躍！助け合いの風土が根付いた職場
子育て中の看護師も多く在籍しており、お互いに協力しながら勤務しています。
急なお子様の体調不良や学校行事などにも理解があり、スタッフ同士でフォローし合う文化が根付いているため、家庭と仕事の両立を目指す方も安心して働くことができます。ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境が魅力です。

・離職率が低く、長く働きたい方におすすめの職場
看護師の定着率の高さが特徴です。
その背景には、残業の少なさ・子育て世代への理解・スタッフ同士の助け合いの風土・無理のない委員会運営など、働きやすい環境づくりがあります。

ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪

★おすすめポイント★
JA福島厚生連では、日本看護協会版の「看護師クリニカルラダー」を活用した教育体制を整備しており、全国共通の指標に基づいて着実に成長できる環境です。
プリセプター制度に加え、共通ラダー研修を実施し、入職1年目から5年目まで段階的な研修プログラムが設定されているため、基礎から専門性まで継続的なスキルアップが可能です。また、所属長との定期面談を通してキャリア形成を支援してもらえる点も魅力です！
配属先は希望を提出でき、配置状況によりますが比較的希望が反映されやすい環境です。夜勤は準夜・深夜あわせて月8回程度となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

★おすすめポイント★
JA福島厚生連では、日本看護協会版の「看護師クリニカルラダー」を活用した教育体制を整備しており、全国共通の指標に基づいて着実に成長できる環境です。
プリセプター制度に加え、共通ラダー研修を実施し、入職1年目から5年目まで段階的な研修プログラムが設定されているため、基礎から専門性まで継続的なスキルアップが可能です。また、所属長との定期面談を通してキャリア形成を支援してもらえる点も魅力です！
配属先は希望を提出でき、配置状況によりますが比較的希望が反映されやすい環境です。夜勤は準夜・深夜あわせて月8回程度となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

法人として職員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。0歳児から利用可能な職員専用託児所を完備しているほか、職員本人だけでなくご家族も利用できるEAP（従業員支援プログラム）によるメンタルヘルスサポートを導入。また、グループ運営のカフェ・レストラン・アロマテラピー施設・美術館などを職員割引で利用でき、仕事とプライベートの両面をサポートしています。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

医療法人社団茶畑会が運営する相馬中央病院での募集です。
お仕事内容は、医師の診療補助をはじめ、診療中の患者さまのお世話、入院患者さまの病室の見回りや服薬・食事のサポート、ご家族への心理的な支援など、病院における看護業務全般です。カルテやレントゲンフィルムの整理、入退院に関する手続きのサポート、手術室の準備や患者さまの搬送、医療器具・衛生材料・医薬品の整備などにも携わります。院内で診療科の異動があるため、さまざまな分野の経験を積みたい方にも適しています。同院は内科、胃腸科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、人工透析、各種健康診断や人間ドックなど幅広い医療に対応し、地域の基幹病院として重要な役割を担っています。
患者さまやご家族に寄り添いながら、地域医療を支える看護に取り組みたい方は、ぜひご検討ください！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください♪

医療法人社団茶畑会が運営する相馬中央病院での募集です。
お仕事内容は、医師の診療補助をはじめ、診療中の患者さまのお世話、入院患者さまの病室の見回りや服薬・食事のサポート、ご家族への心理的な支援など、病院における看護業務全般です。カルテやレントゲンフィルムの整理、入退院に関する手続きのサポート、手術室の準備や患者さまの搬送、医療器具・衛生材料・医薬品の整備などにも携わります。院内で診療科の異動があるため、さまざまな分野の経験を積みたい方にも適しています。同院は内科、胃腸科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、人工透析、各種健康診断や人間ドックなど幅広い医療に対応し、地域の基幹病院として重要な役割を担っています。
患者さまやご家族に寄り添いながら、地域医療を支える看護に取り組みたい方は、ぜひご検討ください！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください♪

法人として職員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。0歳児から利用可能な職員専用託児所を完備しているほか、職員本人だけでなくご家族も利用できるEAP（従業員支援プログラム）によるメンタルヘルスサポートを導入。また、グループ運営のカフェ・レストラン・アロマテラピー施設・美術館などを職員割引で利用でき、仕事とプライベートの両面をサポートしています。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

こちらの法人は、福島第一病院を中心に地域医療を支えてきた社会医療法人です。急性期から在宅まで一貫して関われる環境があり、患者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
「優しさと思いやりのある看護」を軸に、チームで支える体制が整っている点が魅力です。年間休日124日・駅徒歩5分と働きやすさも抜群。ラダー制度による教育体制もあり、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 年休124日＆駅チカで続けやすい♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日124日でしっかり休める
・駅徒歩5分で通勤負担が少ない
・無理なく長く続けられる勤務環境
→ 生活とのバランスを大切にしたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 「優しさと思いやり」を大切にした看護
―――――――――――――――
理念に基づいた丁寧な看護が特徴です。
・患者様一人ひとりに寄り添うケア
・安心して療養できる環境づくり
・チームで支える医療体制
→ 小規模だからこそ実現できる密な関わりがあります
―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで幅広く関われる
―――――――――――――――
地域完結型の医療に携われます。
・病院＋訪看＋介護施設を展開
・入院～退院後の生活まで支援
・救急対応も担う地域の中核法人
→ 幅広い経験を積みたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 成長を支えるラダー教育体制
―――――――――――――――
着実にステップアップできる仕組みです。
・5段階のキャリアラダーを導入
・目標管理と連動した育成体制
・自己研鑽を大切にする風土
→ 看護の質向上と個々の成長をしっかりサポート
―――――――――――――――
■ 小さな病院だからこそのやりがい
―――――――――――――――
看護の達成感を実感できる環境です。
・口腔ケアなど入院初期から積極的に介入
・他職種連携で患者様の変化を実感
・「おいしく・安全に・楽しく」を支援
→ 日々の関わりがやりがいにつながります

こちらの法人は、福島第一病院を中心に地域医療を支えてきた社会医療法人です。急性期から在宅まで一貫して関われる環境があり、患者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
「優しさと思いやりのある看護」を軸に、チームで支える体制が整っている点が魅力です。年間休日124日・駅徒歩5分と働きやすさも抜群。ラダー制度による教育体制もあり、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■ 年休124日でしっかり休める♪
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オンオフのメリハリをつけて働けます。
・年間休日124日でお休み充実
・駅徒歩5分で通勤ラクラク
・無理のない働き方が可能
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 地域密着×一貫した看護体制
―――――――――――――――
幅広い看護に関われる環境です。
・急性期～在宅まで一貫対応
・訪問看護や介護施設も展開
・地域医療を支える体制を大切にしている
→ 看護の幅を広げたい方におすすめ
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■ 成長を支えるラダー教育制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップ可能です。
・5段階のキャリアラダー
・目標管理と連動した育成
・自己啓発を大切にする風土
→ 未経験やブランクのある方も安心
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■ 小規模だからこそのやりがい
―――――――――――――――
患者様と深く関われます。
・口腔ケアなど入院初期から積極介入
・多職種連携で変化を実感
・「おいしく・安全に・楽しく」を支援
→ 日々の看護に達成感を感じられます

社会医療法人として地域医療を支えてきた法人です。福島第一病院を中心に、急性期から在宅まで切れ目のない支援ができる体制が整っています。「優しさと思いやりのある看護」を大切にし、患者様一人ひとりに向き合える環境です。年間休日124日・駅徒歩5分と働きやすさも魅力。教育はラダーで段階的に成長を後押しし、安心してキャリアを築けます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪
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■ 年休124日＆駅チカで続けやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日124日でしっかり休める
・駅徒歩5分で通勤負担が少ない
・無理なく長く続けられる勤務環境
→ 生活とのバランスを大切にしたい方にぴったりです
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■ 「優しさと思いやり」を大切にした看護
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理念に基づいた丁寧な看護が特徴です。
・患者様一人ひとりに寄り添うケア
・安心して療養できる環境づくり
・チームで支える医療体制
→ 小規模だからこそ実現できる密な関わりがあります
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■ 急性期から在宅まで幅広く関われる
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地域完結型の医療に携われます。
・病院＋訪看＋介護施設を展開
・入院～退院後の生活まで支援
・救急対応も担う地域の中核法人
→ 幅広い経験を積みたい方におすすめです
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■ 成長を支えるラダー教育体制
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着実にステップアップできる仕組みです。
・5段階のキャリアラダーを導入
・目標管理と連動した育成体制
・自己研鑽を大切にする風土
→ 看護の質向上と個々の成長をしっかりサポート
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■ 小さな病院だからこそのやりがい
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看護の達成感を実感できる環境です。
・口腔ケアなど入院初期から積極的に介入
・他職種連携で患者様の変化を実感
・「おいしく・安全に・楽しく」を支援
→ 日々の関わりがやりがいにつながります

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。